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        渠道經理的崗位職責說明十篇

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        渠道經理的崗位職責說明十篇大全

        渠道經理的崗位職責說明

        一、崗位職責的作用意義

        1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

        2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

        3.提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才;

        4.組織考核的依據;

        5.提高工作效率和工作質量;

        6.規范操作行為;

        7.減少違章行為和違章事故的發生。

        二、渠道經理的崗位職責說明十篇

        渠道經理的崗位職責都有哪些?渠道經理負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售。下面是小編為大家帶來的渠道經理的崗位職責說明十篇,希望大家能夠喜歡!

        渠道經理的崗位職責說明十篇

        渠道經理的崗位職責說明1

        職責:

        1、理解公司渠道發展戰略,并結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計劃;

        2、建立并維護穩定的經銷商隊伍,保持各類型經銷商協調發展,滿足公司業績短期和中長期增長的需求;

        3、協調資源對經銷商進行培訓,支持經銷商長期可持續發展;

        4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程,確保經銷商生態系統的健康穩定發展;

        5、支持渠道相關的市場活動,增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

        任職資格:

        1、統招本科及以上學歷,形象氣質良好;

        2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客戶開發類工作經驗;

        3、積極進取、執著、陽光正派、高度的責任心;

        4、優秀的學習及系統思考能力;

        5、優秀的溝通協調與協作能力。

        渠道經理的崗位職責說明2

        職責:

        1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

        2、對員工進行渠道開發及銷售培訓,督促員工完成渠道開發任務;

        3、維護已有代理商關系,將公司最新銷售政策傳達給代理商;

        4、解決渠道開發銷售過程中問題,維系企業聲譽。

        任職資格:

        1、年齡23-35周歲,性別不限;

        2、大專及以上學歷;

        3、了解熟悉本行業的市場狀況;

        4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

        5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮。

        6、具有良好的溝通協調能力,能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通,協調各方資源以順利達成工作目標。

        渠道經理的崗位職責說明3

        職責:

        1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);

        2、渠道包括但不限于:線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業團購、電視購物等;

        3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調研和分析,制定具體的渠道拓展計劃,完成既定年度銷售指標。

        崗位要求:

        1、家居百貨/清潔用品/快消行業老司機,人脈/資源信手拈來,駕馭過百萬級銷售盤子;

        2、具有豐富的渠道開拓經驗,熟悉歐洲家居百貨品類的特征,熟悉渠道分銷業務模式;

        3、具有較強的商務溝通和談判能力,邏輯思維能力強、市場敏感度高,合作規模性大;

        4、擁有廣泛的業界合作資源:線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;

        5、性格開朗,善于處理人際關系,具有優秀的溝通合作能力、學習能力、執行能力等。

        渠道經理的崗位職責說明4

        職責:

        1、協助總監制定管理制度及相關文件

        2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道,并管理渠道

        3、根據銷售任務,實施團隊的分工、分解、培訓

        4、監督、考核、優化團隊

        5、推動各項市場工作變成執行計劃

        6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道

        7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

        8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務

        【崗位要求】

        1、熟悉 4S 店渠道,曾與多家 4S 店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道,曾與多家銀行合作經驗兩年以上。

        2、擅于開發并管理渠道

        3、善于對銷售終端進行管理和優化

        4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識

        渠道經理的崗位職責說明5

        職責:

        1.負責開拓代理商渠道,維護長期的業務合作關系 ;

        2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

        3. 負責公司渠道體系建設,市場戰略的分析、研究、制定和實施,幫助代理商完成相關業績;

        4.負責渠道體系建設,組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

        5.負責策劃,執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;

        6.完成公司任務目標。

        崗位要求:

        1. 教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;

        2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;

        3. 市場營銷能力強,熟悉企業品牌運作及業務流程,有教育K12市場營銷經驗者優先;

        4. 具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

        渠道經理的崗位職責說明6

        職責:

        1、完成渠道的拓展,招代理商等任務;

        2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;

        3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

        4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

        5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;

        6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目___的催收。

        7、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;

        8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,三年以上同崗位經驗;

        2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

        3、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;

        4、有服務意識,對工作有較高熱情;

        5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識。

        渠道經理的崗位職責說明7

        職責

        (1)負責公司現有渠道客戶的管理和維護,確保工作聯系暢通,信息準確。

        (2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。

        (3)負責市場信息的收集、匯總、分析,形成報告報上級領導。

        (4)負責開拓、選擇新的渠道,以擴大市場占有率。

        (5)工作穩定性強,非電話銷售。

        任職條件

        (1)教育程度:中專及以上學歷;

        (2)工作經驗:工作經驗不限,善于溝通;

        (3)技能技巧: 優秀的溝通能力,獨立的工作能力,敏銳的市場洞察能力,良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物,熱愛戶外運動;

        (4)態度要求:良好的親和力、積極主動、態度端正、品行優良。

        渠道經理的崗位職責說明8

        職責:

        1、利用網絡平臺開發客戶,通過電話方式了解客戶的需求;

        2、開展相關的市場與渠道合作,促成給我們帶來長期合作的園區、產業園、及市場;

        3.及時處理客戶疑問,認真服務好每一位客戶;

        4.按時完成銷售任務;

        5.管理和維護客戶關系,發展客戶、平臺間的長期合作關系

        6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶,進行店鋪和客源配對,根據客戶需求匹配店鋪;

        7、進行電話或面對面業務洽談,促成交易,簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;

        要求:

        1、大專及以上學歷,有銷售工作經驗優先;

        2、年齡20周歲及以上;

        3、上進心強,能吃苦,抗壓力強;

        4、男女不限,有夢想、有想法;

        5、喜歡銷售,有良好的表達溝通能力;

        渠道經理的崗位職責說明9

        職責:

        1、負責開發修理廠等客戶,負責汽修寶品牌在當地市場的推廣;

        2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

        3 、定期拜訪客戶,維護新老客戶關系;

        4、 收集有效行業信息,分析市場需求;

        職位要求

        1、大專及以上學歷,汽車配件相關專業優先;

        2、1年左右渠道開發工作經驗;具備汽車后市場項目經驗者優先;

        3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;

        4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

        5、良好的執行力和商業意識;

        6、能適應中短期出差。

        渠道經理的崗位職責說明10

        職責:

        1.負責指定區域內代理商的產品銷售、回款、服務工作;

        2.負責新代理商開拓與客情維護工作;

        3.負責銷售政策的制定,支持代理商銷貨;

        4.響應代理商需求,協調培訓資源給到市場培訓支持,提升產品影響力與客戶粘性;

        5.負責代理商的培訓與指導,提升代理商運營能力;

        任職要求:

        1.渠道銷售相關從業經驗1年以上;

        2.熟悉建筑工程行業,有項目施工現場從業經驗者尤佳;

        3.溝通能力強,具備營銷意識;

        4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

        5.具備開拓精神,能適應一定強度的出差;

        6.具備良好的服務意識和客情維護意識;

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