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        最新勞務服務合同3篇

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        勞務是生產過程和消費過程同時發生。由于勞務的部門、行業或職業的性質不同,產生的服務所起的作用也就有所不同。以下是小編整理的勞務服務合同,歡迎參考閱讀。

        勞務服務合同1

        (甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務合同如下:

        第一條、雙方義務

        1、甲方義務

        a、負責與船東簽訂勞務外派協議,負責向乙方解釋本外派合同,說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。

        b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。

        C 對乙方有絕對領導權,有責任監督乙方在派出期間的行為。

        2、已訪義務

        A 身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

        B 絕對服從甲方領導,同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協議,同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。

        C 遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度,服從上級船員的指揮。遵守國際法規,為個人行為負責。

        D 必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。

        第二條、合同期限及合同的履行

        1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。

        2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約,由此產生的下船交通費用由乙方自負,同時扣發全部合同獎金。

        3、乙方如遇配偶或直系尊親病?;蚺e喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

        A 本合同屆滿時,如船舶在航行中或??坎环奖阒劭?,則合同自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口,且幾個月后才能抵達遠東港口,乙方有義務繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。

        B 乙方因工傷、病,且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。

        C 本合同期內,根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作,乙方應服從安排,本合同繼續履行。

        D 乙方在船上工作時間為 8 小時/天,每周七天。因船上工作需要加班時,除非得到船長的批準,乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監督本部船員工作)。

        第三條、乙方待遇

        1、在合同期內實行國外工資制,外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。

        2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算):a=b+c

        A 合同工資總額:_ USD____(美元____元整) /月

        B合同獎金:___USD____(美元____元整) /月。

        C實際每月留船薪:USD____(美元____ 元整) /月

        3、乙方的合同獎金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者一并發還(不計利息)。如乙方違約,則根據合同規定,酌情扣發部分或全部合同獎金。

        4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地),按甲方規定的標準由甲方負擔。

        4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

        第四條、違約條款

        1、 乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律,發生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。

        2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶??康胤?、法規而被刑事處罰或罰款時,刑事責任乙方自行承擔,罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。

        3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準,并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬,乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者,甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除,同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。

        第五條、勞動保護與保險

        1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。

        2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡,甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院,醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。

        3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

        4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發,其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理,甲方不再負責其再次發作后的治療費用,乙方在上船前及合同終止后發生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。

        6、乙方在合同期內罹患、發現的下列疾病,醫療費用由乙方自負:各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博_

        第六條、雙方商定補充條款

        第七條、其它

        1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。

        2、本合同解釋權在甲方。_

        3、甲乙雙方發生糾紛,應協商解決。協商不成,可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。

        甲方:中海海員對外技術服務有限公司____________________ 乙方:

        簽字:___________________________________簽字:

        外派勞務合同附件:

        關于因公傷亡保險賠償金分配的聲明

        姓名:

        職務:

        所服務船舶名稱:

        本人在__________ 輪服務期間,如果因意外身亡,根據保險合同應得人身保險金,按如下百分比,在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資余額及其他私人財物,全部歸(妻子_ 父母_ 子女_ )所有。

        序號_ 姓名__ 與本人關系______ 聯系地址/電話_________ 百分比

        乙方簽名:_____________

        乙方手?。?/p>

        甲方見證人簽字:

        簽字地點:________簽字時間:____ 年__ 月__ 日

        勞務服務合同2

        用人單位(以下簡稱甲方) 戶名賬號及開戶行 勞務公司(以下簡稱乙方) 戶名賬戶及開戶行

        甲乙雙方經過平等協商,在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務服務合作關系,現就勞務服務相關事宜簽訂以下協議:

        一、 勞務人員的招錄與變更

        1、由乙方向甲方推薦勞務人員,經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作,由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》后,原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務派遣工)派遣到甲方工作。

        2、作為《勞務服務合同》附件的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化,甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更,并經過雙方簽字、蓋章后生效。

        3、勞務派遣工在甲方工作期間,因病、工傷(含職業病)在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間,甲方不得退回給乙方,甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。

        二、甲方權利與義務

        1、對勞務派遣工的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達

        2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

        3、按照勞動法的規定合法規范用工,監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;

        4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;

        5、對乙方不履行合同的,甲方有權追究其違約責任;

        6、勞務派遣工有以下情況之一的,甲方可立即將其退回給乙方:

        (1)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

        (2)嚴重工作失職、營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;

        (3)被依法追究刑事責任的。

        五、乙方的權利和義務

        1、與勞務派遣工建立勞動關系,簽訂勞動合同并按合同約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。

        2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作,并負責將勞動合同報送縣人力資源和社會保障局備案。

        3、甲方按本合同相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方,由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續工作,盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;

        4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關聯事宜等工作;

        5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失,乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。

        6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。

        六、勞務服務費標準及收取

        1、費用標準:

        ⑴勞務服務費①固定勞務服務費按每人每月45元計算,②浮動勞務服務費(派遣工勞務工資)按奶站收奶平均單價計算。③其他服務費(包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用)按實際發生額計算(特別約定:辭退、解除勞務派遣工勞動合同,符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算)。

        ⑵保險費用:勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額;按每人每年145元標準購買的商業意外傷害險。

        2、支付方式和支付時間

        ⑴固定勞務服務費、浮動勞務費和養老金、失業金實行按月支付,即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。

        ⑵購買商業意外傷害險的費用,在本合同簽訂后3個工作日內由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。

        七、勞務派遣工的管理

        1、勞務派遣工在甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;

        2、勞務派遣工在甲方工作期間,享有甲方規定的福利、勞保、

        八、工傷事故處理

        1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,預防工傷事故的發生;

        2、勞務派遣工在甲方工作期間發生工傷,甲方應積極組織搶救和保護現場,并且及時通知乙方。

        3、勞務派遣工發生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時了結處理,發生重大工傷事故由乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷認定和勞動能力鑒定結束后,由甲方按照相關政策規定承擔相應費用(扣除保險公司賠付金額后的差額)。

        九、勞務派遣協議的期限

        本協議期為1年,自20_年4月1日起至20_年3月31日止。

        十、合同的變更、解除、終止和其他

        1、本合同未盡事宜,由雙方協商解決。

        2、甲乙雙方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經濟賠償。

        3、本合同期滿即終止。

        十一、爭議解決

        合同履行過程中若發生爭議,雙方本著友好合作、互惠互利的原則協商解決;如協商不成可通過乙方所在地法院解決。

        十二、其他

        本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

        勞務服務合同3

        甲 方:中國農業銀行

        乙 方:焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

        甲、乙雙方本著平等互利的原則,經協商一致,就乙方為甲方派遣人員提供服務等事宜,達成如下條款,雙方共同遵照執行。

        第一條 乙方工作人員在甲方統一安排和監督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數量、技術標準、提供原材料等事宜,乙方負責組織實施。

        第二條 合同期限為:自 年 月 日至 年 月 日。

        第三條 勞務費用

        1、 甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動報酬,

        2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務費用之外的其他費用。

        第四條 甲方權利與義務

        1、 有權根據本協議第七條的約定,退回服務人員或要求乙方更換服務人員;

        2、 執行國家勞動標準,為服務人員提供相應的勞動條件和勞動保護;

        3、 告知服務人員工作要求;

        4、 按照雙方約定,按時足額向乙方支付服務費用;

        5、 履行國家法律法規規定的其他義務。

        第五條 乙方權利與義務

        1、 按照雙方約定向甲方收取勞務服務費用;

        2、 按照雙方約定向甲方派出服務人員;

        3、依法與服務人員訂立勞動合同,并送甲方備案;

        4、 管理服務人員檔案,并允許甲方隨時查閱;

        5、 將本協議有關內容告知服務人員;

        6、 督促服務人員遵守國家法律法規、甲方的規章制度;

        7、 按照乙方與服務人員訂立的勞動合同的約定,按時足額向服務人員支付勞動報酬和管理費用,履行相關義務;

        8、 未經甲方書面同意,不得單方調換服務人員,不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動合同;

        9、 履行國家法律法規規定的其他義務。

        第六條 甲方根據業務需要提出使用勞務用工的條件及數量,勞務工具體人數,乙方派出服務人員,以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務人員應遵守甲方的規章制度和勞動紀律,在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業技術培訓的,乙方和服務人員應與甲方訂立三方協議,約定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。約定的服務期長于服務期限的,乙方應與甲方協商相應變更服務期限,并相應變更與服務人員的勞動合同期限。

        第七條 服務人員的退回、更換

        一、服務期限內發生以下情形之一的,甲方有權將服務人員退回

        乙方:

        1、雙方約定的服務期限屆滿且不再繼續使用;

        2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

        3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規另有規定的除外);

        4、服務人員嚴重違反甲方規章制度;

        5、服務人員嚴重失職或營私舞弊,給甲方造成重大損害;

        6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養;

        7、服務人員提供虛假的健康狀況、學歷學位、執業資格、工作經歷等證明材料或情況;

        8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關系;

        9、 法律法規規定的其他情形。

        二、退回、更換的其它事項

        1、甲方退回乙方服務人員的,從退回之日起停止發放相應的服務費用。

        2、甲方要求乙方更換服務人員的,乙方應當在甲方退回服務人員 10 個工作日內更換。

        3、因退回、更換服務人員產生的費用,應由乙方承擔,服務人員有過錯的,乙方可向服務人員追償。

        第八條 服務期限屆滿,甲方繼續使用服務人員的,應在服務期限屆滿前 30 個工作日書面通知乙方,乙方應在收到通知后 10個工作日內與服務人員續訂勞動合同,并送甲方備案。

        第九條 檢驗驗收

        質量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。

        第十條 服務費的計算與支付方法

        1、合同服務費以本合同第三條規定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元,服務費用雙方在附件中予以約定,費用結算周期為每月結算一次。甲方根據核定的工作量通知乙方開具勞務發票后,甲方于 25日 前付清上月勞務費用,劃入乙方指定銀行賬戶。

        2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規定稅率計算,按月和勞務費一并劃入乙方指定銀行賬戶。

        第十一條 乙方派出服務人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構規定的基數、比例執行。

        第十二條 服務期限內,服務人員發生工傷,乙方應按照國家規定及時為其辦理工傷認定申請等手續。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。

        第十三條 保密

        乙方及其派遣人員獲知的甲方信息,不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則,應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

        第十四條 知識產權

        服務人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務所制作的軟件、文檔及其他智力成果,其知識產權及其他相關權益歸屬甲方。

        第十五條 監督

        乙方在工作期間,應當接受甲方必要的監督檢驗。

        第十六條 合同的變更

        本合同履行期間,任何一方因特殊原因需變更本合同時。應及時以書面形式通知對方,征得對方同意后,甲乙雙方需簽訂書面變更協議。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

        第十七條 合同的解除

        1、如乙方發生下列情況,甲方有權在索賠后解除本合同。

        (1).乙方未能及時完成甲方規定的工作任務。

        (2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規定。

        2.如甲方發生下列情況,乙方有權在索賠后解除本合同。

        (1)、甲方未經乙方同意,隨意變更乙方服務人員工作崗位。

        (2)、未經乙方同意而拖欠勞務費用。

        第十八條 違約責任

        1、 一方違反本協議約定,損害對方合法權益的,應承擔賠償責任。

        2、 服務人員損害甲方或第三方合法權益的,乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任后可向服務人員追償。

        3、 乙方和服務人員之間發生勞動爭議,損害甲方合法權益的,乙方應承擔賠償責任。

        第十九條 爭議的處理

        本合同在履行過程中發生的爭議,由甲乙雙方協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,可依法向甲方住所地人民法院起訴。

        第二十條 補充與附件

        本合同未盡事宜,依照有關國家有關法律、法規執行。國家法律、法規未作規定的,經雙方協商同意,可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

        第二十一條 合同的效力

        本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

        本合同一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

        附件:簽訂《勞務服務合同》的任務、數量、技術標準、提供的材料等事項。

        甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

        法定代表人或 法定代表人或

        委托代理人(簽字): 委托代理人(簽字): 地址: 地址:

        年 月 日 年 月 日

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