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        天貓運營主管的主要職責描述5篇

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        天貓運營主管的主要職責描述5篇

          天貓運營主管需要統計、分析推廣數據及效果,并不斷做出優化方案。下面是學習啦小編整理的天貓運營主管的主要職責描述5篇。

          篇一

          1.負責寶貝的上下架,了解行業態勢,有敏銳的市場洞察能力。

          2.熟悉女裝市場,有過多年的行業從事經驗。經驗不在久,在優。

          3.對電商,亦是對女裝有濃厚的興趣,善于深耕行業的動勢,挖掘新事物的屬性。

          4.對于平臺的發展局限性,有著深刻認知,愿意嘗試開發新平臺,去實現價值的最大化。

          5.活動報名 直通車 鉆展活動熟悉透徹。

          6.協調美工做一些網頁優化,和店鋪風格定向的工作。

          7.分析數據,分析競爭對手與我方的差距。

          8.培訓新人,也是為自己培養得力助手。

          9.把控店鋪的風格和營業銷售,庫存的需求,與老板統籌兼顧,適應外銷,完善內需。

          篇二

          職責:

          1、負責天貓、淘寶店鋪統籌工作,以及運營團隊的搭建、管理工作;

          2、負責運營管理工作,進行產品運營、平臺運營、營銷規劃、貨品規劃;

          3、制定階段目標、關鍵KPI,以及針對運營數據分析和改進方案制定;

          4、負責策劃和組織站內營銷活動;

          5、關注和分析競爭對手和行業發展態勢,結合業務發展趨勢適時做出相應調整。

          任職資格:

          1、兩年以上電商行業運營管理經驗;擅長品牌策劃推廣,有美妝成功品牌推廣運作管理經驗優先;

          2、精通直通車、鉆展、淘寶客的運作,與小二有良好的互動及資源。

          3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;

          4、熱愛電商行業。有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經驗,有帶領并培養優秀運營團隊的經驗者優先。

          篇三

          職責:

          1、熟悉淘寶天貓運營規則、推廣等操作。

          2、及時優化關鍵詞,提升點擊率、轉化率;不定期優化標題及推廣圖,與美工協同配合

          3、熟悉直通車,鉆展等付費推廣。

          4、定期對店鋪及產品訪問量、收藏量、成交量、轉化率等數據進行分析總結

          職位要求:

          1、男女均可,24--40歲,大專以上學歷,身體健康,善于溝通 。

          2、3年以上天貓運營經驗,對天貓運營推廣有深刻了解和實際操作經驗

          3、對數據有較強的分析能力、判斷能力、優化能力

          4、具備較強的執行能力、團隊合作精神。

          篇四

          職責:

          1、負責天貓旗艦店、天貓國際旗艦店、天貓國際直營和天貓店鋪等整體管理等系統經營性工作;

          2、負責對接TP的經營與管理工作;

          4、負責執行與配合公司相關營銷活動,管理TP策劃店鋪促銷活動方案;

          5、負責收集市場、行業信息和數據,提供有效應對方案;

          6、制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業績目標。

          任職要求:

          1、熟悉電子商務平臺運作流程與規則,熟練使用營銷工具和數據統計;

          2、熟悉網站推廣及運營,能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動,有成功的網站或網店運營和管理個案,管理能力強,能有效管理并激勵團隊,完成公司制定的各項業務指標;

          3、熱愛互聯網,有敬業精神,善于溝通與協調,做事認真、細致,具有高度的責任心;

          4、本科以上學歷,能吃苦耐勞,性格開朗樂觀,工作態度積極主動、認真仔細,有團隊精神,學習能力、抗壓能力強;

          5、有跨境美妝行業經驗者優先考慮,有成功操作天貓平臺店鋪人才尤佳。

          篇五

          職責:

          1、負責天貓店鋪的營銷推廣,根據公司運營計劃,組織實施店鋪的運營,對店鋪業績負責;

          2、根據需求制定店鋪目標及運營方案,并獨立執行運營方案達成店鋪目標;

          3、負責店鋪裝修、詳情頁、活動專題頁的設計規劃;

          4、店鋪營銷活動、專題的策劃與實施,官方活動報名與落實;

          5、負責日常商品上線、下線前后的所有工作、負責各銷售渠道日常商品運營所涉及的各種后臺操作等。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,有3年以上運營經驗,(有女童或女裝運營經驗優先)

          2、能進行店鋪運營數據采集與分析,針對現狀提出解決方案;

          3、思路清晰,性格開朗,溝通能力強,思維活躍,主動性、執行力強;

          4、對工作有熱情,真誠,責任心強,可以承受壓力;

          5、具有良好的溝通技巧與語言表達能力,具有團隊合作意識。

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