渠道主管崗位的工作職責(zé)
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渠道主管負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項(xiàng)目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作。下面是小編為大家?guī)淼那乐鞴軑徫坏墓ぷ髀氊?zé)五篇，希望大家能夠喜歡！
渠道主管崗位的工作職責(zé)1
職責(zé):
1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、成交指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35歲以下;
2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、具有豐富的渠道資源和客戶資源，具有較好市場開拓和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。
渠道主管崗位的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1.完成年度，季度及月度銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)達(dá)成區(qū)域銷量指標(biāo)，
2.定期拜訪區(qū)域客戶，了解掌握各客戶的經(jīng)營模式，市場狀況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題，尋找經(jīng)營提升機(jī)會，
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)專賣店的產(chǎn)品分銷規(guī)范、陳列與生動化規(guī)范、新品推廣、店內(nèi)促銷等零售工作的管理與實(shí)施以及導(dǎo)購培訓(xùn)及市場推廣目標(biāo)的跟進(jìn)，
4.轄區(qū)內(nèi)人員(店鋪人員培訓(xùn))。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工商管理，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，
3.崗位核心素質(zhì)要求(個人能力+專業(yè)能力)，積極主動，成就動機(jī)，溝通能力，自控能力，敬業(yè)精神，全局觀念，責(zé)任心，組織承諾，，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。
4.熟悉office辦公軟件和處理技巧以及其他自動化辦公設(shè)備。
渠道主管崗位的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司及項(xiàng)目營銷計(jì)劃，制定分管項(xiàng)目渠道銷售指標(biāo)、銷售方案、銷售政策，并組織、實(shí)施相關(guān)渠道銷售活動;
2.負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫，拓寬分銷團(tuán)隊(duì)資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系。
任職要求：
1.有房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.擅長渠道行銷管理，有競品攔截的渠道經(jīng)驗(yàn);
3.具有出色的協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道主管崗位的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1)執(zhí)行各類營銷渠道的銷售管理制度、銷售政策、及績效獎勵方案;
2)負(fù)責(zé)各類營銷渠道合作商的拓展、洽談及維護(hù)工作。
3)負(fù)責(zé)度假類產(chǎn)品產(chǎn)品營銷推介、具體營銷計(jì)劃的落地執(zhí)行。
4)根據(jù)不同營銷渠道提出合理化的產(chǎn)品合作方案、設(shè)計(jì)建議。
5)負(fù)責(zé)對客戶及各類渠道商進(jìn)行度假產(chǎn)品內(nèi)容、及使用流程的推介。
任職要求：
1)善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神;
2)優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;
3)較強(qiáng)的語言邏輯思維和溝通能力，親和力較強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織和執(zhí)行力
渠道主管崗位的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查，按照上級提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;
2、執(zhí)行渠道拓展計(jì)劃和方案，對銷售、策劃等部門提供必要的支持;
3、協(xié)助上級完成拓展費(fèi)用的預(yù)算和報(bào)銷的控制及監(jiān)督工作;
4、維系好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力;
5、當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報(bào)，并根據(jù)情況提出合理化建議;
6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進(jìn)內(nèi)部體系的完善。
要求：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目拓展及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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