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        天貓客服主管包含什么工作職責

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        天貓客服主管包含什么工作職責

          天貓客服主管負責負責通過優質服務維護客戶關系,并持續提高客戶滿意度。那么天貓客服主管包含什么工作職責?下面一起和學習啦小編看看吧。

          篇一

          1、負責天貓客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;

          2、管理、監督、

          評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系;

          3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議。

          4、制度客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業績技能;

          5、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;

          6、負責相關數據的收集、統計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;

          7、上級安排的其他臨時性工作。

          篇二

          1、客服團隊的搭建及管理,能激勵并帶領銷售團隊,對銷售及整個客服團隊負責

          2、客服業務知識及技能培訓,包括銷售話術、技巧、售前、售后處理方案等

          3、銷售過程前后突發事件的處理,危機公關處理

          4、負責CRM會員管理,針對會員進行營銷活動策劃,維護老顧客關系,提升會員重復購買率

          5、服從領導安排,協調與各部門的工作銜接及配合,定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協調工作

          篇三

          職責:

          1、電商客服團隊的建立;

          2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量評估,建立質量指標體系;

          3、客服人員的管理及培訓;

          4、客服團隊工作流程梳理及話術規范;

          5、售前售后等疑難問題的解決;

          6、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數據進行統計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進;

          7、負責搭建客服培訓體系,定期組織產品及溝通技巧培訓;

          8、及時處理各種投訴及突發事件,帶領團隊做好售后服務。

          任職資格:

          1、大專及以上學歷,年齡24—35歲,三年以上電商平臺客服及售前售后管理經驗;

          2、較強的溝通能力,良好的客戶服務意識,兩年以上客服團隊管理經驗;

          3、執行力強,工作認真仔細,有很好的團隊合作意識;

          4、帶過15人以上電商客服團隊者優先考慮。

          篇四

          職責:

          1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關事宜處理得當;

          2、激勵客服完成工作目標,通過溝通、培訓、考評、合理獎金來提高團隊業務能力和工作熱情;帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;

          3、優化客服團隊素質,負責客服人員的日常管理、監督、指導、培訓、考核等管理工作,培養人才,制定客戶服務規范、流程和制度, 完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量;

          4、熟悉聊天工具,通過旺旺與客戶在線交流,了解客戶需求,提高訂單成交率;

          5、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能,對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導;

          6、推廣實施客戶服務規范和制度,執行促銷方案,配合運營團隊,提高營銷的服務滿意度和好評度;

          7、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議。

          任職要求:

          1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經驗,一年以上淘寶客服主管經驗;

          2、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;

          3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;

          4、熟悉網絡購物流程,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

          5、熟悉B2C及C2C運作模式和流程,熟悉淘寶網站及天貓網站 ;

          6、有淘寶客服管理經驗者優先;

          篇五

          職責:

          1.根據平臺運營規劃和客流情況,合理進行客服團隊的排班,根據客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作;;

          2.帶領團隊提升客戶滿意度,做好售前售后工作,及時處理疑難問題和客戶投訴,定期回訪客戶,有效降低客訴率;

          3.完善各項工作流程,定期開展專業知識培訓,提升團隊服務水平,提高業績;

          4.處理訂單系統突發問題,反饋店鋪貨品情況,并協調相關部門包括資訊、物流的工作對接;

          5.及時關注平臺活動動態,為店鋪發展提供合理化建議;

          6.協助運營團隊進行商品上下架等。

          任職要求:

          1、具備強烈銷售意識,有目標概念,有成本意識。

          2、有經驗的客服主管為主要選擇對象,入職后培養。

          3、要求性格開朗溝通能力強、理解力強。

          4、能主動工作,無工作時間概念,以完成任務為目標。

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