業(yè)務(wù)主管的具體職責(zé)描述
業(yè)務(wù)主管的具體職責(zé)描述
業(yè)務(wù)主管需要根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的業(yè)務(wù)主管的具體職責(zé)描述。
業(yè)務(wù)主管的具體職責(zé)描述1
職責(zé)：
1、審核、監(jiān)管開戶、合同簽訂的流程管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決特殊情況
2、審核、監(jiān)管貨、退貨業(yè)務(wù)流程
3、統(tǒng)籌客戶對賬及應(yīng)收清理工作的跟進及反饋
4、日常盤點、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環(huán)節(jié)監(jiān)管
5、定期各項報表的整理、校準(zhǔn)、上報工作
6、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理起草本部門的作業(yè)指導(dǎo)文件，實施本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。
7、相關(guān)工作手冊的編寫與完善
8、根據(jù)發(fā)貨、退貨、回款、結(jié)算、應(yīng)收等數(shù)據(jù)做周、月、季度的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就整體區(qū)域及公司的經(jīng)營狀況做匯總分析
9、對分析報告反饋的重點事項實時跟蹤、反饋
10、負(fù)責(zé)管理本部門各項要點工作、監(jiān)督、自查及時糾偏
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、2年以上銷售員、銷售內(nèi)勤或財務(wù)工作經(jīng)驗
3、具有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東省區(qū)域內(nèi)銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄取;
2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監(jiān)控業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的具體職責(zé)描述3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3.維護指定區(qū)域老客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
職位要求：
1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;
4.有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展;
5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系;
6.專科及以上學(xué)歷，市場營銷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
7.有銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)主管的具體職責(zé)描述4
職責(zé)：
1、按公司規(guī)劃，指定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)直營專柜的銷售目標(biāo);
2、溝通并執(zhí)行商場、公司的促銷規(guī)劃，針對性的規(guī)劃直營店鋪的促銷節(jié)奏及力度;
3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;
4、根據(jù)網(wǎng)點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，并能提供自已的應(yīng)對措施;
5、與管轄內(nèi)網(wǎng)點客戶建立良好的合作關(guān)系;
6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，(特別優(yōu)秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮
2、相關(guān)工作經(jīng)驗：具有3年以上相關(guān)(服裝)零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具備1年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;
4、個性品質(zhì)：為人正直，具有責(zé)任心、較強進取心;
5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神及自我學(xué)習(xí)能力
業(yè)務(wù)主管的具體職責(zé)描述5
職責(zé)：
1、開發(fā)市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求;
2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務(wù);
3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現(xiàn)成交;
4、帶隊完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);
5、有現(xiàn)成團隊優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場營銷經(jīng)驗;
2、思維敏捷，責(zé)任心強，抗壓能力強，業(yè)務(wù)能力突出;
3、對證券及期貨感興趣;
4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。