單位企業創建工作實施方案大全
單位企業創建工作實施方案大全5篇
企業是指企業所得稅法及其實施條例規定的居民企業和非居民企業。下面是小編給大家整理的單位企業創建工作實施方案大全，僅供參考希望能夠幫助到大家。
單位企業創建工作實施方案大全1
一、目標任務
全區各部門、各街道、鎮、社區居民委員會要全面按照創建《全國和諧社區建設示范單位指導標準》中的測評項目、測評指標、測評標準要求，在今年4月15日完成迎檢前的各項準備工作，確保成功創建“全國和諧社區建設示范單位”。
二、工作安排
(一)準備階段
3月11日-4月15日，針對存在的突出問題，區相關部門、街道(鎮)、社區要按照《全國和諧社區建設示范單位指導標準》及時整改，在規定時間內，全面完善社區基礎設施建設，規范社區相關制度，完成創建資料組卷工作。
(二)迎檢階段
4月16日-4月30日，區相關部門、街道(鎮)、社區要做好迎檢準備工作。區創建工作領導小組辦公室積極協調聯系相關部門,做好各項迎檢的準備工作。
三、職責分工
區相關部門職責分工按照附件一《創建和諧社區建設示范單位責任分工表》落實。
四、保障措施
(一)加強組織領導
創建工作指導小組、創建工作督導小組、創建工作宣傳小組在創建和諧社區建設領導小組辦公室的組織領導下，全面指導檢查區相關部門、街道(鎮)、社區的創建和宣傳工作。
(二)實行區級領導定點聯系街道(鎮)、社區制度
定點聯系的區級領導要對聯系的單位加強領導和指導工作，對在創建中存在的困難和問題及時解決，確保各項指標的完成。
(三)實行重點目標督辦考核制
創建工作納入重點工作目標督辦考核，嚴格獎懲。凡是涉及到創建工作任務的單位、部門要嚴格按照責任分工范圍和標準，抓緊落實。
單位企業創建工作實施方案大全2
為加快全縣園林綠化建設步伐，改善城市人居環境，提高城市生態質量，提升縣城品位，促進城市經濟社會可持續發展，20_年我縣提出了創建省級“園林城市”的目標。根據縣委、縣政府的部署，結合分解目標及我局實際，特制訂本方案：
一、 工作目標
根據《_縣創建省園林城市工作實施方案》，按照創建要求，落實各項建設管理資金，落實園林綠化科研資金，保障創建工作的日常工作經費。每年財政預算城市維護費支出中安排創建專項資金，以保證各類專項綠地的建設實施。完成各項分解到本單位的綠化任務。
二、 組織機構
我局高度重視創建省級“園林城市”工作，明確責任，落實分工，成立局創建省級“園林城市”工作領導小組，從組織上確保工作的深入順利開展。
組 長：
副組長：
成 員：
三、工作任務
(一)、籌措資金，保障經費支出，為創建省級“園林城市”保駕護航。
根據縣委、縣政府的要求，我局認真履行財政工作職能，及時下達和撥付創建經費，逐年增加城市園林綠化建設資金投入，使創建工作順利展開。主要措施有:
1、近三年，將逐年加大園林綠化建設維護專項資金投入，在城市維護費和市政公用設施配套費中提取的綠化費不低于15%。
2、多方籌措，保障創建工作經費落實。
(二)、落實目標，單位開展綠化，為創建省級“園林城市”添磚加瓦。
1、認真對照創建標準，做好我局庭院綠化工作。
我局將以縣創建省級“園林城市”工作為契機，強力推進本單位庭院綠化工作，努力完成綠化任務，使我局的拆墻透綠率達90%以上，綠地率35%以上，為全局干部職工營造了一個舒適、優雅、文明的綠化環境，為促進我縣城市綠化建設做出了積極的貢獻。
2、積極參加縣組織的各項綠化活動，加強創建宣傳工作，為我縣城市綠化添磚加瓦。
3、注重城區原有自然風貌保護，突出城市文化特色和地方特色，加強全局干部職工的文化保護意識教育。
單位企業創建工作實施方案大全3
為創造一個良好的社會環境，遏制各類有毒的.物品案件的發生，根據縣禁毒辦關于創建無毒社區活動的要求，特制定如下工作方案。
一、指導思想
以“四禁并舉，預防為主”為方針，以遏制有毒的物品來源、有毒的物品危害和吸毒人員滋生為重點，廣泛深入的開展“無毒單位”創建活動，堅決遏制有毒的物品蔓延勢頭。
二、工作目標
在本局范圍內形成一個人人遠離有毒的物品侵害，家家拒絕有毒的物品危害的社會環境。繼續保持我局范圍內無制毒、販毒和吸毒人員。全局干警參與“無毒單位”創建活動達100%，努力完成創建“無毒單位”的工作目標。
三、主要工作措施
(一)提高認識，強化領導。全局干警要充分認識到有毒的物品對單位、對家庭、對社會的危害性，提高對有毒的物品的防范意識，樹立一個人人遠離有毒的物品、拒絕有毒的物品、參與打擊有毒的物品犯罪的良好社會氛圍。局班子要加強對禁毒工作的組織領導，要落實領導、落實人員、落實工作措施，把此項工作抓緊抓落實。局里成立以局黨組書記、局長李興師為組長、黨組成員戴曉春為副組長，李逢光、劉春蘭、黃艷、劉忠茂為成員的無毒單位”創建活動領導小組，加強對禁毒工作和“無毒單位”創建活動的督察和組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室與綜治辦合署辦公。
(二)強化宣傳，注重防范。要切實加強對創建活動的宣傳，制定切實可行的宣傳計劃，認真組織全局干警學習《禁毒法》，在“6·26”國際禁毒宣傳日印發禁毒宣傳資料，積極組織全局干警開展好“6.26”國際禁毒日宣傳活動。在六月未組織全局干警到永興一中禁毒展覽室參觀禁毒圖片，從而提高全局干警的禁毒意識，營造全局干警創建“無毒單位”的良好社會氛圍。
(三)抓排查，摸清毒情。要積極配合社區民警開展一次毒情排查活動。5月底以前完成這次毒情排查活動，做到不留死角，不漏一人，如有涉毒人員要登記造冊，建檔立卡。對本局干警以及進入本局機關院內的租房人員的毒情做到底子清，情況明。同時在對毒情進行認真分析、排查的基礎上，積極配合相關職能部門有針對性地進行重點整治，促進“禁毒”工作的順利開展，使我局真正成為名副其實的“無毒單位”。
單位企業創建工作實施方案大全4
為更好地組織開展爭創縣級文明單位活動，根據縣文明單位考核標準的有關要求和縣教育局黨委新學年工作意見，特制定本方案。
一、創建總體目標
利用一年時間，在全校教職工的共同努力下 ，深入開展好學校的精神文明工作，力爭學校的精神文明工作再上一個新臺階。
二、創建領導小組
建立以劉奇松校長為組長，校務會其他人員及教研組長為組員的創建領導小組，負責組織實施本小的文明創建工作。
三、創建具體目標
1、以不走過場，把文明創建活動貫穿教育教學工作全過程。
2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業、文明服務教育，樹立良好形象。
3、經常進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。
4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養積極向上的人生情趣。
5、經常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、開展政治、業務培訓，不斷提高教職工素質。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務。
7、搞好環境衛生，美化辦公環境和學習環境，創造一個舒適、優美的辦公場所和學習家園。
四、創建具體內容
1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質和業務素質。
2、嚴格執行學校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規范辦學;修改完善各項規章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。
3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規范、學生管理條例，強化行為養成教育。
4、深入開展“五講一創”活動，即“講文明、講誠信、講發展、講素質、講質量、創業績”活動，提高教職工的綜合素質。
5、認真扎實地開展師德教育，提高師德水平。
6、搞好校內外宣傳，及時宣傳學校教育發展取得的成果。
7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。
8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育;利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養成文明行為習慣。
9、開展創文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。
五、創建保障措施
1、加強學習，努力提高職工素質。制定學習計劃，組織師生學習文明創建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實創建責任制。創建領導小組組織實施日常文明創建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責;誰出問題、誰負責;誰的責任，追究誰的工作制度。
3、開展督查，實行嚴格獎懲創建領導小組定期和不定期對創建工作進行督查，發現問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公布。對創建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵;對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優，納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比，并實行相應的獎懲.
單位企業創建工作實施方案大全5
為了全面貫徹落實區創先文件精神，更好地服務群眾、服務基層，街道事業科積極參與“群眾滿意的窗口服務單位”創建活動，具體規劃如下：
一、指導思想
以創先爭優活動為契機，以群眾滿意為標準，大力加強行政受理窗口的硬件、軟件建設，積極參與爭創“群眾滿意窗口服務單位”“創建活動，全面提升服務理念、服務水平、辦事程序、政務公開、廉潔從政、依法行政等方面能力，努力塑造街道社會事業隊伍的良好形象。
二、創建目標
有強烈的服務意識;有優良的工作作風;有健全的服務機制;有滿意的工作效果。服務環境干凈整潔;服務態度熱情禮貌;便民措施齊全周到;服務效率快捷高效;服務監督渠道暢通。
三、創建領導小組：
組長：
副組長：
組員：
參與單位：
四、創建思路：
1、加大創建宣傳。深入開展創先爭優活動宣傳，認真學習各級關于加強部門和行業作風建設的一系列規定和要求，以“愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法”為主要內容的職業道德教育，提高工作人員的思想政治素質和道德水平，增強愛民、為民、便民、利民的自覺性和“服務人民、奉獻社會”的宗旨意識，提高業務素質和服務水平。
2、加強制度建設。實行政務、事務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問負責制度，嚴格實行行政執法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化群眾監督，規范行政行為。
3、改進工作作風。端正服務理念，改進工作作風，規范服務行為，改善服務態度，提高工作水平，更好地為發展服務，為基層服務，為群眾服務。
4、解決突出問題。深入調查研究，傾聽群眾呼聲，從群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題入手，努力為群眾辦實事辦好事。每個基層單位要推出具體實在、有特點的惠及群眾的實事和好事。
五、創建內容：
1、隊伍建設方面。基層組織齊全，班子團結有力，科室干部帶頭,科室職工敬業愛崗、遵紀守法、樂于奉獻，有服務意識和強烈的工作責任心。
2、制度建設方面。各項工作制度健全，學習教育經常;崗位責任明確，管理規范有序;監督機制完善，責任追究落實。對違反規章制度及有關規定的工作人員有具體的處罰措施，做到了獎懲分明、處罰有力。
3、作風建設方面。實行政務(業務)公開，公開辦事程序、辦事結果;及時了解民情、聽取民意，多渠道發揮社會監督作用，科室職員工作中無“冷、硬、頂、橫”現象和利用職權“吃、拿、卡、要、報”等違紀行為。
4、優質服務方面。工作人員掛牌服務;業務熟練，辦事快捷;用語文明，態度和藹;制度落實，作風優良。辦事窗口有辦事公開指南和公開服務承諾。執法和服務質量不斷提高，行業風氣不斷好轉，在糾風辦組織的評議中，廣大人民群眾的滿意率和認可度較高。