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        關于經營擔保書最新示例2020

        周國 時間:

        合法經營是企業行動的前提條件。企業在正常經營時需要簽訂一份關于經營的擔保書,以下是小編收集整理的關于經營的擔保書,歡迎閱讀與借鑒。

        關于經營擔保書1

        為了認真貫徹執行《食品安全法》,確保食品流通安全,本經營者鄭重保證:

        一、嚴格依照《食品安全法》等法律法規從事食品經營活動,對社會和公眾負責,誠信經營,保證所經營食品安全,接受社會監督,承擔社會責任。

        二、具有與經營的食品品種、數量相適應的食品原料處理和食品加工、包裝、貯存等場地且符合下列要求:

        (一)經營場所與有毒、有害場所以及其他污染源保持規定距離;

        (二)經營場所與個人生活空間分開;

        (三)經營場所保持內部環境整潔;

        三、具有與經營的食品品種、數量相適應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或者設施且符合下列要求:

        (一)設備及設施空間布局和操作流程設計符合規定,合理布局;

        (二)貯存、運輸和裝卸食品的容器、工具和設備安全、無害、保持清潔,符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求,不得將食品與有毒、有害物品一起運輸;

        (三)備有數量足夠、安全無害的工具、容器,標志明顯,防止直接入口食品與非直接入口食品、原料與成品交叉污染;

        (四)食品容器、工具和設備與個人生活用品嚴格分開。 四、建立從業人員健康管理制度。經營人員每年進行必要的健康檢查,取得健康證明后從事食品經營活動。保持個人衛生,銷售食品時洗凈雙手,穿戴清潔的工作衣、帽。 五、建立食品進貨查檢記錄制度。采購食品時查驗供貨者的許可證、營業執照和食品合格的證明文件,并如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容,保存期限不少于二年。創造條件盡快使用電子臺帳。

        六、按照保證食品安全的要求貯存食品,定期檢查貨架及庫存食品,及時清理變質或者超過保質期的食品。

        七、對于自檢或行政部門公布的不合格食品,立即采取下架封存、停止銷售等措施,作好相關的記錄和通知相關生產經營者和消費者,并協助做好不合格食品的召回工作。

        八、食品廣告的內容真實合法、不含有虛假、夸大的內容,不涉及疾病預防、治療功能。

        九、經營預包裝食品的,符合下列要求:

        (一)按照食品標簽標示的警示標志、警示說明或者注意事項的要求銷售;

        (二)進口預包裝食品的包裝上有中文標簽和中文說明,載明食品原產地以及境內代理商的名稱、地址、聯絡方式。 十、經營散裝食品的,符合下列要求:

        (一)貯存散裝食品,在貯存位置標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產廠址及聯絡方式等內容;

        (二)銷售散裝食品,在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。

        十一、經營直接入口食品的,符合下列要求:

        (一)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結核、化膿性和滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事經營活動;

        (二)小包裝食品要使用無毒、清潔的包裝材料、容器;

        (三)使用無毒、清潔的售貨工具;

        (四)用水符合國家規定的生活飲用水標準;

        (五)使用對人體安全、無害的洗滌劑。

        十二、經營食品批發業務的,符合下列要求:

        (一)出具有可追溯的銷售憑證,如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、購貨者名稱及聯系方式、銷售日期等內容。

        (二)努力創造條件設立食品檢測室,配備專門的檢測設備和專職的檢測人員,適時開展食品檢測工作,并將檢測結果在醒目位置公示。

        十三、如銷售明知是不符合食品安全標準的食品,承諾賠償消費者損失,并支付價款十倍的賠償金。

        十四、自覺接受群眾監督。取得食品流通許可證后,將食品流通許可證正本懸掛在經營場所的顯眼處。

        十五、以上保證如有違反,自愿接受工商行政管理機關依照法律法規給予的處罰。

        單位(蓋章):

        保證人(簽名):

        年 月 日

        關于經營擔保書2

        為在直銷市場樹立合法經營,公平競爭,誠信待客的良好風氣,不斷提高報務質量,規范市場秩序,更好地保護消費者的合法權益,樹立直銷市場良好形象,倡導經營戶之間合法、公平競爭,本市場在實行行業自律的基礎上同時接受社會監督,特作如下保證:

        一、誠實守信,杜絕欺詐

        堅持誠實守信、明碼實價、公平合法的原則,杜絕各種欺詐行為,不短斤缺兩,弘揚以德經營的道德風尚,共同塑造誠信購物的市場環境。在市場內凡發現銷售商品短斤少兩者,一律少一罰十并立即停止其經營資格責令整改。

        二、貨真價實,價格合理

        凡上柜銷售的商品,價格真實合理,保證符合質量標準。不欺騙、不誤導消費者,增強市場的透明度,讓消費者明明白白消費并出具正規發票。

        三、信守合同,明白消費

        經營戶要樹立重合同、守信用的良好經營形象。嚴格履行合同要求,尊重消費者自愿的原則,不脅迫誘導售賣商品,主動提醒消費者防止受騙上當。幫助顧客增強自我維權意識,創造健康、文明、成熟的市場消費環境。

        四、優質服務,塑造品牌

        各經營戶要為消費者提供優美、安全、優質的環境和服務,不斷提高服務水平。經營戶要認真負責的對待的投訴,做到不推諉,不扯皮,積極配合市場有關部門妥善處理。堅決貫徹執行國家、省、市有關法律法規,做到令行禁止,無條件服從直銷市場管理,做到一切行動聽指揮。

        保證書一式兩份,自保證人保證之日起生效,保證人、直銷市場各執一份,具有同等法律效力。

        特此保證

        保證人: 連云港市蔬菜活禽直銷市場

        年 月 日 年 月 日

        關于經營擔保書3

        為了保證集團公司各項綜合目標的順利完成,保證集團公司整體經濟效益的順利實現,加強宏觀經濟管理和發揮各分公司、部門工作的積極性和主動性,使企業文化建設與目標經營管理有機結合,并與各分公司、部門的責、權、利相結合,建立起以企業經濟效益為中心,以產品質量、服務為核心的優質、高效、低耗、便捷的規范化經營管理體系,實現集團公司二次創業和實現企業與員工利益雙贏雙收的目的,現集團公司與 公司(部門)經理簽訂以下經營目標管理責任書,以期明確其責任,體現其效益,發揮其潛能,促進集團公司的整體發展,增強市場競爭力。

        一、 任務及指標

        1、 產量:

        2、 產值:

        3、 利潤:

        4、 成本:

        5、 消耗:

        6、 效率:

        7、 資金:

        8、 質量:

        9、 按要求認真完成其它各項指令性和臨時性任務。

        10、 嚴格執行集團公司各項管理規定。

        11、 合理安排經營計劃,對年內計劃開展的經營項目,新業務認真規劃、預測和履行。

        12、 定期組織本部門員工學習和培訓,每年不少于2~3次,并有記錄。

        13、 主動并善于運用政策、法規、制度進行工作,并能應用其解決實際工作存在的問題和消除經營風險。做到全年無經營過失和損失發生。

        14、 團結員工并善于與員工溝通,做到全年無斗毆、吵架、抵制工作、違規違紀現象發生,增強團隊凝聚力。

        15、 在集團公司總體規章制度的原則下,制定適合本部門客觀實際要求的管理制度和員工考評考核制度,并嚴格貫徹實施。做到工作有制度、有措施。

        16、 每年至少向集團公司提交2~3項合理化建議,并積極為集團公司尋找新的經濟增長點。

        二、 管理與企業文化建設

        1、 積極帶頭并帶領所屬員工學習國家政策及法律法規,提高其理論水平和實際操作能力,增強其市場抗風險能力。

        2、 帶頭嚴格遵守集團公司的各項規章制度,清正廉潔,恪盡職守,任勞任怨。在工作上不得相互推諉、拖拉扯皮。

        3、 做好本公司、本部門員工的思想工作,加強團隊的穩定與團結。積極與員工溝通,帶頭做好講勤奮、講敬業、講正氣、樹新風,自覺抵制歪風邪氣的工作作風。

        4、 體察民情,關心員工,積極為員工解決工作或生活中的困難,增強團隊凝聚力。

        5、 厲行節約,杜絕獨斷專行,鋪張浪費、奢侈的工作作風。

        6、 積極帶領員工并身體力行開展相關業務的學習和培訓,提高業務技能。

        7、 多層次多角度開展企業文化教育活動,帶領員工深刻領會企業經營理念和企業精神,樹立正確的人生觀和從業觀。

        8、 堅持原則,一切工作按規定辦事。堅持實事求是,平等待人,虛心聽取他人意見,秉公無私,以身作則,辦事雷厲風行。

        三、 獎 懲

        1、 獎懲等級劃分為優秀、良好、良、合格、不合格。

        2、 年終按照報告或計劃完成各項經營目標任務90%以上和績效考評獲優時,定為優秀。所屬公司可享受100%的年終獎。主管經理可按員工平均獎的5倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的2倍獎勵。

        3、 年終按照報告或計劃完成各項經營目標任務80%和績效考評獲良時,定為良好。所屬公司可享受90%的年終獎。主管經理可按員工平均獎的3倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的1.5倍獎勵。

        4、 年終按照報告或計劃完成各項經營目標任務70%和績效考評獲中時,定為良。所屬公司可享受70%的年終獎。主管經理可按員工平均獎的1倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的0.5倍獎勵。

        5、 年終按照報告或計劃完成各項經營目標任務60%和績效考評合格時,定為合格。所屬公司視為應履行的基本職責,不享受任何年終獎。

        6、 年終按照報告或計劃完成各項經營目標任務60%以下和績效考評不合格

        時,定為不合格。所屬公司視為沒有完成經營目標任務,扣除主管經理年薪的20%作為處罰;扣除部門主管年薪的8%作為處罰;扣除員工年薪的3.5%作為處罰。

        7、 連續兩年沒有完成經營目標任務計劃和績效考評不合格的經理,必須自

        動讓位,不得繼續擔任經理職務。

        監督考核主體(章):

        董事長(簽字):

        責任主體(章):

        責 任 人(簽字):

        年 月 日

        關于經營擔保書4

        本單位屬危險化學品使用單位,為認真做好2015年危險化學品的安全管理工作,本單位承諾:

        一、嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《山西省安全生產條例》、《山西省突發事件應對條例》、《山西省危險化學品事故災難應急預案》、《太原市突發公共事件總體應急預案》等有關安全生產的法律、法規,做好本單位危險化學品、易燃品和易爆品的存儲與使用的安全管理工作。

        二、建立健全危險化學品、易燃品和易爆品安全管理制度和安全操作規程;落實崗位責任制,本單位的主要負責人對本單位的危險化學品安全管理全面負責,并配備專職的`安全管理機構。

        三、對生產過程中的使用的危險化學品、易燃品和易爆品裝置和設備以及應急救援設施設備進行經常性的日常維護保養,定期自行檢查,確保處于受控狀態。

        四、建立危險化學品安全管理檔案,定期對危險化學品、易燃品和易爆品的從業人員進行安全教育和專業知識培訓,做到持證上崗。

        五、加強應急管理,完善危險化學品、易燃品和易爆品事故應急救援預案,并定期組織演練;發生危險化學品生產安全事故后應立即向所在地安全生產監管部門報告。

        以上是我單位對危險化學品、易燃品和易爆品的安全管理的承諾,我們一定認真履行。

        承諾單位:(蓋章) 監理單位:(蓋章)

        主要負責人: 主要負責人:

        年 月 日

        承諾書一式3份,太原市建筑安全監督管理站、監理單位、本單位各1份。

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