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        公司各部門崗位職責精選范文

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          企業內部有著各種各樣的部門,同時也掌握著不同的事業內務,著需要不同的制度職責來規范這些部門人員。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

          公司各部門崗位職責(一)

          市場部理貨員職責

          01、安排固定的走街拜訪線路。

          02、直接拜訪零售店客戶。

          03、完成商品化陳列工作,有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

          04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。

          05、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態度和對深度分銷的較多認識。

          06、用心了解并獲得競爭對手的各種信息,用心利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出推薦。

          07、建立良好的客戶關系,持續親善的態度,樹立公司的專業形象。

          08、用心有效利用促銷資金,以最經濟的方式運作并持續高效率。

          09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

          10、在市場代表的指導下,管理促銷人員。

          公司各部門崗位職責(二)

          市場部與銷售部的配合

          市場部應將以下企劃帶給給銷售部,并作必要的說明、培訓及研討:

          01、銷售促進計劃。

          02、促銷活動/公關活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。

          03、POP投放計劃。促銷/公關禮品發放計劃。

          04、年、季度、月銷售目標制定。

          05、產品市場占有率及品牌推廣計劃。

          銷售部應將以下工作向市場部帶給:

          01、終端產品陳列狀況。

          02、產品理貨狀況。

          03、POP發放狀況。

          04、網點開發、覆蓋率狀況。

          05、終端銷售狀況。

          06、終端促銷信息反饋。

          07、區域銷售狀況。

          08、競爭品牌市場信息反饋。

          09、客戶反饋。

          銷售部不僅僅要完成每月銷售計劃,還要反饋市場信息狀況及競品狀況,以便市場部根據不同時期的變化指數預測未來市場產品需求走向,制定下月及調整下季度生產計劃。

          銷售部在完成把產品有效送達銷售終端的同時,要配合市場部達成有效推廣,使消費者不僅僅能看到產品,而且能夠產生購買欲望。所以,對銷售終端的活化宣傳,如產品擺放、促銷活動配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍,也是與市場部溝通較多的環節之一。

          產品理貨是業務代表最基本的工作,它的好壞直接影響產品在末端的銷售,同時也會影響產品在消費者心中的信譽,所以它已經不單純是簡單的銷售問題,與品牌的形象有關,也是涉及市場部管理的資料,因此要有這方面的溝通。

          總之,銷售部在市場前沿涉及品牌及企業長期性發展因素,銷售部要與市場人員進行正常的溝通。

          公司各部門崗位職責(三)

          XX支行行長崗位工作職責

          1.現場管理:指導和協助大堂經理進行現場管理,保證網點正常營業;管理網點服務,提升服務質量及客戶滿意度。

          2.銷售管理:制定網點各期銷售計劃,協助客戶經理制定個人銷售計劃,指派網點內涉及銷售職責人員的銷售任務;定期檢視網點銷售執行狀況,并協助指導網點內涉及銷售職責的員工進行銷售,如個人客戶經理、開放式柜臺柜員等;檢視商機或銷售線索狀態,檢視客戶經理與客戶溝通狀況等,以了解、跟進網點銷售狀況。

          3.營銷管理:組織、管理網點營銷活動。

          4.客戶管理:分配客戶,指導和協助個人客戶經理和開放式柜臺柜員管理和客戶維護;必要時親自進行重要目標客戶的管理、升級等。

          5.績效管理:負責網點員工的績效閉環管理,包括績效目標設定、績效輔導、績效結果評定、績效面談、績效結果應用等。

          6.網點服務精神管理:負責網點員工的服務精神閉環管理,包括傳導服務精神理念、貫徹服務精神行為要求、執行改善、崗位評估與結果應用。

          7.網點資源管理:對網點人員、費用、設施等進行總體調配和管理。

          8.內部運營管理:協助運營主管進行網點內部運營管理,如進行網點風險管理等。

          9.柜員彈性排班、調配:負責網點柜員排班工作,根據網點實際需求,優化柜員彈性排班,包括臨柜柜員和后臺柜員;根據大堂經理的彈性排班推薦以及客戶流量,用心落實調整柜員的彈性排班、柜員數量與工作區域等,以維護網點運營秩序。

          10.ATM機管理ATM機分成兩組(1.趙智慧王慧2.馬小華董金花)管理ATM機的日常維護工作

          11.系統維護對CFE及PCRM系統每日進行客戶分配、維護。

          公司各部門崗位職責(四)

          辦公室主任崗位職責

          1、主要職責:

          督管辦公室的日常行政事務;協助公司領導監督、檢查各部門日常各項方針、政策、指示、重要決定及各項規章制度的執行狀況;組織落實各項行政會議的執行,并對會議紀要和決議進行審核;加強與相關政府機構、上級單位、外部業務單位及公司內部各部門的溝通和協調;負責起草、審核綜合性的業務報告、工作計劃、總結及各項請示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務。

          2、職位要求:

          形象好、氣質佳,熟悉辦公室管理制度與運作流程,掌握旅游經濟、經濟合同、企業管理、公關關系的基本知識;具有扎實的公文處理潛力及較強的外語翻譯潛力,良好口頭表達潛力(普通話、粵語和英語);具有較強的社會活動潛力和人際交往潛力,善于各界持續良好的工作關系。

          公司各部門崗位職責(五)

          工廠保潔員崗位職責

          一、崗位職責

          1。按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機,將餐廳廚房送來得餐具及時清洗,并碼放整齊。

          2。清潔各自負責的衛生區域。

          3。定期清潔、保養銀器、銅器,持續清潔光亮。

          4。維護保養本崗所用設備。

          5??茖W使用各種清用品,注意節約。

          6。遵守部門規章制度,完成主管、領班交給的各項任務,服從上級的安排。

          二、任職條件

          1。五官端正,身體健康。踏實肯干。

          2。熟悉各種清潔劑的知識,熟悉各種餐具、廚房設施設備的清洗要求和方法。3。有職責心,能講普通話。4。初中以上文化程度。


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