首席技術官CTO崗位的工作職責模板
首席技術官CTO崗位的工作職責模板
首席技術官CTO需要為公司在產品布局、數據安全和用戶隱私方面制定有前瞻性的規劃，確保公司產品的現狀和發展目標與相關的法律法規及監管要求保持兼容。下面是學習啦小編整理的首席技術官CTO崗位的工作職責模板。
首席技術官CTO崗位的工作職責模板1
職責:
1、全面負責公司技術管理與研發工作，規劃公司產品和技術發展路線;
2、把握信息技術發展趨勢，制定公司技術發展戰略;
3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;
4、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時完成產品交付工作;
5、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗;
6、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與后期維護;
7、負責公司其他IT事宜。
8、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、計算機及相關專業本科以上學歷，有近百人團隊管理經驗;
2、10年以上軟件開發工作經驗，4年以上團隊管理經驗，熟悉互聯網技術架構;
3、有手機平臺(Android & IOS)，ERP類，電商類等項目經驗，熟悉數據庫;
4、熟知開發周期及流程，能合理分配開發任務以保證進度和質量;
5、良好的溝通能力和組織能力，能夠跨部門溝通和協調工作;
6、具備一定的人才挖掘和人才吸納能力。
首席技術官CTO崗位的工作職責模板2
職責：
1) 管理公司的整體核心技術，全面負責公司平臺系統架構設計及相關疑難技術問題的跟蹤和解決組織架構設計與升級優化;
2) 承擔系統核心功能的研發工作;負責核心技術問題的攻關;
3) 全面負責公司電商平臺、智慧社區產品的軟硬件研發及技術架構設計和實施;
4) 負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化;
5) 組織研究行業最新產品的技術發展方向，制定技術發展戰略規劃;
6) 負責各產品和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握產品開發的整體進度，確保完成。
7) 負責建立和優化研發管理體系。
職位要求：
1) 本科及以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上電商平臺或智慧社區(智能設備、物聯網、人臉識別等)行業經驗;
2) 有豐富的物聯網及門禁、云平臺、人臉識別項目開發、管理經驗;
3) 熟練各種常用開源框架;熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用，熟悉性能調優;
4) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情，能承受一定工作壓力者優先;
首席技術官CTO崗位的工作職責模板3
職責：
1、全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求;
2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
3、全面支持公司業務系統及相關APP平臺的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平臺上安全、有序開展，保障系統和數據的安全、穩定;
4、負責業務系統及平臺的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平臺技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作;
6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;
7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議。
崗位要求：
1、重點院校計算機相關專業本科及以上學歷，5以上SaaS應用開發經驗;
2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;
4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、有互聯網金融公司CTO或技術總監工作經驗者優先
首席技術官CTO崗位的工作職責模板4
1、 根據公司戰略發展目標，負責對技術研發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作;
2、 研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;
3、 負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優化等各項任務;
4、 負責指導、處理、協調和解決公司軟件研發中出現的技術問題;
5、 保障公司研發工作的正常進行，確保公司軟件開發計劃按時完;
6、 負責對技術方案的評審工作;
7、 負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;
8、 負責研發中心團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
9、 負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;
首席技術官CTO崗位的工作職責模板5
職責：
1、參與公司戰略、產品、核心業務的規劃和討論，對公司整體項目和技術業務負責;
2、管理公司產品和技術迭代，制定版本總體需求規劃，保證最終版本質量;
3、主導技術架構規劃以及計劃實施，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統性能;
4、完善團隊管理、團隊建設與日常管理，不斷提升團隊的執行力及專業度，為公司的發展儲備必備人才;
5、完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。
任職資格：
1、30-40歲，統招本科及以上學歷，211、985院校為佳;
2、10年以上研發經驗，至少5年以上技術團隊管理背景(超過50人為佳)，須有移動APP技術開發和管理經驗，有企業管家項目開發和管理優先;
3、有電商平臺、支付行業等大型互聯網公司行業背景優先考慮;
4、具備極客精神，對技術有極強的熱愛和追求，既是資深的***，也是有逼格的leader;
5、具備大并發、分布式架構實戰經驗;熟練掌握主流應用服務器架構體系、數據庫以及各種中間件技術，如Tomcat, MySQL, RabbitMQ，NoSQL技術等;熟練使用主流的微服務框架，如spring cloud, dubbo等;
6、善于技術培訓分享，良好的團隊建設和管理能力，以及組織協調能力，擅于激勵與引導團隊成員;
7、業務規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。
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