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        經典的網絡市場營銷策劃書方案

        時間: 燕琳20 分享

        加強營銷隊伍建設。擴充營銷隊伍,這個現階段最重要的,需要公司的大力支持,現在開拓市場人手嚴重不足,需要通過不斷的培訓和人才引進,提高銷售人員的專業素質和營銷技巧,建立一支精通業務、勤勉盡責、忠誠度高、戰斗力強的營銷隊伍。下面,小編給大家介紹一下關于市場營銷策劃書方案,歡迎大家閱讀.

        經典的網絡市場營銷策劃書方案

        市場營銷策劃方案1

        一、 檢討與愿景

        某某某某年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。

        但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。

        二、工作思路

        1、明確工作內容

        首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來,從事務型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰略規劃、策略制定、市場調研、產品開發等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據不同的市場環境,對市場運作進行策劃及指導。

        2、 駐點營銷

        駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務了一線業務人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務,市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。

        市場部駐點必須完成六方面的工作:

        a、通過全面的調研,發現市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;

        b、搜集競爭品牌產品和活動信息,捕獲市場消費需求結合行業發展趨勢,提出新產品的開發思路;

        c、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩定發展;

        d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發現情況及時予以上報處理。

        e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰斗力;

        f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法和經驗,及時推薦給市場復制;

        3、與銷售部強強聯合,成立品牌小組

        市場部要在市場一線真正發揮作用,除了調整市場部定位及提升市場部自身服務水平外,還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組,由市場部確定活動企劃方案,再由品牌小組成員發表意見,主要對方案提出看法和改進建議,對于需進一步修改完善的方案,由市場部負責調整;對于會議討論通過的方案,交銷售部執行,由品牌小組負責跟蹤執行進度和效果。而公司的態度和做法,決定了市場部能否與銷售部實現共融和共榮。

        三、管理團隊

        1、合理配置人員:

        a市場信息管理員一名負責市場調查、信息統計、市場分析工作。

        b策劃人員一名負責新產品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。

        c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現場執行。

        2、充分發揮人員潛力,強調其工作中的過程控制和最終效果。

        3、嚴格按照公司和營銷部所規定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執行型的團隊。

        4、協調部門職能,主動為各分公司做好服務工作。

        四、市場分析

        1、競爭激烈

        幾年來,公司同仁辛勤而有效的市場運作,取得了豐富的市場經驗,建立了較為完善的市場營銷網絡,為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎。但由于同行業某些同類產品的成功的市場開發,使威科產品在市場競爭中變的前進艱難。

        2、整合資源

        我公司依托山西省農科院的專家優勢和山西農大的合作保障了我們強有力的技術支持,是一般小企業無法比擬的優勢。公司也有較強的人才優勢,在科研開發、銷售公關、企業管理、財務及法律方面,集中了一大批優秀人才,為公司的發展和市場的開拓提供了保證。

        五、品牌推廣

        公司產品經過多年的市場運作,已具備了一定市場競爭優勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產品的市場份額,并獲得長久的發展,我們將以公司的發展戰略為核心,從產品的品牌形象、產品定位、市場網絡建設、市場推廣等四個方面系統規劃品牌推廣策略。

        1、品牌形象

        為了打造“新威科”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產品統一使用該品牌。不同類型的系列產品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)

        2、產品定位

        根據目前市場現狀,隨著產品的更新換代、新系列產品的推出和銷售區域的情況變化,為提高與同類產品的競爭優勢,擴大市場份額,在保證利潤的同時,建議逐步調整產品價格,采用中、低價格策略,增加產品競爭力

        3、網絡建設

        銷售渠道是企業的無形資產,多年的市場運作、網絡的初步形成,網絡建設仍將作為公司未來發展的重點工作,努力加強鄉鎮網絡的建設,積極發展新的經銷商,使銷售網絡更趨穩定。進一步開發重點養殖區的經銷商和大型養殖戶,擴大市場范圍。

        4、市場推廣

        a.積極利用公司各種有價值的資料,如“新威科技訊”“山西飼料”企業網站等宣傳企業。

        b.在全國性的專業報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大產品知名度。

        c.積極參加全國性大型行業會議及與各地經銷商聯合舉辦多種形式的技術講座、用戶座談、產品推廣等會議,宣傳展示公司與產品。

        d.利用多種形式與經銷商開展促銷活動,促進產品銷量。

        e.在一些養殖重點地區配合經銷商做一些墻體廣告。

        f.定期舉辦不同程度的有獎銷售活動,提高產品的銷售量,形式可多種多樣。

        g. 制作廣告衫和POP張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產品,擴大品牌影響。

        h.夏季在養殖小區進行電影循環播放,宣傳公司文化。

        六、工作進度

        第一季度:

        1、 確定本年度的廣告宣傳策略。

        2、 結合市場情況制定出活動計劃。

        3、 抓好市場信息和客戶檔案建設。

        4、 策劃好經銷商年會。

        5、 完成墻體廣告的設計計劃。

        6、 策劃推出春節有獎銷售活動。

        第二季度:

        1、 策劃推出二季度促銷活動。

        2、 配合分公司推出市場活動。

        3、 參加全國性的行業展會一次。

        4、 配合各分公司做好駐點營銷工作。

        5、 利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養殖小區放電影的事件。

        6、 夏季文化衫的設計制作。

        第三季度:

        1、 夏季電影宣傳工作計劃安排落實。

        2、 文化衫的發放。

        3、 制作POP張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。

        4、 策劃開展旺季上量產品的促銷推廣。

        第四季度:

        1、 兩節促銷的落實開展。

        2、 掛歷、年歷的制作與發放。

        3、 跟蹤各分公司和經銷商年度目標的完成情況。

        4、 完成目標市場墻體廣告的100%投放。

        5、 做好全年工作的總結。

        七、資源配置

        1、配備車輛一部,音響、話筒、功放一套、數碼相機一臺。

        2、需要把市場活動經費由市場部統籌安排。

        3、各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監批準后由市場部統一協調開展

        市場營銷策劃方案2

        一、企業概況

        一、 檢討與愿景

        20某某年9月至今公司成立長沙易凌分公司,它是公司探索新管理模式的重大變革。在經過快一年之后,與目標的差距還是很大的,多次投標失利,集團客戶沒有取得突破,人員招聘,培訓沒到位,人員流失大,團隊發展過慢,整體業績不理想。但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發展之路,在與各分公司的市場拓展,公司資源整合過程中,不斷進步,業績也稍有起色,在接下來的時間里,我們將再接再厲,把長沙易凌做大,做強。

        二、 長沙市場客戶分析和市場潛力分析

        1)地產客戶:地產客戶是我們最重要的客戶群體,也是能產生最大經濟效益的客戶群,長沙在售樓盤270個,待售樓盤328個,市場潛力是相當大的,目前找到負責人并跟進的項目有130多個,重點跟進客戶30多個,已合作客戶有瀟湘國際,馨香雅苑、美洲故事、水岸世景、圓夢完美生活。接下來的一段時間地產將繼續成為我們跟進客戶的重點。

        2)大型商業機構以及各大電器品牌,如沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧、美的、格力、TCL、創維、長虹等,在這塊上我們下的功夫太少,需要加強跟進力度,長沙這塊的市場還是很大的。

        3)汽車銷售,汽車4S店,新車上市推廣或促銷活動推廣,長沙汽車行業做短彩信推廣不是很多,人手足夠的時候可以跟進,也合作客戶有蘭天集團。

        4)大型會展,如房展、車展、服裝展,在這塊我們有一定的跟進,但是效果不明顯,主要給本地公司占據了,在有一定條件的情況下可以做跟進。

        5)金融,銀行個人零售部,基金發售的推廣,這些長沙基本是做內部平臺的推廣,不作為重點跟進客戶。

        三、同行業分析

        長沙短信市場的競爭是非常激烈的,開展短信業務的公司超過100家,比較活躍的有三十多家的樣子,經常碰頭的有星空傳媒、茉莉花開、旭為、東信、漢納、精準、面對面、飛網、納蘭、焦點、匯弘等等。茉莉花開50多號人,這邊最早做短信的,關系比較多,每個月都有自己的期刊,星空200多號人,是集團公司來的。遇上很多次了,價格給他們壓得很低,喜歡搞免費試發,贈送平臺,給樓盤安裝電話來訪自動回復短信的設備,配合樓盤做活動,組團看房什么的,還有個旭為,辦公室很大,有自己機房,喜歡帶別人去他們公司看,門面工夫做得比較到位。再有就是東信也有些名氣了。

        四、業務人員開拓市場的計劃

        公司規模的擴大需要業務人員進一步拓展市場、提高市場占有率這是公司市場開拓的根本目標。根據市場狀況和客戶特征,公司在現有市場基礎上確定了未來的市場拓展計劃:

        1)重視大客戶開發與培育。大客戶是公司的核心客戶,公司通過提供高效、優質的服務保證核心客戶群穩定,確保基礎市場并推動公司擴大市場規模。另一方面,加大開發新客戶及潛在客戶,充分挖掘市場潛力。

        2)區域營銷策略。區域營銷的重點仍是市區,包括雨花,芙蓉,開福,岳麓,星沙。

        3)深化服務營銷戰略公司將以最大限度滿足客戶需求為目標,在產品銷售中不斷強化服務營銷理念,將技術支持和配套服務工作貫穿于整個銷售過程,進而提升公司市場競爭力。

        4)加強營銷隊伍建設。擴充營銷隊伍,這個現階段最重要的,需要公司的大力支持,現在開拓市場人手嚴重不足,需要通過不斷的培訓和人才引進,提高銷售人員的專業素質和營銷技巧,建立一支精通業務、勤勉盡責、忠誠度高、戰斗力強的營銷隊伍。健全和完善銷售激勵機制,對銷售人員和代理商實施業績考核獎懲政策,充分調動銷售隊伍的積極性和創造性。

        5)實施品牌戰略,樹立良好品牌形象。公司產品在市場上已有了良好的信譽,未來幾年將重點實施品牌戰略,借助本次發行上市,進一步樹立產品的品牌形象,提高公司品牌知名度,增強產品的市場競爭能力。

        五、業務人員現在面臨的問題

        1)硬件方便公司辦公室太少,不利于人員擴張,人才的引進,電腦配備不足,需要引進新的業務,但是電腦已無電腦可用。按計劃2人一臺,最少還擴招4名業務員來算也最少還要配置電腦一臺。

        2)軟件方面主要是培訓力度不夠,業務員很多基本禮儀不懂,溝通應變能力不強,這塊我會在網上搜索和下載業務培訓資料進行統一的培訓,針對每個人的性格做單獨的溝通和激勵。

        3)在激烈的競爭環境中大家的壓力教大,業績不理想,收入不高。住的地方和工作地方都比較遠,長沙交通比較堵,上下班不是很方便。

        六、業務人員管理方案

        1) 新業務員到崗后,由公司統一安排參加崗前培訓。每個業務員需通過基本培訓后方可正式上崗。培訓內容包括企業文化培訓、職業道德培訓、基本的業務知識培訓 、客戶的交流,溝通,公關培訓等。

        2)業務前期由老業務或我先帶段時間,陪同外出拜訪,彼此交流,互相學習進步。

        3) 為了讓新業務員早日熟悉公司業務,公司對新業務員采取無定額制,差旅補貼及提成的工資發放制度,鼓勵新業務員大膽拓展業務范圍。

        4) 新業務員試用期一般為3個月,如連續三個月未出單作自動離職,表現積極者視情況可再錄用觀察。

        5)為達到責任目的及確定責任體制,公司可以貫徹重獎重罰政策。

        七、提高業務人員的銷售業績

        1)肯定業務員,認可業務員,激勵業務員,給業務樹立自信,銷售活動最重要的組成要素是業務員。業務員要接受自己,肯定自己、喜歡自己。如果我們自己都看不起自己,卻指望顧客會喜歡我們,那實在太難為顧客了。

        2)養成良好的習慣。無特殊必須按時上下班,堅持每天至少打50個業務電話,安排至少1-2家客戶拜訪......每一個人都是習慣的奴隸,一個良好的習慣會使他們一輩子受益。

        3)有計劃地工作。誰是你的顧客?他住在哪里?做什么工作?有什么愛好?你如何去接觸他?針對每一個客戶深入了解其動向或此區域的特性,使自己和目標顧客擁有相同的話題或特點。

        4)多培訓專業知識。銷售員要具有商品、業務、行業、區域及其有關的知識。

        5)幫助業務建立顧客群。通過網絡,拜訪,同行媒體,老客戶尋找新客戶和潛在客戶,多交流,要掌握2000萬人,是天方夜譚,但要掌握200人卻不是不可能的。通過廣結善緣的努力認識1000人永遠比只認識10個人機會多。從認識進一步成為顧客,顧客還能衍生顧客,逐步建立自己的客戶群,業績就會自然而然地增長。

        6)培養業務不怕苦,不怕拒絕,堅持不懈的精神。被顧客拒絕一次,10個銷售員有5個會從此打住;被拒絕第二次,5個人中又少掉2個;再被拒絕第三次,就只剩下一個人會做第四次努力了,這時他已經沒有了競爭對手。成功的銷售員是屢敗屢戰的,他們不相信失敗,只認為成功是一個階段,失敗只是到達成功過程中出現的不正確方式。短暫的失敗,他們學會了更改的方法,促成自己進步。不斷的進步,不斷的改善,一次又一次的再從頭開始,便有了最后的美好結果。一位生意場上的高手說的好:“一份心血一份財,心血不到財不來。”

        7)做正確的事。跟對人,做對事,是每個業務員首先要面對的,既然有緣在一起了我們就有責任引導他們找準自己的方向的,朝著自己的目標去奮斗,并幫助他們成功。

        8)營造好的工作環境。首先是洋掃大家都有一個正面,積極的思考模式,每個人的優點都不盡相同,大家要多交流溝通,一起勉勵,幫助,學習,努力,進步,讓大業務有歸屬感。抱成一團,一起使力,把長沙市場做大,做強。

        八、怎么提高老業務的積極性的問題

        1)制定有效的激勵機制。注重企業的戰略規劃,要讓老業務員看到企業的遠大志向、目標與美好的前景,造就出一種適合進取型老業務員生存、成長的人文氛圍。幫助他們實施職業生涯規劃,不斷為老業務員設置更高的奮斗目標,幫助員工進步,不要讓老業務員感到在本企業已干到了頭。

        2)加強培訓工作。滿足營老業務員的求知欲與上進心,企業自己培養、逐步提升上來的人員一般對企業都具有較高的認同感、歸屬感與良好適應性,我這邊會每兩周做一次培訓。

        3)提供空間。可為老業務員業務能力的拓展提供更大的空間,保障足夠的資源和支持。可以考慮通過對物質上進行補償或給予一定的幫助。

        4)配備人員。將新業務人員分配給老業務員帶領,并給予一定的獎勵報酬。

        5)賦予權利。把適合的老業務員提拔到管理崗位上,可以激勵其他員工,形成良性循環。老業務員的經驗豐富,讓其業務能力通過團隊傳承下去,實現效能最大化。

        九、長沙市場準備做多少業績

        1)6,7,8的銷售日標是突破月平均銷售6萬。

        2)金九銀十,9,10月是我們的旺季,在人員齊備的情況下爭取突破月銷售過10萬。

        3)11,12重點是穩定和鞏固市場,整合整理,爭取把來年招標的客戶關系搞清楚,打好關系。

        4)把握好每次機會,爭取2年內突破月銷售額20萬。

        十、面臨的問題和建議解決方案

        1)營銷隊伍:業務員嚴重不足,急需招聘,全年合格的營銷人員不少于7人,今需招聘4-6人,統一培訓上崗,打好金九銀十的攻堅戰。

        2)硬件方便公司辦公室太少:不利于公司擴張,人才的引進。、

        3)電腦配備不足,需要引進新的業務,但是已無電腦可用。按計劃2人一臺,最少還擴招4名業務員來算也最少還要配置電腦一臺。

        4)軟件方面主要是培訓力度不夠,業務員很多基本禮儀不懂,溝通應變能力不強,這塊我會在網上搜索和下載業務培訓資料進行統一的培訓,針對每個人的性格做單獨的溝通和激勵。

        5)在激烈的競爭環境中大家的壓力教大,業績不理想,收入不高。住的地方和工作地方都比較遠,長沙交通比較堵,上下班不是很方便。可以考慮公司出一部分,員工自己出一部分在附近租房

        市場營銷策劃方案3

        一.未來企業家協會特色組織文化:

        1、核心文化:

        以精英團隊塑造未企文化,以未企文化培養優秀人才;以優秀人才創造活動品牌,以活動精品推進規模擴展;以規模擴展追求未企形象,以未企影響凝聚優秀人才。

        2、協會宗旨:

        打造一流的未企團隊,構建活力的創業平臺!

        3、協會理念:

        超越成功,創造財富。

        4、指導思想:

        團隊協作,創新創業。

        5、管理理念:

        辦負職責的協會,做負職責的未企人!

        6、目的

        1)服務同學,為同學送上我們未企最真誠的禮物。做好未企的宣傳,打響未企的品牌

        2)提高未企人的素質,了解商業運作方面的知識。增強未企人的職責意識,增強凝聚力

        3)供給一個平臺,為那些有創業方面的同學供給一次實訓。

        二、市場分析市場背景

        隨著天氣變得越來越熱,晚上有些同學因為天氣太熱而睡不了覺

        因為寢室僅有一把電風扇,睡覺時又不能照顧到所有同學的利益。

        所以,在寢室中擁有一把屬于自我的電風扇已是許多人的愿望。市場廣闊。

        三、活動開展(時間:五月份到六月份)

        1、啟動資金:來自對電風扇項目有興趣的,想參加這項目的未企社員。(比如每人出一百元)之后推銷出去風扇之后會如數歸還。(待定)

        2、進貨途徑:

        1)采取網上購物。(如在淘寶上,理由:價格便宜,方便,可是質量不能保證,存在必須風險。)

        2)采取市場購物,先前去調查一下市場,(那里的風扇價美物廉)—理由(質量有保證,風險低,可是時間會很長)(東站小商品市場,錢江市場,環北市場)大約30元每把。

        3、活動方式:1.采取個人兜售形式,以個人為單位,憑借個人的本事去推銷電扇。(上門去推銷,經過同學介紹,擺地攤).2.采取團隊合作,團體推銷形式。比如每個部門的人都能夠來推銷電扇。公平競爭,互相合作.

        4、利潤分配:

        小于十件

        利潤的百分之七十自我,百分之三十歸社團無大于十件十件利潤的百分之七十大于十件百分之八十

        5、宣傳工作:

        1)做宣傳單

        2)經過同學宣傳

        3)上門推銷宣傳(不由異常部門負責,未企的所有人都有職責做好宣傳工作)

        6、注意事項:

        1)定好價格,(統一價格)防止惡意競爭

        2)活動過程中注重禮貌用語,注意自我的形象。

        3)做到友誼第一,金錢第二。相互合作,相互配合。

        4)活動的成員為對這項目有興趣的未企社員

        5)得到的一部分資金將用于未企的建設。期望大家調整好心態。努力配合。

        7、進貨:五月九號十號(待定),分配一部分同學到批發市場去做市場調查,并且與批發商達成協議。

        明確進貨的數量和風扇運輸的方式。確定風扇到達的時間。

        8、囤貨:寢室(待定)。

        9、財務管理:負責填好表格

        10、注意:去進電風扇是最好與批發商達成協議:

        1)以較低價格供貨給我們

        2)有沒有發票

        3)保修制度。

        4)賣不完時可否退貨等

        這是未來企業家協會至今為止第一次實戰演練,給我們供給了一個平臺,期望我們未企人都能加入到這個活動中來。

        市場策劃方案4

        一、某某市場背景分析

        1、某某市場基本概況

        某某市位于廣東省中南部,現轄32個鎮區,戶籍人口156萬,常住人口640多萬,擁有各類學校650所,某某始終堅持以經濟建設為中心,是中國綜合經濟實力30強城市之一,由于當地優惠招商政策及便利的交通條件,吸引了眾多的勞動密集型企業,所以,相對來講當地外來人口異常多,其商業環境也所以顯得異常繁榮,據不完全統計適合某產品銷售的終端在100家左右。

        2、各品牌市場銷售情景

        目前某某市場銷售較好的是“a”“b”,其它各品牌的銷售遠在其后,究其原因其它品牌均為二級代理商經營,而“a”“b”兩大品牌一開始進入某某市場,廠家就重金投入以此樹立終端樣板市場,加上經銷商多年對市場的精耕細作,已經和商家建立起較深厚的客情關系,所以,該經銷商對某某終端市場絕對擁有把控權。

        3、某品牌某某市場現狀

        某在廣東地區原實行總代理制,某某年才將某某地區的銷售獨立出來,某進入某某市場即尋求與a產品代理商的合作,期望以此來整合該代理商的終端網絡資源,但后期由于該代理商在經營過程中出現一些問題,某業務也所以無法正常運作,所以,在某某實際上出現市場真空狀態已近半年。

        二、某產品swot分析

        1、優勢

        ①某品牌自身優勢

        由于很多的外來人口涌入,他們當中一部分人正處于30歲階段,他們經歷過某產品輝煌年代,品牌記憶較深刻并有深厚的感情,再者,某品牌本身具有的親和力,對下一代的消費者影響也是其它品牌所無法具備的。

        ②某品牌整體發展趨勢

        復讀機行業整體呈下滑趨勢,眾多雜牌廠家紛紛淡出市場,一線品牌發展也都處在低谷,但“某”去年是唯一實現正增長的廠家,無論是媒體廣告抑或是市場推廣力度都是其它廠家望塵莫及的,所以,某整體發展勢頭還是比較強勁的。

        ③產品線及價格的優勢

        某經過近年的業務發展和對市場的調整,已經構成了“學習機”、“游戲機”、“復讀機”、“vcd隨身聽”、“早教機”、“電池”、“有源音響”、“電子辭典”、“mp3”等十大系列電子教育產品。

        ④當地的終端市場容量

        據不完全統計,某某地區適合某銷售的大中型終端網點有近100家之多,龐大消費群體與廣州和深圳市場不相上下。

        2、劣勢

        ①市場需重新進入成本高

        消費者對品牌的認知總是先入為主,加上行業利潤不斷的下滑,對于一個成熟的產品經銷商熱情必然遞減,此時重新進入一個市場,必然會有來自方方面面的壓力,同時重點還要研究投入產出。

        ②當地品牌宣傳相對不足

        早期某某地區是廣州總代理經營,僅僅停留在學習機的批發年代,根本談不上品牌宣傳,去年廣東地區實行小區域經銷制,至今亦是曇花一現,品牌宣傳方面是十分不足的。

        ③部分利潤型產品款式少

        某品牌學習機、復讀機、游戲機是傳統項目,但隨著市場的不斷成熟及各品牌競爭加劇,行業利潤越來赿薄,而某利潤型產品如:“vcd隨身聽”、“電子辭典”、“mp3”則顯得款式較少,難以構成有力的產品競爭組合。

        3、機會

        ①某某消費特點市場容量

        某某的終端市場異常活躍,每個鎮不少于2-3家大中型的商場,加上多半外來人口消費,由此可見當地的市場容量還是比較大的。

        ②前期市場出現真空狀態

        某在某某雖然一向有銷售,但基本上是限于學習機的批發業務,去年將某某市場獨立出來操作,由于各種原因某業務也是曇花一現。

        ③目前主力競爭對手不多

        目前某某市場僅有一兩個強勢品牌,其它品牌廠家或經銷商實際上對市場的投入并不是很大,所以,對某來說是十分有優勢的。

        4、威脅

        ①市場遺留問題影響經銷商信心

        小家電行業經銷商最擔心的一個是市場的不穩定性,另一個則是規劃的產品有沒有市場競爭力,還有一個就是廠家的售后服務是否完善,由于市場前期原因我相信某某地區的經銷商信心是不夠的。

        ②原代理可能設置市場進入障礙

        由于原某某代理商在合作過程當中出現一些問題,短時間內廠商雙方沒辦法處理好,此前各大商場跟該代理商已經簽過合同,并且每個商場會有少量產品陳列,此時要想跟商場另簽合同難度會比較大。

        ③競爭對手相對穩定的促銷隊伍

        競爭對手擁有一批具有專業素質的促銷隊伍,以及同各終端網點多年的合作關系,也是我們進入市場的一大威脅。

        三、某某市場操作方案

        1、復讀機的市場特點

        某某地區商業環境是比較成熟的,異常是當地的終端市場異常繁榮,基本上每個鎮都有2-3家大中型的商超或電器專賣店,對于復讀機行業來說確有其市場特點:

        ①某某市場基本上以終端為主;

        ②終端市場被少數經銷商控制;

        ③市場競爭激勵程度十分殘酷;

        ④復讀機整體市場呈下滑趨勢。

        2、某某終端網絡情景

        某某地區不一樣于內地市場,基本上都是終端商場,對于任何一個經銷商來說其資金壓力都是十分大的,從目前所掌握的情景來看,適合某銷售的終端網絡有近100家:

        ①國際型大型連鎖商場(02家)

        ②地方性大型連鎖商場(25家)

        ③大中型單店終端商場(15家)

        ④中小型商場超市書城(50家)

        ⑤地方性專業電器商場(15家)

        3、總體市場推廣策略

        應對某某地區復雜的復讀機市場現狀,加上經營終端市場本身所要應對的資金、管理、技巧等諸多方面的問題,沒有一個可行的總體市場推廣策略,必然會遭遇到來自各方面的壓力。

        總體策略:

        ①市場進入前期做好調查工作,充分掌握網絡基本情景;

        ②堅持低調進入市場,盡量避免與競爭對手正面沖突;

        ③尋求原代理商的友好合作,避免其強烈的設置市場障礙;

        ④樹立終端樣板市場,以點帶面穩步拓展市場;

        ⑤制定靈活的市場銷售政策,選擇多樣式的招商渠道;

        ⑥售點的開發以產出利潤為中心,同時兼顧市場的戰略布局;

        4、樹立終端樣板市場約10家

        80%的銷量來自20%的售點的說法是有其道理的,光做20%的售點也不可能有好的產出,合理的網絡布局異常重要,結合某某市場的特點,選擇一批有代表性的終端樹立樣板市場是有必要的,一方應對某品牌形象和公司實力是最有效的傳播,另一方面該商場也是經銷商最能產出銷量的網點。

        5、建立一批形象終端約25家

        樣板市場的樹立有其硬件和軟件的標準,對整個市場的銷售具有帶動作用,其它一些大中型的商場或超市,其終端形象的建立盡量向該標準靠攏,但至少要有合理的上柜組合及實際上構成終端主推,此類終端亦是重點招商和產出利潤的網點。

        6、中小型商場的合作約50家

        此類客戶一般是一些小型類的零售客戶,有相當一部分是能夠合作的,主要是根據客戶的實際經營情景,調整銷售政策最終達成交易。

        7、業務開拓時間推進

        ①某某市場調查4月25日前基本完成

        ◎重點掌握終端網絡分布情景;

        ◎了解各商場各品牌銷售情景;

        ◎調查商場信用相關費用情景;

        ◎洽談客戶合作意向及其意見。

        ②樣板市場樹立5月25日前約10-15家

        ◎參照樣板市場的標準選擇具有代表性的如:“沃爾瑪”、“家樂福”、“大新”、“華潤”等銷售系統建立一批樣板市場;

        ◎樣板市場的宣傳效應及銷量產出是比較大的,但同時也是經銷商資金占用最大的一塊,所以,從市場的戰略意義出發,提議此類終端廠家直營經銷商配貨從而達成廠商雙贏。

        ③形象終端開拓6月25日前約25家

        ◎結合市場實際情景此類終端一部分由經銷商直營約10家;

        ◎其它的則經過中間商或者直接交由零售店來經營約15家。

        ④零售終端業務7月15日前約40家

        此類客戶基本采用供貨的合作方式并由客戶自行經營,在5月底開通15-20家,7月中旬基本完成網絡建設。

        四、管理團隊(此略)

        1、組織架構2、工資考核3、激勵機制4、業務培訓

        5、報表管理6、促銷培訓7、促銷策劃8、財務管理

        五、資金需求

        結合某某市場及電教行業銷售特點,保守估計需要投入資金在100萬以上(不含促銷廣告類等費用)。

        六、銷量評估

        vcd隨身聽、5000臺復讀機15000臺、學習機10000臺。

        七、財務分析(此略)

        市場策劃方案5

        一、網絡營銷環境分析

        當前,我國飼料添加劑行業的整體網絡營銷水平還處于初級階段,究其原因還是大部分企業對飼料添加劑網絡營銷項目沒有一個系統性、策略性的認識,沒有做好項目的整體前期規劃,縱觀國內整個飼料添加劑行業,飼料添加劑企業網絡營銷的效果還是有很大的提升空間。

        在國內很少人明白廈門美爾吉生物科技有限公司,當然對它的產品也就知之甚少。根據這一存在的主要問題我們實施網絡營銷方案,最根本的目的就是對企業進行網絡宣傳!在短期內(大概一個月)建立一個全新的網站并迅速投以使用,用一年的時間將企業網站知名度提高到國內同行業前幾名,并最終提高企業的銷售業績。

        戰略重點:以網絡為重點輔以其他相關媒介進行廣告宣傳、拓展市場,為產品準確定位,突出企業形象和產品特色,采取差異化的網絡營銷競爭策略。

        二、網絡營銷盈利模式

        (一)營銷目標

        1、項目好處

        借助網絡迅速提升貴公司在國內飼料行業的品牌知名度,提升網站流量,進而提高流量轉化率,促進銷售業績的增長。

        借助網絡迅速為招代理商帶給足夠的意向客戶。

        借助網絡迅速獲取飼料添加劑主要采購公司的客戶資料。

        最終銷售需要靠線下。

        2、整體思路

        針對采購客戶和代理客戶這兩大類群體策劃建設一個營銷型網站。

        立足搜索引擎采取競價和SEO兩種方式守住目標群體的網絡必經渠道。輔助以行業網站、論壇、群等相關性網絡圈子,向目標群體主動傳播。

        3、目標客戶

        飼料添加劑企業處于飼料工業產業鏈的上游末端,飼料添加劑企業客戶構成多數是飼料生產廠、大型養殖公司、省市一級的大經銷商和中小型養殖戶。

        4、產品定位

        保健促增長,安全綠色環保。

        (二)渠道策略

        飼料添加劑鑒于在國內網上在線銷售并不理想,且飼料添加劑的在線支付額大,對網絡的安全要求高,消費者大都還是喜歡以傳統的方式購買的具體狀況,我們將策略的重點放在建立一個宣傳官方網站以及網站的推廣促銷上。

        1、業務流程

        網站規劃建設-》網站推廣-》目標客戶獲取信息-》訪問網站-》網上或電話咨詢-》線下約談-》成交-》售后服務-》轉介紹

        網絡只是為客戶帶給初步溝通,篩選客戶的同時順利入圍客戶的選取名單,并獲取客戶資料,線下約談更為重要。

        2、網站資料策劃

        網站主要由7個部分組成,分別是:網站首頁、公司概況、產品中心、技術中心、行業動態、客服中心、聯系我們。

        網站首頁――公司概況、行業動態、產品中心、技術中心

        公司概況――公司簡介、管理層介紹、組織機構圖、企業文化(企業戰略、經營理念、榮譽表彰)、聯系方式、各種關聯網站鏈接、招聘與培訓(招聘信息、培訓、人力資源信箱)

        產品中心――產品特色、產品成分、產品功效、價格介紹

        技術中心――生產設備、技術人員

        行業動態――綜合財經、飼料添加劑市場、網站通告、行業專題、行情分析、專業評論客服中心――用戶注冊及權限賦予、回音欄(咨詢與解答)、投訴與推薦、總經理郵箱、聯系我們。

        聯系我們――公司名稱、公司地址、聯系電話、傳真、郵箱、網址

        (三)400電話(由貴公司完成)

        400電話能夠提升企業形象、提高廣告效果、增加信任度、加強客戶滿意度、避免流失客戶資源、是800免費電話升級版,已經成了眾多企業公司必備的營銷工具之一。

        400電話要在網站建成之前申請成功。

        三、網站推廣策略

        采取針對性網絡傳播推廣。目標:讓行業遍布公司產品信息,一有需求立刻能想到貴公司。主要網絡推廣傳播策略如下:

        1、百度

        百度競價投放、SEO優化自然排行、百度明白、百度貼吧、百度百科等。

        2、行業網站

        飼料添加劑類及相關網站、社區論壇等。

        3、新聞門戶

        在新浪、網易、搜狐、騰訊等門戶站投放新聞,樹立品牌形象的同時搶占百度首頁入口。

        4、B2B平臺

        在阿里、慧聰網等大小B2B平臺做推廣。

        5、其他輔助

        透過其他如論壇、分類信息、批發類網站平臺等做常規日常推廣。

        四、網站推廣效果評估

        網站上線運營3個月后,初步預計能做到日IP400以上,日咨詢20人次以上。而最終能否成交主要看線下溝通,這目前沒法測算。但是根據我們以前項目經驗來看,日咨詢20人,那肯定至少有50%既10人留下聯系方式。也就是說在6個月后,網站每一天能夠積累10個深度意向客戶,每月就是200多個。

        同時,不管是代理批發還是采購,成交數額都比較大,所以最終成交相對也慢一些。

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