渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述
渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述
渠道業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作，包括市場(chǎng)調(diào)查，收集、整理和篩選項(xiàng)目信息，拓展業(yè)務(wù)渠道。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述。
渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述1
職責(zé)：
1. 了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);
2. 根據(jù)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)工作，達(dá)成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo);
3. 掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則;
4. 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作，了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
6. 靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)方針和價(jià)格政策;
7. 及時(shí)催收應(yīng)收貨款，保證銷(xiāo)售資金的正常回籠。
任職資格：
1.28歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件;
2.為人正直、誠(chéng)信，富有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪;
3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.自我管理能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;
5.熟悉FAB銷(xiāo)售法;
6.能適應(yīng)出差;
7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述2
職責(zé)：
1、重點(diǎn)開(kāi)拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;
2、負(fù)責(zé)終端門(mén)店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;
3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶(hù)，定期拜訪。
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。
2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、具有客戶(hù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;
渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述3
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣。
2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。
5. 負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷(xiāo)方案。
職位要求：
1. 具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn)，主管經(jīng)歷3年以上。
2. 至少3 年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備存儲(chǔ)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳。
4. 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
5. 良好的EQ、樂(lè)觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn)，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建設(shè)、銷(xiāo)量推動(dòng)等;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的門(mén)店拜訪，以及銷(xiāo)售目標(biāo)制定和達(dá)成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
3.合理安排各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，合理規(guī)劃和使用銷(xiāo)售資源及費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;
5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;
任職要求：
1. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開(kāi)發(fā);
2、對(duì)新興渠道，新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;
3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護(hù)雙方關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效管理。
任職資格：
1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題能力。
相關(guān)文章：