經(jīng)理助理崗位職責(zé)
經(jīng)理助理崗位職責(zé)
經(jīng)理助理是在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。以下是小編為大家整理的經(jīng)理助理崗位職責(zé)，僅供參考。
第1篇:經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)使用企業(yè)圖章和保管客戶檔案。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)電、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
第2篇:經(jīng)理助理工作職責(zé)
1、努力作好總經(jīng)理、副總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、及時(shí)掌握和了解領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排，協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程。
7、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好政府關(guān)系處理，協(xié)助做好各項(xiàng)政府補(bǔ)貼的申領(lǐng)工作;負(fù)責(zé)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的接待、參觀工作。
9、總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。
第3篇:經(jīng)理助理職能職責(zé)
一、基本職能
1. 主管企管部、質(zhì)量管理部、物資組總經(jīng)理助理基本職能： 協(xié)助總經(jīng)理全面監(jiān)督公司的人事管理、行政后勤管理、質(zhì)量管理、物資管理方面的工作，參與審議公司經(jīng)營(yíng)決策。
2. 主管工藝技術(shù)部、設(shè)備部、產(chǎn)銷部總經(jīng)理助理基本職能： 協(xié)助總經(jīng)理全面監(jiān)督公司的工藝技術(shù)、設(shè)備管理、產(chǎn)銷方面的工作，參與審議公司經(jīng)營(yíng)決策。
二、主要職責(zé)
主管企管部、質(zhì)量管理部、物資組總經(jīng)理助理主要職責(zé)：
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，確定公司發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。
2. 領(lǐng)導(dǎo)企管部構(gòu)建公司人力資源開發(fā)、培訓(xùn)、管理體系，建立科學(xué)的、良好的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
3. 領(lǐng)導(dǎo)企管部開展公司安全保衛(wèi)、消防安全、行政后勤(包括宿舍、食堂、廠房等)管理制度建設(shè)。
4. 根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂年度質(zhì)量工作計(jì)劃,確定與公司發(fā)展相符的產(chǎn)品質(zhì)量的定位.
5. 領(lǐng)導(dǎo)開展公司質(zhì)量管理,研究和采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法和手段，建立并改進(jìn)科學(xué)的內(nèi)部產(chǎn)品制造質(zhì)量控制體系和外部產(chǎn)品入廠控制體系，保證不良產(chǎn)品得到有效控制。
6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)過(guò)程中、售后產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
7. 領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)物料貯存體系的正常運(yùn)行，建立物料出入庫(kù)管理、存放管理、定額管理、盤點(diǎn)管理等物料儲(chǔ)存管理制度，保證帳帳相符、帳物相符，正確掌握物料儲(chǔ)存狀況。
8. 監(jiān)督企管部、質(zhì)量管理部、物資組人員的配置和管理，保證符合、滿足公司管理的需要。
9. 監(jiān)督管理企管部、質(zhì)量管理部、物資組工作職能執(zhí)行情況。
主管工藝技術(shù)部、設(shè)備部、產(chǎn)銷部總經(jīng)理助理主要職責(zé)：
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，確定公司發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。
2. 負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)部依據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定公司各項(xiàng)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
3. 負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)部規(guī)劃、引進(jìn)、改良、維護(hù)工藝流程。
4. 組織工藝技術(shù)部做好新產(chǎn)品的開發(fā)工作，滿足客戶需要。
5. 組織編制技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃，主持論證和審定項(xiàng)目建議書和可行性分析，并組織實(shí)施
6. 負(fù)責(zé)組織論證和審批重大工藝方案和工藝改造措施，教育員工嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程。
7. 組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;組織有關(guān)部門制訂和實(shí)施技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃。
8. 領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督設(shè)備部開展公司生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、公共設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理。
9. 領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督產(chǎn)銷部開展公司產(chǎn)品的訂單跟蹤。
10. 監(jiān)督工藝技術(shù)部、設(shè)備部、產(chǎn)銷部人員的配置和管理，保證符合、滿足公司管理的需要。
11. 監(jiān)督管理工藝技術(shù)部、設(shè)備部、產(chǎn)銷部工作職能執(zhí)行情況。
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