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        運輸公司聘用駕駛員合同樣本_運輸公司聘用駕駛員合同格式(2)

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        運輸公司聘用駕駛員合同樣本_運輸公司聘用駕駛員合同格式

          運輸公司聘用駕駛員合同范文篇三

          甲方:

          乙方: 身份證號:

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

          一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員(押運員),聘用期限為三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月,試用合格,雙方協商可簽訂正式勞動合同。

          二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等)真實有效。

          三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度,否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。

          四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛,出車按通行證和公司指定路線行駛,違者視情節予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責,若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失,在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

          五、車輛必須停放在公司停車場,車鑰匙放在指定地點,在外停車時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

          六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執行。

          七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以隨時解除本合同:

          1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方造成重大損失的;

          2、身份條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

          3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

          八、合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,否則,此合同終止。

          九、違約責任:

          1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

          2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況追究乙方的賠償責任。

          3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

          十、因發生不可抗力導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

          十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

          十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方:乙方簽字:

          年 月 日 年 月 日

          運輸公司聘用駕駛員合同范文篇四

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

          一、甲方聘請乙方為專職司機。

          二、本合同自_2010_年_9_月_20_日起至_2011_年_9_月_

          三、其中試用期為一個月即_2010_年_9_月_20_日至_2010__年_10_月_20_日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

          四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

          五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

          六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

          七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

          八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

          十、甲方的權利和義務

          (1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

          (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

          十一、合同的變更、終止和解除

          1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

          2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

          (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

          (2)甲方撤消或解散。

          3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

          (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

          (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

          甲方簽字:乙方簽字:

          年月日:


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