關于董事長的崗位職責

　　如何制定對應部門的職責要求時，時考驗一個公司如何規范公司職員的能力。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　部門崗位職責(一)

　　投資公司董事長崗位職責

　　1、貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規，貫徹執行董事會的決議與決定。

　　2、根據集團公司內外環境和市場需要，組織制定公司的發展規劃、投資方向、投資規模等重大決定。

　　3、召集和組織本公司的董事會會議，檢查對本公司董事會決議、決定的實施情況。

　　4、檢查公司章程、制度的執行情況，組織提出公司章程的修改草案。

　　5、簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算、決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。

　　部門崗位職責(二)

　　董事長助理

　　1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、起草公司各階段工作總結和董事長交代的其他正式文件;

　　3、協助董事長協調內部各部門關系，尤其是業務部門與各職能部門相互支持等日常工作關系以及事務處理;

　　4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　5、接待董事長來訪客人，配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等)，做好相關維護工作;

　　6、跟蹤公司所有重要項目的進程進度，并及時匯報給董事長;

　　7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

　　部門崗位職責(三)

　　崗位職責：

　　1、協助總裁處理日常合同起草、計劃書撰寫等工作;

　　2、協助總裁安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議紀要;

　　3、有序處理總裁辦文件收發、保存管理及各項行政事務;

　　4、訪客預約登記工作，接待總裁的來訪人員，并做好來訪記錄;

　　5、協助總裁對外聯絡和公共關系工作;

　　6、教育業務隨訪及調研管理工作;

　　7、完成總裁交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、相貌端正，形象好，氣質佳，熱愛高等教育工作，有歐美澳國家海外留學經歷;

　　2、碩士研究生學歷;有教育行業工作經驗者優先;具備一定的項目調研及分析等相關工作經驗者優先;

　　3、具備較強的文字功底及綜合統籌能力，熟練運用辦公軟件及辦公設備;

　　4、工作踏實認真、勤于思考，責任心強，具備較強的親和力;

　　5、有較強的組織協調能力、敏銳的觀察力、團隊協作精神和敬業精神;

　　6、具備一定的抗壓能力，適應加班工作，能接受中短期出差。

　　部門崗位職責(四)

　　制定企業發展方向及戰略，確定企業的文化和宗旨。提供企業發展的資金保障。負責公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項目作出相關決策并執行。領導企業的生產經營、銷售和管理，對企業負全責。

　　1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。

　　2.主持企業高級例會，參加企業重要專題會議。

　　3.向董事會提請聘任或解聘總經理助理、計劃財務部經理及其他部門經理。•

　　4.任免部門經理一級管理負責人。

　　5.主持企業生產、經營、管理工作。

　　6.定期向董事會報告業務情況，提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。

　　7.向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案及預算外開支計劃。

　　8.主持高級例會及重大會議。

　　9.檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現。

　　10.監督、檢查企業中各方面工作。

　　11.關心員工思想和生活待遇。

　　12.解決下屬和員工提出的實際困難和問題。

　　13.批閱企業公文、報告和其他資料。

　　部門崗位職責(五)

　　1.召集、主持董事會會議。

　　2.檢査董事會決議的實施情況。

　　3.簽署必須由董事長簽署的文件。

　　4.處理公司其他重要事務。

　　5.董事會授予的其他職權。

　　6.要決定重大問題時，有一票再決權。