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        酷暑送清涼主題活動方案

        時間: 澤璇0 分享

        方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。下面小編給大家帶來酷暑送清涼主題活動方案,希望大家喜歡!

        酷暑送清涼主題活動方案1

        為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規和工作成效,形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍,同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全,市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現將有關事項通知如下:

        一、活動安排

        (一)制定應急救助預案。

        各地要結合本地實際,制定救助管理機構突發事件應急救助預案,做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區,救助管理站應根據當地統一部署,及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。

        (二)加強站內站外管理。

        各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處,加強站內安全管理、站外托養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤,做好站內照料、站外托養、醫療救治的受助人員的防暑降溫工作。

        (三)加大主動救助力度。

        各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度,勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑,對不愿進站受助的,發放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等,并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所,簡化救助流程,提供臨時救助服務。

        二、相關要求

        (一)加強組織領導。

        各地要高度重視“夏季送清涼”活動,精心組織,周密實施。各縣、市、區民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度,暢通24小時求助熱線,保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。

        (二)強化部門聯動。

        各地要積極協調公安、城管部門聯合開展救助,充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用,形成群防群助的工作局面。

        (三)加大宣傳力度。

        借助各類宣傳媒體的力量,特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺,并結合“6·19”救助管理機構開放日,廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效,提高社會知曉度,傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的.收集和保存。

        請各縣、市、區民政局,市救助管理站及時上報工作中遇到的問題,并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況,10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結

        酷暑送清涼主題活動方案2

        為有效改善職工夏季生產生活條件,切實維護廣大職工的職業安全與健康權益,市總工會決定__年在全市工會組織中繼續開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動,進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作?,F將有關事項安排如下:

        一、活動的意義

        開展__年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容,是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視,結合本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農民工做實事、做好事。

        二、活動時間

        __年x月x日(小暑)—x月__日(處暑)

        三、主要內容

        督促落實《防暑降溫措施管理辦法》,與“查保促”活動相結合,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育,切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式,及時為奮戰在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工,送去黨委、政府和工會組織的關懷。

        四、工作要求

        1、高度重視,周密部署。

        全市各級工會組織要認真按照通知要求,加強領導、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確保活動順利開展,切實把活動做實、做好。

        2、厲行節約,講求實效。

        各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐,及時與企業、職工溝通協調,統籌安排走訪慰問活動,簡化程序,確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序,做到不擾民、不增加基層負擔,切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

        3、加強宣傳,動員社會各界廣泛參與。

        各級工會要認真做好宣傳報道工作,充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地,加強輿論宣傳,引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工,營造夏送清涼的社會氛圍。

        4、創新方式,豐富內容,廣泛深入開展送清涼活動。

        各級工會要按照“不能僅僅是一次活動,也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,努力提高送清涼活動的精細化和精準度,全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗,并做好《__年工會“夏送清涼”活動工作情況統計表》匯總和填報工作,于x月x日前報送至市總工會

        酷暑送清涼主題活動方案3

        為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作,確保廣大職工的身心健康,及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大干部職工中,決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?,F制訂實施方案如下:

        一、活動時間

        20__年7月1日——9月30日

        二、活動范圍

        在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動,工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

        三、 活動對象

        1、 工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;

        2、 各公路站生產一線的職工、養路工;

        3、 收費站收費窗口工作人員;

        4、 工作在一線的路政執法人員;

        5、 高溫條件下工作的其他人員。

        四、活動內容及方式

        這次活動的主要內容是 送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

        1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養;

        2、由工會領導帶隊,到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問,將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中;

        3、 由工會領導帶隊,到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問,發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品 ;

        4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況,提高一線工作人員勞動保護水平,部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

        酷暑送清涼主題活動方案4

        活動主題:

        關愛環衛工,酷暑送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼,帶動所有人來關愛、尊重我們的環衛工人,給他們以最大的支持和理解。

        活動時間:

        8月16日。參與活動的義工于當日上午8:30在女人街西門報到集中,預計9:00到12:00為“送清涼”活動時間。

        執行流程:確定贊助單位-》聯絡環衛處-》聯絡相關媒體-》搭建舞臺-》制作宣傳物料-》招集義工參加活動

        贊助回報:1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發貼公示宣傳,永久。 2、活動現場 舞臺噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責人登臺亮相 3、所有贊助單位,名稱和簡介匯總到一張A4紙中放到清涼包中 4、清涼包發放過程中,跟隨的愛心車輛,張貼宣傳大幅宣傳海報,帶上所有贊助單位介紹。

        另外:對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌

        活動內容:

        1、準備階段:7月21日至8月15日。21、22兩天調查分析活動可行性,初步確定活動思路;24日確定活動方案,并發布以開始招募活動義工;29、30日準備物品(礦泉水、大容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右、車輛和相關宣傳用品。

        2、活動階段:活動行程中遇到的所有環衛工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路-文明路--雪松路--樂山路--練江路--風光路--交通路--世紀廣場。

        義工招募:

        現發帖正式招募如下:

        拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數不限(車輛會慢行)、愛心司機一名(帶車) (能有提供腳踏三輪的最好)。請點‘我要參加’按鈕報名,留言注明報名內容,例如 報名愛心司機,報名捐款

        幾點要求:

        1、參與活動成員8:30準時到達集合地點;

        2、報名者請確定有時間再報,一旦報名不好隨意請假。

        酷暑送清涼主題活動方案5

        為了切實做好夏季高溫期間防暑降溫工作,確保廣大職工在夏季高溫生產工作過程中的安全與健康,及時把公司的關心送到一線廣大職工身邊,公司工會將組織開展“夏送清涼”活動,現就有關事宜通知如下:

        一、活動主題

        “以人為本 情系職工”

        二、活動時間

        6月15日-9月15日,分三階段進行。

        第一階段:6月中旬至7月中旬

        第二階段:7月中旬至8月中旬

        第三階段:8月中旬至9月中旬

        集團公司及地方總工會送清涼工作,依照臨時通知安排進行。

        三、活動內容

        本次活動要切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產生活關心好、維護好。送清涼物資以各類飲品為主。

        四、活動安排

        五、相關要求

        1.各基層工會做好調查摸底工作。根據實際情況,確定重點走訪對象,組織開展“夏送清涼”活動。

        2.各基層工會結合本單位實際,要突出“以人為本、情系職工”這一主題開展為一線職工送清涼活動,確保物資發放到位,并做好記錄。

        3.加強宣傳,充分利用工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務職工,關愛職工、凝聚職工的社會影響。

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