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        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求(10篇)

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        企業(yè)行政文員需要具備優(yōu)秀表達能力,擅長建立人際關(guān)系,及批判性思考。那么你知道企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求嗎?下面小編就來解答一下大家的疑問。

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求篇1

        1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

        2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

        3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;

        4、進行薪資談判、安排候選人入職

        5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求2

        1、負(fù)責(zé)對每日的辦公區(qū)域清潔和維護;

        2、公司日常行政管理的運作;

        3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

        4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

        5、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);

        6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù),通過Excel名單匹配及時進行增減員,確保無錯漏。

        7、完成公司行政部安排的相關(guān)工作以及上司任務(wù)

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求3

        1.負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展,(決議落實傳達、會議、活動組織、資產(chǎn)管理維護等。)

        2.負(fù)責(zé)招聘組隊,考勤監(jiān)督,人事手續(xù)辦理等資源工作,協(xié)助店長做好門店團隊建設(shè),人員培訓(xùn)帶教計劃,落實。

        3負(fù)責(zé)門店合同,收據(jù)和款項檢查,日常費用管理,協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項。

        4.協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作,促進業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展。

        5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求4

        1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作,包括接待代理商、接待接待等。

        2、負(fù)責(zé)公司文檔復(fù)印,打印配送單等工作。日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

        3、參與并協(xié)助相關(guān)部門組織集團各部門對外開展的大型培訓(xùn)、宣傳和文體活動的禮賓接待。

        4、完成本職工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求5

        1.來訪接待,文檔處理,人員招聘

        2.制作銷售合同、送貨單

        3.裝樣板

        4.打掃辦公室衛(wèi)生

        5.公司的日常事務(wù)

        6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求6

        1、負(fù)責(zé)招聘平臺的維護和招聘邀約等招聘工作;

        2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動等人事手續(xù)辦理;

        3、員工檔案管理、公司人事行政所有資料保管;

        4、員工飯?zhí)谩⑺奚岜O(jiān)控管理以及辦公用品申購等;

        5、兼系統(tǒng)入數(shù)工作和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求7

        向客戶介紹及銷售本中心課程

        負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對前臺電話的處理

        跟進學(xué)員學(xué)習(xí)情況跟蹤,提高學(xué)員滿意度

        協(xié)助中心管理,包括學(xué)員的招生及學(xué)員情況跟蹤,提高學(xué)員滿意度

        為整個辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù)

        為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求篇8

        1.簡歷篩選、面試邀約和跟進等招聘工作;

        2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理,花名冊更新;

        3.維護員工關(guān)系,員工福利策劃、活動組織等;

        4.月度考勤、薪酬績效統(tǒng)計核算;

        5.配合日常行政事務(wù)處理,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求篇9

        1、根據(jù)招聘計劃,組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);

        2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績效、行政等工作;

        3、負(fù)責(zé)接待來訪人及登記工作;

        4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);

        5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

        6、辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;

        7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

        企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求篇10

        1. 負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析,保管;

        2. 負(fù)責(zé)辦公用品,清潔用品,工衣,表格,資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;

        3. 負(fù)責(zé)宿舍,飯?zhí)萌粘9ぷ魅缧聠T工入職,離職退房,宿舍秩序,衛(wèi)生,費用控制等;

        4. 不定期組織門店團建活動,有一定主持能力,有才藝特長;

        5. 負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

        6. 員工關(guān)系調(diào)解,人員異動情況的分析、處理及員工離職率的控制,實現(xiàn)人事費用控制目標(biāo);

        7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查,不定期開展茶話會,了解員工情況;

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