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        業務代表的主要職責

        時間: 舒欣1213 分享

        業務代表的主要職責

          業務代表負責收集相關客戶的資料和意見,做好市場分析。下面是學習啦小編為您精心整理的業務代表的主要職責。

          業務代表的主要職責1

          職責:

          1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

          2、通過電話網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

          3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;

          4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

          5、積極主動,團隊協作。

          任職資格:

          有銷售經驗有電話銷售或互聯網銷售經驗優先考濾。

          形象氣質佳,口齒清晰,普通話流利;有良好的心態和服務意識,耐心解決客戶提出的問題;有良好的溝通表達能力,具備較強的學習能力。

          具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證完成公司、部門制定的銷售任務。

          有積極的工作態度,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;完成上級交辦的工作。

          業務代表的主要職責2

          職責:

          1、公司提供客戶資源、無需自己開發客戶;通過顧問形式拜訪客戶,給客戶提供售前、售中、售后服務并進行后期的不斷跟進、維護關系;

          2、通過電話、微信、QQ等對指定區域進行市場開發,售前:以拜訪形式,顧問式解決和引導客戶成交需求售中、售后:以電話、電聊(QQ、微信)持續跟進維護客戶,促成多次成交(售后維保持續來單)

          3、制定自己的銷售計劃,完成銷售指標;

          4、協助銷售經理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;

          5、熟悉掌握銷售相關知識及銷售話術,為客戶提供針對性服務;

          6、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細致、給予正面解答。

          任職資格:

          1、年齡22歲以上,高中以上學歷,性別不限;

          2、性格開朗、普通話流利、責任心強、形象氣質佳、親和力強;

          3、熟悉銷售技巧,具有較好的語言表達能力和溝通能力;

          4、具有優秀的團隊合作精神,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰,心理素質優秀。

          5、一年以上的銷售經驗優先;

          業務代表的主要職責3

          職責:

          1、負責開發新市場和配合或管理團隊,津京冀城市及周邊區縣市場的運作;

          2、負責對公司新上市產品的宣傳、測試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標;

          3、為部門工作提供建設性的建議,協助直屬上級做好崗位工作及銷售團隊管理工作;

          4、客戶的跟進及售后,管理維護客戶關系,制定施行與客戶間的長期戰略合作計劃;

          5、“云商”“APP”平臺的推廣及運作,銷售更加便捷.

          ☆任職條件:

          1、熱愛銷售,能吃苦耐勞,具有強烈的學習意愿,有團隊合作和發展意識;

          2、不滿足現狀,想挑戰高薪,通過努力實現自我價值;

          業務代表的主要職責4

          職責:

          1、負責市場的前期調研與預測;

          2、及時收集、回饋客戶信息、意見,完善開發客戶工作中的不足;

          3、負責所屬轄區的產品宣傳、推廣、報價、配送、收款以及簽單等相關業務;

          4、維護原有市場的基礎上開發新的市場,并積極維護新老客戶;

          5、維護公司的利益以及形象。

          【任職要求】

          1、大專以上學歷,年齡18——30歲之間,有無經驗均可,可接收應屆畢業生;

          2、形象專業,有親和力,有良好的心理素質及服務意識,協作能力以及工作態度;

          3、對銷售業務有濃厚的興趣,能吃苦耐勞、有敬業精神,有高度的責任感和抗壓能力;

          4、要有敏銳的洞察力和精準的判斷力,積極努力地開發新市場。

          業務代表的主要職責5

          職責:

          1、負責公司產品在所在地區的終端銷售、客戶維護、商超維護等

          2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標。

          3、按規定要求及頻率拜訪客戶,做生動化。

          4、開發新客戶,按時回收貨款。

          5、不斷地尋找本線路的機會點,促進銷量的增長。

          6、正確處理顧客提出的異議及各種應急問題。

          條件要求:

          1、勤勞、責任心強。

          2、具有良好的溝通管理及協調能力。

          3、愿意從事戶外工作。

          4、具有一定的忍耐力及承受能力,能接受挑戰。

          5、高中(中專)以上學歷

          6、年齡35歲以下

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