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        學校臨時用工合同

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          隨著經(jīng)濟社會和教育事業(yè)的迅速發(fā)展,職業(yè)學校臨時聘用工作人員(以下簡稱編外人員)也大量增加,學校臨時用工合同怎么寫?以下是學習啦小編為大家整理的學校臨時用工合同范文,歡迎參考閱讀。

          學校臨時用工合同范文1

          用人單位(甲方):

          職 工(乙方):

          甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、工作任務

          乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

          三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動的時間與勞動報酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當加班。

          2、乙方基本工資標準為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

          3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

          4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學校總務處統(tǒng)一發(fā)放。

          五、勞動保護和勞動條件

          1、國家有關勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

          2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

          3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

          六、終止解釋勞動協(xié)議條件

          1、在合同期內。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

          1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

          2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

          3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;

          4)無理取鬧,打架斗毆者;

          5)不履行合同,不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;

          6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

          7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

          8)被依法追究刑事責任的。

          2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

          1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

          2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

          4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知一方。

          七、違反協(xié)議責任

          一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

          八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          九、本協(xié)議期限滿自行終止。

          十、本協(xié)議書一式三份,臨時工本人和學校各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

          學校臨時用工合同范文2

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

          第一條 聘用合同期限

          本聘用合同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。

          第二條 聘用崗位及其職責要求

          (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

          (二)、熱受本職工作,樹立一切為學生服務的思想,努力提高服務質量。

          (三)、努力鉆研業(yè)務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,促進學生的食欲,保證營養(yǎng)的質量。

          (四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

          (五)、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

          (六)、對學生態(tài)度和藹可親,不得訓斥體罰學生。

          (七)、嚴格執(zhí)行學校的作息制度,按時將飯菜備好。

          (八)、虛心聽取意見,服從學校安排和管理。

          (九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

          (十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

          (十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

          (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

          第三條 工作報酬

          (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,月工資600元,個人保險300元,合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金:學校已每月發(fā)300元,其余部分由乙方本人承擔,學校不在承擔乙方任何費用,并由乙方自己辦理保險業(yè)務,如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數(shù)計算工資,假期沒有工資。

          (二)、若出現(xiàn)生飯、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

          (三)、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預支當月工資。

          (四)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到上級領導的肯定和表揚,在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

          第四條 聘用合同的終止與解除

          (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

          (二)、聘用期間,如乙方違反校務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

          (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

          (四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當月工資按天計算)

          (五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

          (六)、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。(學校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。

          第七條 雙方約定的其它事項

          本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

          第八條 附則

          (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

          (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

          (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

          學校臨時用工合同范文3

          甲方:(以下簡稱:甲方)

          乙方:(以下簡稱:乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所擬條例。

          一、 甲方聘用乙方主要擔任學校(學前班、一、二年級)學生的起居、就餐等生活。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學生伙食)。

          二、 乙方在早晨起床鈴響時,有義務叫醒熟睡的學生,督促他們整理和清洗個人內務衛(wèi)生。(發(fā)現(xiàn)不會整理個人衛(wèi)生的,必須認真地幫助和指導)同時,要有耐心、細心、關心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛護。就餐時,認真分好每位學生的飲用食品,耐心的引導他們吃飽飯,喝好飲用水,防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

          三、 就寢時,首先清點各班就寢學生人數(shù),即時向班主任反映。指導學生就寢前的準備,(如:上廁所、洗澡、洗腳等個人清洗衛(wèi)生)。熄燈鈴響后,乙方有義務幫助學生蓋好被服,驅趕蟲子,必須保持寢室安靜,和就寢紀律。

          四、 乙方必須遵守學校的規(guī)章制度,不得違紀,犯法,無理取鬧和打架斗毆,更不得在學生就寢后,摸牌賭博,在寢室抽煙喝酒,確保學生就寢人身和財產(chǎn)的安全。

          五、 乙方不得有傳染等重大疾病,每期要到醫(yī)院履行健康檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應聘。

          六、 甲方負責乙方在校工資,每月„元(含養(yǎng)老保險、平安保險)不發(fā)放其他任何績效工資。“節(jié)日”福利是在崗教職工的一半,也可另行可調整。

          七、 乙方不得無故請假,或中途毀約。的確需要解除合同的,應提前30天以書面形式申請解除合同,共同尊重職業(yè)道德。

          八、本合同自2012年9月1日起至2013年8月31日止,一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后,各持一份。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

         

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