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        企業標準勞務聘用協議書范本3篇(2)

        時間: 謝樺657 分享

        企業標準勞務聘用協議書范本3篇

          企業標準勞務聘用協議書范本二

          雇傭方: (以下簡稱甲方) 勞務方: (以下簡稱乙方)

          根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規,經雙方協商一致,簽訂本勞務協議,雙方共同遵照執行。

          一、本工程勞務用工工程項目: 臨時辦公用地周邊設施建設,乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

          二、工作期限:

          開始工作日期: 20 年12月1日

          結束工作日期: 20 年1月31日

          三、作業標準

          1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。

          2、乙方施工作業所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準,并經質檢部門驗收合格。

          3、施工作業質量不合格的工程項目,乙方應在甲方規定的時間內返工,并最終達到質量驗收標準,返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。

          物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

          (三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

          六、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

          七、補充條款:

          1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令,并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律,遵守良好道德準則。

          2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則,乙方有義務嚴格遵守,乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節輕重,給予相應的紀律處分,包括經濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調職、降職或解雇。

          3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應服從安排。

          4、甲方作為代繳稅義務人,將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款,代為上交國家。

          5、合同期內,由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎上,甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續,且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

          八、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

          九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

          甲方: 乙方:

          甲方代表簽章:

          簽訂日期: 年 月 日

          企業標準勞務聘用協議書范本三

          甲方:湖北環宇工程建設監理有限公司

          乙方姓名:羅小平

          根據《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關法規,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列內容。

          一、甲方與乙方簽訂的勞動合同,期限自2011年3月起至2012年12月止,其中試用期為3個月,如雙方同意延續,應續訂合同。甲方根據工作需要安排乙方在 荊州地區 從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時,每周工作5天。

          二、勞動報酬員工聘用合同甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行崗位等級工資制度,依據乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。

          三、 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關手續:

          (1)甲乙雙方經協商達成一致;

          (2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的

          (3)訂立本合同所依據的法律法規、政策發生變化的。

          四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴重違反甲方規章制度。

          (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          (4)被依法追究刑事責任的。

          五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的

          (3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

          六、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

          (1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

          (3)乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予以辦理

          相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

          七、其他

          第二十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,在甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

          第二十三條本合同條款的修改和解釋須經甲、乙雙方協商一致方可。 第二十四條本合同條款如與國家法律、法規相悖,以國家法律、法規為準。

          甲方(蓋章)

          簽字

          簽訂日期 年

          月 日 乙方(蓋章)

          簽字

          簽訂日期 年月 日

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