營運副總的主要職責描述5篇
營運副總的主要職責描述5篇
營運副總需要指導配貨、送貨、售后服務、質量控制、量具器具管理、線路規劃、車輛調度、現場管理和人員管理。下面是學習啦小編為您精心整理的營運副總的主要職責描述5篇。
篇一
職責：
1、參與公司的經營戰略及目標制定，確保品牌知名度及價值的提升;
2、負責公司銷售渠道網絡的建設;
3、負責帶領團隊制定銷售任務目標，并監督執行;對利潤、銷售目標負責;
4、根據公司的發展目標，負責市場營銷戰略與計劃的制定和執行;
5、負責公司運營部門體系的建立和營銷團隊的管理，并建立標準化門店營運標準;
6、負責銷售網絡的店鋪形象、貨品規劃及管理，并實施營運數據分析;
7、負責公司品牌建設，根據目標客群建立VIP客戶群的服務體系;
8、負責營銷業務的激勵體系的制定并實施。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業;
2、五年以上服裝行業運營管理工作經驗，三年以上中高端品牌服裝公司同等崗位經驗，具有奢侈品行業管理經驗者優先考慮;
3、良好的團隊建設和管理經驗，溝通談判能力強，與客戶維持良好的合作關系;
4、熟悉貨品管理、門店營運管理、陳列管理、客戶管理、渠道開發等各項環節，同時具有獨立制定標準化體系的能力;
5、優秀的領導能力、組織能力和抗壓能力;
6、嚴謹的邏輯思維能力、數據分析能力以及解決問題的能力。
篇二
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度工作計劃
2、負責掌控各部門的運作情況，部門業務的整體分工把握和部署
3、合理調配資源，協調部門與會員門店的關系，確保項目能順利完成
4、負責拓展和維護資源和關系，協調處理好各相關資源關系
5、檢查監督激勵管理員工的工作計劃執行情況
6、協助總經理管理監督公司運作等。
篇三
1. 在公司的發展戰略下，參與研究制定旅行社品牌的運營管理標準、制度與流程;
2.熟悉旅行社運營管理，參與旅行社品牌研發與旅行社項目運營策劃與設計。
3.協助部門總經理監加盟門店的運營管理情況，定期開展檢查并作出評估，指出存在問題并提出改善提升意見;
5.協調加盟門店一體化運營資源統籌調配;
6.按照工作任務和預算指標，跟蹤監控各門店完成情況，并提出合理的績效分析與改進意見;
7.持續收集整理行業標桿與競爭對手在運營管理方面的成功經驗與創新模式，就公司現行標準與流程的持續改進提出建議并參與修訂，不斷提升基于客戶體驗和服務品質;
8.為籌建加盟店的開業籌備、運營策劃與組織協調提供支持，并根據新建項目需要外派負責相應管理崗位;
9.協助制定和完善加盟門店檢查考核制度;
11.完成部門交辦的其他工作。
篇四
1.依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作。
2.規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化。
3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
5.擅長打造狼性團隊;負責銷售團隊梯隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
6.分管公司銷售部、市場部、貨品部、培訓部;參與市場規劃、產品管理等工作。
7、 協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出意見或建議;
8、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
9、完成總經理交辦的其他工作。
10、對外阜店鋪進行管理
篇五
1、全面負責營運部的各項管理工作。負責指導組織制訂年度經營指標、年度經營計劃并組織全員實施，并確保完成。
2、負責與總部溝通，進行招商定位、整體規劃布局的確定，并指導組織部門人員保質保量完成商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理工作，以及各項招商運營的現場工作。
3、負責指導組織部門經理制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及各項業務報表, 組織開展多種經營活動，并監督對動效果的執行情況做出評估。
4、 負責組織、檢查各個崗位的日常工作，檢查、監督本部門的各項規章制度的執行情況, 組織本部門培訓及目標考核工作。
5、 確保現場的有序經營，負責檢查租金、物業管理費及能源費的及時收繳工作, 廣告位的出租情況及收費等工作，并檢查監督客服的管理工作。
6、 負責與內部各部門的溝通及協調工作，同時協調商戶的溝通管理工作以及相關外聯單位的溝通與協調工作。
7、 對本部門員工不間斷的業務培訓工作，確保各級員工業務水平的不斷提升。
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