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        財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)介紹

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          財務(wù)不僅是國民經(jīng)濟各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系,更主要的是財產(chǎn)和債務(wù),即資產(chǎn)和負(fù)債等。現(xiàn)在,就來看看以下三篇關(guān)于財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)介紹的文章吧!

          財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本

          第一條:嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的財務(wù)、稅收法律、法規(guī),掌握地方:稅務(wù)機關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時起草文件貫徹、宣傳:到公司各部門。

          第二條:推薦和意見。對各崗位財務(wù)

          第三條:負(fù)責(zé)制定并落實公司財務(wù)人員崗位職責(zé)。人員的任職資格、福利待遇等提出推薦和意見。

          第四條:負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。遵守電算化財務(wù)核算的

          第五條:建立健全電算化財務(wù)核算制度,:相關(guān)規(guī)定,合法使用電算化軟件開展日常核算工作。

          第六條:正確核算公司的收入、成本、損益狀況,編制公司年度:財務(wù)決算報告,保證報告的真實性、及時性、全面性,為公司領(lǐng)導(dǎo)的:決策帶給可靠的數(shù)據(jù)支持。

          第七條:參與公司各類經(jīng)濟合同的談判、草簽工作。

          第八九條:協(xié)調(diào)好公司與各金融機構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。

          第九十條:負(fù)責(zé)與各部、室、項目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。

          第十條:負(fù)責(zé)公司財務(wù)印鑒、財務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工:作,對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監(jiān)督和管理。

          第十一條:負(fù)責(zé)公司各類費用開支的控制和審核工作。對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出推薦和意:負(fù)責(zé)財務(wù)部全面管理工作。

          第十二條:負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門所需報表的編制、報送工作。

          第十三條:季度末、年末負(fù)責(zé)編制各項目部各項稅費的應(yīng)交、已:交、欠交狀況統(tǒng)計,并負(fù)責(zé)各項稅費的催繳工作。

          第十四條:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)介紹

          崗位職責(zé)

          1、正確進(jìn)行會計核算電算化處理,提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性

          2、向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況經(jīng)營成果財務(wù)收支及計劃的具體狀況,提出有益的推薦。制定本企業(yè)會計制度

          3、及時了解審核公司材料設(shè)備產(chǎn)品的進(jìn)出狀況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟合同履約狀況,催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算

          4、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

          5、主持公司財務(wù)預(yù)決算財務(wù)核算會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標(biāo)

          6、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策帶給及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度預(yù)算的執(zhí)行狀況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;

          7、正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā),增減和使用經(jīng)費收支進(jìn)行核算

          8、負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

          9、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

          10、根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否貼合規(guī)定

          11、建立健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理年度預(yù)算資金運作等進(jìn)行總體控制

          12、根據(jù)會計制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時,帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時更正

          13、及時做好會計憑證財冊報表等財會資料的收集匯編歸檔等會計檔案管理工作

          14、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作

          15、正確計算收入費用成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度年度財務(wù)報表

          16、對公司重大的投資等經(jīng)營活動帶給推薦和決策支持,參與風(fēng)險評估指導(dǎo)跟蹤和控制

          17、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作

          18、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時辦理記賬登記手續(xù)。

          19、與財政稅務(wù)銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并持續(xù)良好的關(guān)系

          20、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制

          崗位權(quán)限

          1.對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)

          2.對本部門人員的人事任免推薦權(quán),獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)

          3.對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運營決策推薦權(quán)和參與權(quán),公司資本運作監(jiān)控權(quán),財務(wù)報表審核權(quán),資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)

          素質(zhì)要求

          1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練,受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)

          2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗

          3.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作。諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;為人正直、職責(zé)心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德

          4.有較強的語言文字潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力;有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神

          上崗培訓(xùn)課程

          1.公司相關(guān)管理制度

          2.財務(wù)管理,財務(wù)職業(yè)道德

          素質(zhì)提升課程

          管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運營流程

          工作目標(biāo)

          1.預(yù)算及時率100%,決算及時率100%。

          2.財務(wù)報表及時率95%,財務(wù)報表準(zhǔn)確率98%

          3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。

          4.配合單位滿意度85分

          績效關(guān)鍵指標(biāo)

          1.預(yù)算及時率

          2.決算及時率

          3.財務(wù)報表及時率

          4.財務(wù)報表準(zhǔn)確率

          日常工作事項

          1.部門和個人工作計劃,檢查下屬工作執(zhí)行狀況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動狀況。正確核算財務(wù)成果

          2.指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)和審核財務(wù)報表,處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每一天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減

          3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符,會計對稅收的交納狀況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃

          4.上級交辦事項

          財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

          一、 收款 嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時用驗鈔器審驗人民幣真 偽,認(rèn)真清點,不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù) 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合 同編號等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號,同時將有關(guān)資 料輸入計算機,做到及時準(zhǔn)確無誤。

          二、 付款 嚴(yán)格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù), 工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多 付現(xiàn)象。

          三、 制單與記帳

          1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制 單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積 壓單不得超過 2 個工作日;

          2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清 月結(jié);

          3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時核對銀行存款余額,月 末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》 ;

          4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額,做到賬證、賬實、賬賬相符。

          四、 現(xiàn)金和票據(jù)管理

          1、每日庫存現(xiàn)金為 2000 元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生, 公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任;

          2、不得坐支現(xiàn)金;

          3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況, 尤其是所收取支票的入賬情況。

          五、 工資管理

          1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資,編制工資源共享表,交會計審核;

          2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

          六、 報表規(guī)定 根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》 ,每月上報 《工程收入月報表》和《管理人員工資表》 。


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