企業行政部工作職責
企業行政部需要負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;下面是小編給大家整理的企業行政部工作職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
企業行政部工作職責1
1、負責完善員工崗位職責，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。
2、入職手續辦理，合同簽訂，員工檔案管理，社保繳納;
3、負責公司考勤統計管理及薪資核算;
4、協助公司各部門人員的業績考核，組織實施對員工的考勤、晉升、調職等全方位管理。
5、負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
6、負責人事行政相關制度及其他通知類文件的起草，修訂及推動實時
7、負責公司日常管理相關培訓工作。
8、負責每月行政辦公用品采購及配合其他部門物料采購;
9、按時完成領導布置的其他工作。
企業行政部工作職責2
1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和面試安排;
2、協助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續;
3、負責各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;
4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;
5、完成上級領導交辦的其他事項。
企業行政部工作職責3
1、每月考勤報表制作;休假及加班、補貼統計
2、辦公物品領用、購買;快遞收發
3、名片制作;翻譯
4、機票酒店預訂;餐費、車輛費用等報銷
5、人員檔案管理;入、轉、調、離辦理
6、協助企業文化建設
7、辦公室6S管理
企業行政部工作職責4
1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;
2.六險一金辦理和員工福利發放;
3.配合上級進行完成各項員工活動，建設企業文化;
4.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;
5.部分行政工作：辦公用品采購、費用報銷等;
6.上級安排的其它工作。
企業行政部工作職責5
1、人事：負責員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督;
2、行政：辦公用品采購、車輛管理、辦公環境、安全、清潔維護、監督;
3、培訓：員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督;
4、文件管理：公司各類合同、協議、規章制度等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、協助公司及各部門做好內部事務管理及各種內部會議的記錄等工作;針對公司實際情況，不斷完善公司現有規章制度;
6、負責組織企業文化建設工作，包括公司員工活動、生日活動安排、會務組織、文體活動安排等;
企業行政部工作職責6
1、負責門店日常環境檢查，門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織);
2、負責考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作，協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同的檢查、日常費用的管理。
4、完成上級交辦的其他任務。
企業行政部工作職責7
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、等人力資源制度建設。
2、負責員工的招聘、入職、調動、離職等手續和人事檔案管理、勞動合同簽訂等工作。
4、能熟練使用考勤軟件，做好員工考勤記錄整理和統計，負責公司日常所需相關文檔和表格的打印、分發工作。
5、完成上級交代的其他任務。
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