應付主管的基本工作職責表述
應付主管需要按時審核付款單據，保證及時準確入賬。以下是學習啦小編整理的應付主管的基本工作職責表述。
篇一
工作職責:
商品供應商對賬單的出具和回收
1.負責財務共享中心應付業務小組日常工作管理
2.負責到期系統出具對賬單。
3.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。
4.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。
5.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。
6.并負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
7.賬務處理、憑證打印和整理
8.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑
證、進項稅轉出、招商等相關憑證處理、打印和整理;
9.準備交接清單并移交所有憑證和原始單據至檔案管理部
任職資格:
1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優化能力
2、工作認真、仔細、有責任心
3、本科以上學歷，3年以上相關經驗者優先
篇二
工作職責：
1、組織管理現金報銷工作，審核現金報銷原始單據后，編制現金類憑證，確保及時準確;
2、負責編制現金流量表，確保及時準確;
3、監督出納按照公司規定及時準確的完成銀行付款業務，審核銀行未達報告，每月負責銀行網上對賬確認工作，確保及時準確;
4、監督出納進行基本戶轉款等資金調度，確保賬戶保持安全余額，各貸款戶在還本付息日前持有足額資金余額，異常情況及時匯報;
5、督促檢查往來賬的清理工作，督促、檢查供應商對賬、請款工作;
6、與各部門、銀行保持良好溝通，協調組內相關問題;
7、負責組織下級工作計劃，并檢查計劃的執行情況;監督、跟進所屬下級的各項工作，對員工在工作中提交的問題，適時的給予工作指導、協助解決;
8、根據工作需要，安排員工休假，在員工休假期間，替補工作;
9、負責員工崗前工作內容培訓及測試，完成員工考評，保持與本組員工的良好溝通;
10、 完成領導交辦的各項其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、1-2年以上財務管理崗位工作經驗
3、掌握會計準則及制度，經濟法、稅務法，與財務相關的法律法規，財務專業系統;
篇三
工作職責：
1.負責到期系統出具對賬單。
2.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。
3.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。
4.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。
5.并負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。
賬務處理、憑證打印和整理
6.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑證、進項稅轉出、招商等相關憑證處理、打印和整理;
7.準備交接清單并移交所有憑證和原始單據至檔案管理部
任職要求：
1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優化能力
2、工作認真、仔細、有責任心
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