護士崗位職責最新版
在日新月異的現代社會中，需要使用崗位職責的場合變得越來越多，而清晰明確的崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的護士崗位職責最新版，歡迎大家閱讀參考學習！
護士崗位職責最新版篇1
崗位職責:
1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環境,簡化就診手續,縮短候診時間,為患者提供方便,實行優質服務;
2、合理利用醫療資源,做好儀器、設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益,督促護理人員改善服務,經常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應優先診治或送急診科處理;
3、負責門診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,持有護士資格證及執業證,護師及以上職稱(可變更注冊);
2、形象良好,能吃苦,有責任心,并具備良好的溝通能力和服務意識;
3、5年以上護理工作經驗,2年以上治療室護士長經驗。
護士崗位職責最新版篇2
1、在院領導和科主任的業務指導下,制定本病室具體計劃,并組織實施。
2、嚴格執行新生兒護士的準入制度、統籌安排人力資源,負責新生兒室護士的排班及工作分配,做到人性化、科學、彈性排班。
3、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責、工作流程、專科護理常規、技術操作流程和新生兒健康教育內容。
4、加強新生兒室護理質量管理,注意護理安全,做好關鍵環節護理質量控制。
5、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度,在診療、護理過程中實施標準預防,并嚴格執行手衛生規范及無菌操作技術。
6、負責請領和管理新生兒室的藥品,儀器、設備、醫療器材、被服和辦公用品等。
7、掌握新生兒室護理工作情況,參加并指導新生兒室危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。指導護士制定護理計劃,對新生兒室復雜的技術或新開展的護理業務,應親自指導并參加實踐。
8、參加新生兒室主任查房、疑難病例,死亡病例討論,加強醫護溝通,了解醫生對護理工作的要求。
9、負責組織新生兒室護理人員業務學習和技術考核,認真落實各級護理人員規范培訓和繼續教育計劃,每年至少對新生兒室護士進行一次綜合考評。
任職要求:
1、本科以上護理專業畢業
2、在三甲醫院或__X兒童專科醫院從事新生兒護理工作5年以上,nicu工作者或擔任護士長者優先
3、工作認真負責、工作細致
4、具有團隊合作精神和親和力。
護士崗位職責最新版篇3
1、執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。有嫻熟的護理操作護理技術操作，做到穩、準、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，以消除病人恐懼感，保持愉快的情緒，能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。
2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，絕不與病人爭吵。
3、執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫生；協助新入、手術、急、危重病人的`處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。
4、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導、健康教育指導。
5、加強基礎和業務知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。一旦出錯，能早期發現，準確判斷。
6、負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束后，做好清潔衛生及次日工作的預先準備，保持工作環境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫院服務的意見及要求，并做好記錄。
護士崗位職責最新版篇4
一、資質要求
1、執業資格：執業護士
2、專業要求：護理專業
3、學歷要求：中專或以上學歷，或參照臨床職稱的有關文件規定
二、崗位要求
1、在護士長和科主任的領導下，及護師的指導下工作。
2、認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對制度及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故發生。
3、做好患者的基礎護理和心理護理工作。
4、認真做好危重患者的病情觀察和搶救工作，落實各種搶救物品、藥品的準備、保管制度。
5、協助醫師進行各種治療，采集各種檢驗標本。
6、經常巡視病人，密切觀察并記錄患者的病情變化，如發現異常情況及時報告并處理。
7、參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經驗，撰寫論文，以提高護理水平。
8、指導護生、助理護士、配膳員工作。
9、定期組織患者學習、宣傳衛生知識和住院規則。經常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，為病人做好健康教育。
10、辦理入院、出院、轉科、轉院手續，做好有關文件的登記工作。
11、認真做好病室物資、器材的使用、保管、保養，并注意堅持勤儉節約的原則
三、培訓要求
按照__醫院各級護理人員培養計劃實施與考核。
護士崗位職責最新版篇5
1.對于經預檢分診后由專人送達的病人，接診護士引導病人進入診室就診。
2.對于自行到發熱門診就診的病人，接診護士應為其提供醫用外科口罩，并測量體溫后引導病人進入診室就診。
3.實行單人就診。就診病人多時，接診護士引導病人有序候診、就診。
4.對疑似病人，若病情允許時應戴醫用防護口罩，指導其在咳嗽或打噴嚏時用衛生紙遮掩口鼻，并將衛生紙丟入密閉的醫療廢物容器內，不得離開發熱門診。
5.每日負責隔離區工作的醫務人員體溫監測并做好登記。
6.發現或可疑醫院感染病例，遵醫囑正確留取標本，及時送病原學檢查，尋找感染源和途徑，控制蔓延，并報告醫院感染管理科。
7.對使用中的消毒劑按規定進行濃度監測，并指導保潔人員正確使用。
8.督促本科室人員嚴格執行無菌技術操作規范和消毒隔離制度。
9.做好保潔人員、接診病人的衛生宣教、個人安全防護及管理。原則上限制陪護，若特殊情況需要陪護，必須指導陪護人員嚴格按規定做好個人防護。
護士崗位職責最新版篇6
崗位職責:
1、協助醫生進行患者健康管理,包括醫療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預約、陪診、隨訪等工作;
2、與患者建立多維度聯系,微信電話添加及維護,深度了解患者需求;
3、根據患者的病情,提出相對應的產品服務解決方案;
4、客戶數據分析:治療需求分析/產品改進意見/滿意度評價等;
5、協助護理、治療、市場等其他工作。
任職要求:
1、醫學、護理及相關專業,了解臨床醫療及保健工作;
2、具有良好親和力及醫患、人際溝通能力,有公立醫院國際部、高端診所工作經驗者優先;
3、認同健康管理工作理念,具有會員管理、健康管理工作經驗者優先;
4、熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯網醫療、遠程醫療相關工作經驗者優先。