2022年公司勞動節活動方案
2022年公司勞動節活動方案5篇
方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內容構成勢必要繁瑣一些，一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。下面小編給大家帶來2022年公司勞動節活動方案，希望大家喜歡!
2022年公司勞動節活動方案1
為豐富大家的五一長假生活，經公司研究決定，公司集體出游一天.
一、活動主題
走出城市，走進自然
勞逸結合，增強體質
二、活動目的：
感謝各位員工的努力工作，為加強企業文化建設，增強企業凝聚力，增進員工情感聯絡。
三：活動對象：
公司所有成員
四、活動時間：
__年4月30日
五、活動地點：
桃源仙谷
六、活動主辦單位：
__-__有限責任公司
七、說明
1.__年五一員工旅游預算費用130元/人
(1)交通：全程空調旅游車53+1+1車型2輛2300元/車
(2)用晚餐：1家常餐(10人1桌，12菜1湯)30元/人/餐
(3)門票：桃源仙谷門票原價45元/人，團購價36元/人
2.暫定70人預計總費用9100元。
3.因公未能參加旅游者，公司補貼50元/人。
4.不參加旅游者視同放棄，公司不補貼費用。
5.員工旅游活動室公司為各位同仁提供的一項福利，同時也是部門員工之間團結精神的充分體現。故旅游期間不能私自攜帶眷屬參加，各部門經理將在旅游當日按實際人數點名，如發現有員工眷屬參加，將以公司相關規定處理。
八、活動流程：
1.4月30號早7：00在公司門口集合，人事行政部點名，人數集合完畢上車出發
2.在車上由人事行政部講解關于安全問題以及衛生問題。
3.到達桃源仙谷后由各部門經理帶領各組游玩(集體)
4.下午3：00在桃源仙谷門口集合。由人事行政部點名確定人數后集合回公司附近用餐。
5.用餐結束后回公司，各部門經理向公司領導匯報游玩情況，并爭取機會，以便下次游玩。
九、活動注意事項：
1.在活動前加強對員工的安全教育，告訴員工一切行動聽從指揮，不準隨意離開隊伍單獨行動。
2.往返前認真清點人數，每個員工都要聽從各部門經理的統一安排，活動時要相互關心，注意安全，在安全區域進行活動。
3.在購買食品時，一定注意看食品信息確保食品安全。
4.審查員工的身體情況，對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。
十、景點介紹：
桃源仙谷自然風景區aaa級景區
北京市風景區名勝區---桃源仙谷，距北京90公里。景區東起密云水庫，西至觀峰臺之巔?？偯娣e16平方公里。一湖六瀑十三潭，天畫三峰四洞聯，近看長城似龍，遠望云海奇景觀，等70余個景觀鑲嵌其中。構成了世外桃源的天然風景畫廊。
整個景區，山巒連綿，峽谷幽深，森林茂密，以湖、瀑、潭、洞、多樹而著稱。四季景致，讓人賞心悅目。春季，桃花遍山，野花爛漫;夏季，山風清涼，是避暑的勝地;秋季，碩果累累;冬季，銀裝素裹，冰瀑倒掛，是強身健體的好去處。
2022年公司勞動節活動方案2
一、簡介
本次工會活動是慶五·一勞動節趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周_中午放工前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。
召開時間：_月_日上午_點至下午_點。
召開地點：__縣體委。
具體小組及負責人：
__家園項目組(__)__國際項目組(__)___項目組(__)藥監局項目組(__)公司領導組(__)工會代表組(__)工作職員：各位工會委員。
考勤：__。
統計：__。
發放禮品：__。
裁判：__、__、__。
二、趣味運動會運動項目
1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有_球的機會，把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃間隔為_米，計算_位職工的投中的總數，評出一、二、三名。
2、足球射門：各工會小組選派_位職工參賽，每人有_球的機會，把足球踢進球門即可，計算_位職工的進球總數，評出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會小組選派_位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然后計算三位職工的總數，評出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會小組選派_位職工參賽，其中_人負責揮繩，其他_人跳繩，_位職工都必須能跳繩，可以_人同時，也能夠分前后，由裁判負責數數，每小組有_次機會，取數目多的一次，評出一、二、三名。
5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品
每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處，并領取獎品。
本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納進公司工會小組評比中，請各工會小組積極參加。
2022年公司勞動節活動方案3
一、活動目的
歡度五一勞動節，登高望遠，陶冶情操，感受體育鍛煉的魅力，享受成功的樂趣，體現團隊精神，豐富業余生活，創建和諧企業文化。
二、活動內容
登__山
三、組織機構
總指揮：工會主席
工作組成員：各工會小組長及成員
四、具體事項
(1)時間;20__年_月_日下午14：30―17：30
(2)地點：__山風景區
(3)形式：自由組合，自由活動
(4)考勤：下午17：00前在山頂公園登記，并領取100元活動費。
(5)要求：希望各位工會會員準時參加，團結合作，互相幫助，根據自我身體狀況和健康條件，確定登山的速度，要量力而行，并且愛護公物，注意安全，參加活動有始有終。
2022年公司勞動節活動方案4
一、活動意義
增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會。
2、協助部門：團支部、綜合管理部。
3、活動安排：分兩批出發(時間根據公司生產情況定)。
4、領導小組成員：___。
4.1 第一批領導小組成員：
領隊： ___(副總經理)。
副領隊：___(綜合管理部經理)、___(團支部書記)。
召集人：___(團支部書記)。
4.2 第二批領導小組成員：
領隊： ___(副總經理)。
副領隊：___(副總經理)、___工會副主席。
召集人：___。
三、活動時間、地點
1、活動時間：
第一批：20__年_月__日下午__時在公司統一乘車出發到__乘飛機，20__年_月_日從__乘飛機返回__后乘大巴返回公司。
第二批：時間待定(以公司通知為準)。
2、活動地點：__市及名勝風景區。
3、集合地點：公司籃球場。
四、經過路線
__ (乘大巴) __ (乘飛機)__。
五、參加活動主要成員
公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。
六、名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。
七、安全保障措施
1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，并對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前，返回前)一定要清點人數，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領隊及導游的安排，有突發事件要隨時聯系并及時上報領隊及導游。
6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。
8、注意人身和財產安全。
八、活動道具
撲克__副、小禮品。
九、費用預算
___元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約_____元。該項費用由公司統一開支。
十、其他安排
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
2022年公司勞動節活動方案5
一、活動目的
為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。
二、活動時間
活動建議時間在：
20__年5月1日14：00—17：00;
三、活動形式
卡拉ok歌唱比賽。
四、活動地點
公司大會議室。
五、活動內容
1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品。(14：00-14：30)
2、先進代表講話、董事長致辭。(14：30-15：00)
3、歌唱比賽。(15：00-16：30)
4、發放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程序
4月__日已通知形式下發公司各部門，__日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。
七、活動組織機構
(一)主辦部門：綜合辦公室。
(二)活動總指揮：___。
(三)活動策劃及主持人：__。
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。
(五)后勤、物品采購及綜合支持：___。
八、活動宣傳
對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;
九、活動單位
___全體成員。
十、獎項設置
一等獎：1名獎金500元;二等獎：2名獎金200元，參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內紀念品。
十一、活動費用預算
比賽獎金：500+200×2=900元，紀念品預計400元;
飲料、瓜子、花生：400;
總計：1700元。