辦公室主任工作職責
辦公室主任，顧名思義是指辦公室的負責人，主要負責辦公室的日常事務管理工作，包括辦公室秩序、物資供應管理、辦公室文件管理、會議組織等相關工作。辦公室主任的直接上級是行政總監，直接下級是文秘、檔案管理員等。下面是學習啦小編整理的辦公室主任工作職責，希望對大家有幫助。
辦公室主任工作職責1
1、發揮院辦公室黨政工作管理、協調、服務的職能，做好院領導的參謀與助手。
2、負責全院性會議、黨政聯席會議、中心組學習等安排準備工作，并做好會議記錄(文字、音像、照片等)，檢查督辦會議決議的執行;負責本單位各類有關會議通知、日程安排等會務工作。
3、為本單位教學、科研、實驗、管理和師生員工作好后勤保障服務等行政事務工作;負責本單位各類人員往來的接待工作。
4、協助院領導做好全院教職工的年度考核、獎懲、培訓、職稱申報及聘任工作。
5、負責本單位工作人員的勞動紀律考勤，辦理本單位工作人員請銷假手續。
6、負責上級有關部門、本單位下發(網上發布)文件登記、編號、傳閱工作，并做好相應的保密。負責各類行政檔案的歸檔管理，包括信函、報刊及有關材料的收發工作。
7、負責督促、檢查本單位辦公室、會議室等環境衛生。負責本單位工作人員節、假日值班安排，督促做好本單位的防火防盜等安全保衛工作。
8、負責本單位行政辦公用房、家具、辦公用品、專用設備添置計劃申報、購置及固定資產的登記、驗收、管理、維護工作。
9、負責做好本單位教職工各類集體活動的后勤保障、服務工作的協調。
10、負責本單位網站的日常管理、維護，保證網絡暢通。
11、負責本單位印信管理，嚴格、正確使用印章、介紹信，健全使用記錄。
12、協助黨政領導擬訂本單位工作計劃，起草本單位綜合性工作報告、總結等文件;擬訂本單位有關規章制度和管理辦法;制發以本單位名義發布的各類有關行政事項的通知、通告。
13、協助分管領導做好本單位經費預算、辦公經費的分配，負責本單位有關經費開支報銷工作。
14、經常了解和關注職工的工作生活情況，發現問題及時向本單位領導匯報，爭取盡快合理解決。
15、完成院領導交辦的其他工作。
辦公室主任的工作職責2
1.負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況;
2.全面負責董事會辦公室的各項工作;
3.協助總經理處理日常事務;
4.負責協調各部室、公司之間的工作，監督檢查其工作情況;
5.負責協助總經理掌握企業狀況，定期系統地向總經理提供信息和工作建議;
6.負責職責范圍內程序文件的制訂、執行，并及時提出修改建議;
7.負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;
8.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發出通知;
9.負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發;
10.負責對董事會提出的問題進行調查、協調和處理;
11.負責按有關規定做好外來賓客的接待工作;
12.負責做好重要公文的審稿工作;
13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;
14.負責審核人力資源管理有關方案，及報表等;
15.負責董事會辦公室各項費用的有關方案的審核;
16.負責監督全公司印章、總經理名章等的使用;
辦公室主任工作責任3
1、在總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務;
2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作; 3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經理的歸言稿和其他以公司名義發言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量;
4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記;
5、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況; 6、負責監督公司印章的使用;
7、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;
9、負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統計報表，認真做好項目的監督管理工作; 10、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統計核 算工作;
11、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作;
12、負責做好公司來賓的接待安排，統一負責對上級主管部門的聯系、有關的法律咨詢等
13、有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價; 14、完成公司領導交辦的其他工作任務。