審計(jì)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)
申報(bào)及經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對各子公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的審計(jì)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)。
篇一
職責(zé)：
1、協(xié)助組織建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)部控制體系;
2、監(jiān)督及評(píng)估集團(tuán)總部及各項(xiàng)目公司運(yùn)營狀況，并制定審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各項(xiàng)目公司的各項(xiàng)制度的完善和執(zhí)行是否有效審計(jì);
4、集團(tuán)總部及各項(xiàng)目公司的成本控制審計(jì)和工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì);
5、負(fù)責(zé)開展對圖紙、方案，施工工序、材料使用、簽證、隱蔽驗(yàn)收、質(zhì)量安全管理等環(huán)節(jié)的抽查，工程內(nèi)部驗(yàn)收、交付、整改等事項(xiàng)的檢查與評(píng)價(jià);
6、出具審計(jì)報(bào)告，預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)和隱患，提出決策建議，并負(fù)責(zé)對審計(jì)結(jié)果提出可行性的改善建議;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); 具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方的審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、敬業(yè)精神，忠誠、誠信，解決問題及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的分析能力與協(xié)調(diào)溝通能力。
篇二
職責(zé)：
1、按照擔(dān)保業(yè)務(wù)流程說明完成對企業(yè)融資需求的申請對接、調(diào)查、分析評(píng)價(jià)、討論、制定方案、貸款輔導(dǎo)、放款、保后檢查等擔(dān)保業(yè)務(wù)，并在業(yè)務(wù)過程中與其他部門協(xié)作較好按照、執(zhí)行擔(dān)保業(yè)務(wù)流程中的制度、規(guī)范、工具、表格。
2、與合作銀行保持良好的對接關(guān)系，按照銀行流程要求辦理業(yè)務(wù)
3、與擔(dān)保客戶保持合適的工作關(guān)系，對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)審計(jì)反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況，并撰寫調(diào)查報(bào)告
4、對企業(yè)進(jìn)行融資輔導(dǎo)
5、完成所在部門承擔(dān)的專業(yè)任務(wù)(如銀行承兌匯票、國內(nèi)國際信用證等)
任職資格要求：
1、會(huì)計(jì)、金融、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，或者具備會(huì)計(jì)、金融、管理需學(xué)方面相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)
2、中級(jí)以上職稱(特別優(yōu)秀者可以放寬)、注冊會(huì)計(jì)師可以沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(35歲以下)
3、正規(guī)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、上市公司財(cái)務(wù)公司、銀行類、非銀行類信貸性質(zhì)金融機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有正氣，拒腐蝕，有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任感，能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。有較強(qiáng)事業(yè)心
5、有較強(qiáng)的溝通能力
6、能夠短期出差
篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常采購比價(jià)可靠性的審核，監(jiān)督工作;
2、監(jiān)督重大采購項(xiàng)目的招標(biāo)、議標(biāo)工作;
3、主導(dǎo)公司需外部審計(jì)工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計(jì)工作的跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系的建設(shè)、內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)的建立、規(guī)范梳理;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、負(fù)責(zé)向董事長提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。
任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè);
2、五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型公司內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、高級(jí)審計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師以上職稱;
4、熟練使用K3、用友或其他財(cái)務(wù)軟件。