觸電事故反思經驗

在不斷進步的時代，課堂教學是重要的任務之一，反思是思考過去的事情，從中總結經驗教訓。反思我們應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的觸電事故反思經驗，歡迎閱讀與收藏。

通過全國第x個以“綜合治理、保障安全”為主題的“安全生產月”活動，要求主動提到今年局系統發生的兩起安全事故，有勇氣揭露缺點，并要求在全網開展“反思”人身重傷事故，安全從細節出發”為主題，讓全網員工始終牢記事故的痛苦教訓，永遠不要忘記安全生產。

“通過討論，我們清醒地認識到，員工本身不僅是安全生產的最大受益者，也是直接實施者。只有人人自覺做好自主保安和相互保安工作，杜絕“三違”現象，才能做好安全工作”。

這四起事故都犯了一個典型的低級錯誤。通過討論，我們發現了思想中存在的安全隱患，解決了安全管理中存在的問題，加強了管理、消除隱患、確保安全的決心和信心。我們必須把我們所說的和我們所想的寫成經驗，并在工作的每一個環節實施，以確保我們的人身安全和安全生產。

還有工作人員對《安全工作規程》“兩票”管理規定不嚴格，不熟悉。從事故分析可以看出，每次事故都沒有很多技術原因，更多的是由人員的責任感造成的。因此，必須引起高度重視，重點提高人員的動手能力。管理上也存在漏洞，留下事故隱患。在這次事故中，工作過于隨意，給安全留下了事故隱患。要解決這個問題，需要管理者在安全管理、技術管理等方面防范隨機，認真務實，有效為生產線創造良好的工作環境。

習慣性違規行為日益嚴重。在這些事故中，監護人沒有完全履行監護程序，操作人員也沒有認真執行兩票。他們依靠相互信任，把安全生產拋在腦后。沒有人對這一系列違法行為提出懷疑，更不用說制止違法行為了。目前，現場作業中的違規行為不僅是個人行為，而且有大量的群體違規傾向，給反違規工作帶來了一定的困難。為了防止這種趨勢的傳播，關鍵是加強員工的安全意識和遵守規章制度的意識，特別是加強組長和業務骨干的安全意識培養，充分發揮骨干遵守規章制度的模范和領導作用，形成良好的安全生產氛圍。