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        貨車駕駛員合同范本

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          貨車駕駛員常年奔波在外,比客車駕駛員的工作條件更為艱苦。那么簽訂貨車駕駛員合同需要注意什么呢?以下是學習啦小編為大家整理的貨車駕駛員合同范文,歡迎參考閱讀。

          貨車駕駛員合同范文1

          甲 方

          乙 方

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,并提供《機動車駕駛證》,《準駕證》《身份證》復印件。

          第二條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度教育和培訓。

          第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

          第四條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由甲乙雙方協商安排。

          第五條乙方完成甲方規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付,如果任務較少甲方每月向乙方支付保底工資 元 ,支付工資時間由雙方協商安排。

          第六條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在用工期內,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

          4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

          5.被依法追究刑事責任的。

          第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和成都市有關規定承擔賠償責任。

          第九條如果乙方因飲酒,吸毒和服用國家管制的精神藥品或麻醉藥品等駕駛甲方的機動車,造成一切的經濟損失和法律責任由乙方全部承擔。

          第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          第十一條本合同未盡事宜,由甲乙雙方自行約定。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          貨車駕駛員合同范文2

          甲方:

          乙方:

          根據國家相關法律、法規,甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經平等協商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          第一條:本協議期限類型為短期協議。協議有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協議,否則視同違約并承擔相應違約責任。

          第二條:乙方同意根據甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統一調度安排。

          第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓工作。

          第四條:乙方應自覺遵守企業勞動紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違反勞動紀律或規章制度(含口述規定),甲方可依據本方的規章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失,直到解除本協議。

          第五條:甲方對乙方實行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下,必須提前報甲方批準后方可執行休息和休假。

          第六條:乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:

          1.四橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

          2.三橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

          3.翻斗車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

          以上工資包含生活補助及住宿費在內,支付時間為扎賬后的次月上旬內。4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元,不用則不補。

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