物業保潔勞動合同范本(2)
物業保潔勞動合同范本
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按相關法律規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責任
(一)、甲方的法律責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.
(二)、乙方的法律責任
1、乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;
(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
(2)、甲方為其支付的培訓費用;
(3)、對經營和工作造成的直接經濟損失。
2、乙方在非職務行為時(包括非上班時間和上班時間私自外出、上班時間遲到的時間內、上班時間早退的時間內以及曠班、請假等)所導致的一切不良后果及法律糾紛、行事案件等，均由乙方本人負責，與甲方無關。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。
2、乙方不得隱瞞病史、遺傳病等，不得隱瞞自身的行事治安史實。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
物業保潔勞動合同范文3
招聘方： (簡稱甲方)
受聘方:(簡稱乙方)
根據《勞動合同法》和其他規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就聘用乙方作為保潔員達成如下協議：
一、工作崗位
甲方根據自身需要及乙方的需求，同意聘用乙方從事保潔工作。
二、合同期限
1、合同期限為壹年,自2016年5月 28日至2017年5月27日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、試用期為三十天(試用期包括在合同期內)。
3、本合同期滿前，乙方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。
三、勞動報酬
1、乙方月工資為:￥ 元整,(大寫: ),經雙方協商此工資屬月薪包干制,內含各項社會保險及一切費用。
2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外不再承擔其它任何費用。
3、根據工作性質及職業特點,本工作崗位無休息日,乙方如在工作期間請假(含病假)甲方不支付工資,更不報銷任何醫療費,曠工一天按三天工資扣除,曠工三天以上(含三天)本合同自動解除。
四、工作范圍和工作要求
1、工作范圍具體見《重慶市好迪涂料有限公司保潔員崗位職責及管理制度》。
2、要求每天不定時清掃本責任區域,達到甲方所制定的工作標準,否則甲方有權根據制度予以處罰,直至解除本合同。
3、完成甲方交辦的其他工作。
五、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：遵守國家的法律和甲方制定的各項規章制度;遵守崗位的操作流程;服從甲方的指揮安排，保證安全工作，愛護公私財產。
六、合同的變更、解除、終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方因生產經營需要時有權終止本合同,僅需支付乙方應得的工資,不需支付任何補償。
2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資,并追究乙方因此給甲方造成損失的賠償責任。
八、特別約定
1、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證自身安全,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。
2、乙方保證身體健康，無任何疾病，能勝任合同約定的全部工作，保證所提供一切資料真實無誤。如甲方一旦發現有不真實的行為，甲方有權立即解除合同，并追究乙方相關法律責任。
九、其它事項
1、本合同未盡事宜首先依照甲方規章制度執行,若發生勞動爭議雙方應協商解決,協商不成可向甲方所在地勞動部門申請仲裁。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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