簡單家政保姆服務合同范文3篇
家政服務業為許多家庭帶來了方便,為社會和諧做出了貢獻。對于家政保姆服務合同你了解多少呢?以下是小編為大家整理的家政保姆服務合同范文，感謝您的閱讀。
簡單家政保姆服務合同范文1
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協議一式二份,并具法律效力。
四、本協議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
簡單家政保姆服務合同范文2
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、 合同期限：
本合同為1年固定期限合同，自20_年1月1日起到20_年12月31日止。
二、 甲方權利和義務
1、 甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。
2、 甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。
3、 甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。
4、 甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。
三、 乙方的權利和義務
1、 乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。
2、 乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。
3、 乙方自己負責食宿和交通工具。
四、 勞動報酬和待遇
按照企業實行的工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方采取基本工資+業務提成+其他的方式，在試用期內采取業務提成的方式。
五、 員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同
1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、 被依法追究刑事責任的。
六、 注意條款
1、 單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。
2、 因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經濟和法律責任。
3、 如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單家政保姆服務合同范文3
主家(甲方)：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________
保姆(乙方)：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________
由于___________(甲方)有雇用家政保姆方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供家政服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的家政服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限：
20_ 年____月____日 起至20_年____月____日止，共計____月。試用期為1個月，乙方在試用期不合格，甲方有權隨時終止合同。
2.工資費用：
乙方每月工資為人民幣_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工資結算的情況，日工資按月工資/30日計算。
3.服務內容：
1)日常家務范疇：
A、根據主家要求買菜;
B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷;
C、房屋打掃，包括掃地、拖地、桌面臺面擦洗等;
D、洗衣、晾衣、收疊衣;
2)周期性家務范疇：
E、換洗、晾曬被褥
F、清洗拖鞋、地墊
G、門窗里圍擦洗
H、衛生間各類盆器清洗消毒
I、廚房抽油煙機清洗
3)輔助主家照顧小孩范疇：
H、小孩每日中餐、晚餐輔食制作;
I、協助主家給小孩洗澡;
J、協助主家給小孩洗屁股;
K、陪伴主家帶小孩到樓下散步、幫忙抱小孩。
4.工作時間及休息規定：
由于乙方居住地址距甲方家較近，根據協商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作時間為7:30-19:30。如有特殊情況不能滿足該要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。
根據協商，乙方每月按____天休息時間，雙方協商后可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過半天數扣除工資，不足半天按半天算(7:30-13:30,13:30-19:30)。乙方享受國家法定節日假期。如遇法定節日甲方需要乙方繼續服務的情況，甲方按國家規定給予乙方三倍日工資的加班補助。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付工資;
(2)配合乙方做好育兒工作，并提供合理的協助;
(3)為乙方提供一日三餐及午休場所。
3.乙方的權利
(1)乙方有依據本合同約定取得勞動報酬和休息的權利。
4.乙方的義務
(1)按本合同約定的服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償;
(3)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
三、終止合同
在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天計算勞動報酬給乙方：
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的;
4.未經甲方同意，乙方擅自離崗;
5.被證明有偷盜行為的;
6.不能勝任相應工作的;
7.身體有病，不能繼續從事家政工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天計算支付報酬：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.簽訂合同之前，乙方應當將有效證件(身份證、健康證)給甲方驗證并將復印件留在甲方處;
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失;
3.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;
4.乙方在服務期間休假或請假，需在甲方書面記錄中簽字確認休假/請假時間;
5.乙方在服務期間請假，需提供書面請假條，經甲方同意簽字后方可離崗;
6.乙方在服務期間休假或請假外出(包括路途中)，若發生民事刑事責任，由乙方自行承擔;
7.甲方每次給乙方發放工資需做好書面記錄，乙方需配合甲方簽字確認;
8.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方介紹客源;
9.甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向甲方住所地人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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