行政機關(guān)有哪些職責(zé)
行政機關(guān)需要熟悉操作基本辦公軟件，具有良好的計劃管理能力，邏輯思維清晰，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強;下面是小編給大家整理的行政機關(guān)有哪些職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政機關(guān)有哪些職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司所有的辦公用品的管理、統(tǒng)計和分發(fā);
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護、盤點、統(tǒng)計;
3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員登記管理;
4、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求;
5、完成上級交代的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶接待、電話接聽工作;
2、辦公室日常事務(wù)的處理，辦公室環(huán)境管理維護;
3、機票、酒店預(yù)訂;
4、上司或部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)律所的檔案管理及各類文件、資料的收集及統(tǒng)計管理工作;
2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，配合上級完成本職工作;
3、通過電話，協(xié)助律師跟進意向客戶，并為律師做好客戶預(yù)約安排工作;
4、在律師的指導(dǎo)下，對意向客戶進行電話回訪，了解客戶想法，并反饋給律師;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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負(fù)責(zé)公司訪客接待、來電接聽、員工咨詢，并將信息及時傳達相關(guān)同事;
起草、傳達行政通知;
負(fù)責(zé)協(xié)助進行入離職工作，包括工位安排、物資發(fā)放回收;
負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)境維護，茶水間日常維護和辦公設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
負(fù)責(zé)行政用車調(diào)度安排;
負(fù)責(zé)辦公用品申領(lǐng)管理、物資采購及發(fā)放;
負(fù)責(zé)辦公室物資及服務(wù)費用的請款，包括請款、預(yù)提、13周資金報表;
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品月度特賣會，包括統(tǒng)計需求、收貨、發(fā)貨、款項管理;
負(fù)責(zé)每周五公司下午茶，月度生日會;
協(xié)助組織、策劃員工活動，如年會，節(jié)假日慶祝;
完成上級安排的其他工作
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1、門店各項數(shù)據(jù)異常追蹤，溝通門店簽字及回傳;
2、系統(tǒng)后臺開通及維護;
3、辦公室收發(fā)郵件&訂購文具&周末排班等;
4、拉新費用結(jié)算、生鮮電商各店活躍會員情況。
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1、負(fù)責(zé)總部會議管理、會議紀(jì)要、工作報告等日常工作;
2、負(fù)責(zé)日常考勤管理、考勤數(shù)據(jù)、文件簽批等線上系統(tǒng)化對接工作;
3、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助完成周期性數(shù)據(jù)整理匯總工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
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1.負(fù)責(zé)日常行政接待、辦公用品、固定資產(chǎn)和檔案管理;
2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理，以及員工人員信息、檔案的更新和維護;
3.協(xié)助起草、修訂行政人事類管理制度;
4.協(xié)助進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);
5.負(fù)責(zé)招聘渠道的管理與維護，招聘信息發(fā)布，篩選簡歷，面試邀約，面試安排;
6.其他行政人事、后勤保障類工作。
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