工作遲到道歉信700字參考最新
道歉信是因為某些原因冒犯了他人而需給對方致歉的書信。你知道遲到的道歉信該怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的因為工作遲到而寫的道歉信，僅供參考。
工作遲到道歉信1
親愛的各位同學：
本周四，也就是20__年9月9日，由于我們路上塞車，導致未能及時趕到教室上課，造成了課程延遲了十五分鐘，讓各位同學白白為我們的錯誤浪費了十五分鐘。對此，我深表歉意。
其實，路上塞車不能夠，也絕不可能成為我們遲到的理由。這是客觀的原因，沒錯。但是，我們的錯誤就在于“想當然”。我們總認為17：45分出發，能夠在18：30分趕到教室。這是一種不負責任的想當然。我們還是沒有將學生的利益放在第一位思考。換位思考下，作為一個剛進入本科階段學習的學生而言，面對老師的遲到，而且是遲到15分鐘，我絕對有理由，也絕對有權利離開教室。所以，對于學生們能夠留在教室等候，我感到萬分慚愧。因為在我們和學生之間，其實是有契約的關系的。是我們單方面沒有一個助教的職責，違反了一位老師需要秉持的職業道德。其次，對于我的導師，我也深感歉意。他作為一位教書30多年的老師，從未有一次遲到的記錄。他信任我們，讓我們擔當這份教職，但我們卻辜負了他的信任。在我人生第一次踏上講臺之時，就煩了原則上的錯誤。對此，我深表歉意。從一個學生的位置，走上老師的講臺，不是17:45-18.30分這么短的時間能夠完成的，而是需要恪守職業道德一輩子的時間，其距離也不是從學生的座位走兩步到講臺這么近。我們，距離講臺依舊很遠。
在此，我公開承諾，以后一定督促自己。不遲到，不拖堂。盡一個助教的職責，保障學生的權利和時間不蒙受損害和損失。
各位我的學生，敬愛的張老師，對不起。
道歉人：__x
__年x月x日
工作遲到道歉信2
尊敬的領導：您好
公元20__年x月x日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬禮
工作遲到道歉信3
敬愛的各位所領導：
您們好!
對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。
經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
我知道我們中國現在是社會主義國家，強調的是集體主義，然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間，
我深刻的認識到那是錯誤的行為。
首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。
如果干工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。
這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質。
因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。
沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。
曾經有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎?他十分堅定的說，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久?就能賺100萬美元，那么五分鐘呢?能賺多少?
而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量!!五分鐘、五分鐘啊!!我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。
道歉人：__X
時間：____年__月__日
工作遲到道歉信4
尊敬的__領導：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。
沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。
我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。
態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。
經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。
造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。
我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。
我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。
我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。
結果造成應通知五人參加投資X黨委擴大會會議，而無一人通知到位。
直至會議召開時間即將到達時，X黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了__X的整體形象。
道歉人：__X
時間：____年__月__日
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