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        兼職勞動合同范本

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          我國改革開放以來,伴隨經濟和科技力量的發展,我國勞動市場較之前發生了翻天覆地的變化,兼職勞動已經一步一步發展起來。兼職勞動合同怎么寫呢?以下是在學習啦小編為大家整理的兼職勞動合同范文,感謝您的閱讀。

          兼職勞動合同范文1

          甲方

          名稱:
          法定代表人: 劉立

          乙方

          姓名:

          性別:__________民族:___________

          文化程度:______

          身份證號碼:_____________________

          住址:_______________________

          其他聯系方式:___________________

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

          第1條 工作內容

          1.1 乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司招投標部從事西安市內的招投標工作的文件起草和開標。

          1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

          第2條 合同期限

          2.1本合同有效期自2011年10月21日起,至2012年10月21日止,期限為1年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。

          2.2本合同沒有試用期。

          第3條 勞動時間

          3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制。

          3.2 乙方為在甲方安排的業績外超額完成業務而自行加班,甲方不再另行計算加班工資(業績報酬除外)。

          第4條 勞動條件和勞動紀律

          4.1 甲方應根據工作崗位的需要,為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件,并進行職業培訓、崗位培訓。

          4.2 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

          4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

          4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律責任的權利。

          第5條 勞動報酬

          5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:公司簽訂招投標合同價的10%。

          5. 2 甲方在發中標通知書后向乙方支付勞動報酬。

          5.3.甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

          第6條 保密義務

          合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

          如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。 甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。

          第7條 合同終止

          以下情形發生時,本合同終止:

          7.1合同期限屆滿;

          7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

          7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

          第8條 其他

          8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

          8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

          兼職勞動合同范文2

          甲方:(“用工方”)

          名稱:

          法定代表人:

          注冊地址:

          郵政編碼:

          乙方:(“受聘方”)

          姓名: 性別: 民族:

          居民身份證號:

          家庭住址:

          戶口所在地:

          聯系電話:

          訂立勞動合同地點:北京市朝陽區

          根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規,甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。

          第一條 合同期限

          合同期限為: 年 月 日到 止。

          第二條 工作內容

          (一)乙方職位:

          (二)乙方工作職責: 及甲方臨時安排的工作。

          (三)甲方應向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

          第三條 工作時間

          工作時間:乙方需根據甲方工作安排按時出勤。

          第四條 勞動報酬及保險待遇

          (一)乙方工資標準為

          (二)工資支付時間及方式:

          (三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。

          第五條 勞動保護

          甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度,乙方需嚴格遵照執行,做好各項防范工作,防止事故發生。

          第六條 勞動紀律要求

          乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。

          第七條 勞動合同的變更

          (一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

          1.經甲乙雙方協商一致的;

          2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

          3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;

          4.法律規定的其他情況。

          (二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:

          1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

          2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

          3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;

          4.法律規定的其他情況。

          第八條 勞動合同的解除

          (一)下列情況之一的,雙方可解除勞動合同:

          1.雙方協商一致的;

          2.提前 日通知對方,并完成工作交接和薪資核算。

          3.本合同所依據的客觀情況發生重大改變,致使本合同無法履行的。

          (二)下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

          1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。

          2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

          3.本合同有效期內,乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。

          4.乙方泄露甲方商業信息,給甲方造成損失的。

          (三)下列情形之一的,乙方可解除勞動合同:

          1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。

          2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

          3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

          第九條 違約責任

          (一) 擅自解除合同的,違約方應當賠償守約方的經濟損失,賠償數額按具體損失大小計算或按 標準。

          (二) 乙方違反勞動紀律和管理規定,給甲方造成經濟損失的,甲方有權追究賠償。

          第十條 其他約定:

          本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。

          第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

          第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

          兼職勞動合同范文3

          聘用人:

          甲方: 單位名稱:

          負責人:

          單位地址:

          乙方:姓名:

          性別:

          身份證號:

          聯系方式:

          戶籍所在地:

          現住址:

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和非全日制用工相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。

          一、合同期限

          甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至月年日止,合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

          二、聘用崗位

          1、乙方同意根據甲方工作需要,從事(職位、工種)的工作。

          2、乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

          3、本合同沒有試用期。

          三、勞動時間

          1、乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。(建立將在正常工作時間規定下)

          2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的任務標準。

          3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

          四、兼職勞動報酬

          1、 甲方將在每月日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬, 乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

          2、工資標準:經甲乙雙方協商,工資額定為。

          3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

          4、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

          五、權利與義務

          1、乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。

          2、乙方有責任為甲方收集信息,并及時準確的提供給甲方。

          六、保密協議

          1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)

          2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

          七、其他

          1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

         

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