單位工會工作崗位職責11篇

單位工會工作崗位職責（精選11篇）

工會工作崗位職責是什么？看看吧。在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的單位工會工作崗位職責，歡迎大家分享。

單位工會工作崗位職責篇1

1.主持工會日常工作;履行工會維護、建設、參與和教育的職能;

2.負責加強工會委員會的自身建設，指導婦女工作委員會工作;

3.配合開展學院精神文明創建工作，協助做好教職工的思想政治教育;

4.負責教代會日常工作;負責大會籌備和會務工作，教職工來信來訪的接待及處理;辦理教代會交辦的有關工作;

5.組織開展群眾性的業余文體活動，做好教職工的業余教育工作;

6.負責工會經費、資產使用與管理及會員會籍管理工作;

7.負責全院計劃生育工作，協助做好全院教職工體檢工作;

8.關心教職工生活，協助教職工解決有關困難，看望生病住院的教職工;

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

單位工會工作崗位職責篇2

1.依據安全生產法，組織職工參加本單位安全生產工作的管理和民主監督，對本企業勞動安全和工業衛生群眾監督工作全面負責。

2.按照《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動檢查員工作條例》的規定，負責建立健全本公司的勞動安全和工業衛生監督體系，開展群眾監督工作。

3.定期或不定期地組織工會勞動安全衛生組織或職工代表，對本公司各級行政領導人員、管理人員貫徹執行國家有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況進行檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決的意見、建議，限期整改。

4.參加本廠的重要活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關傷亡事故的調查處理工作。

5.組織工會系統大力宣傳國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法規及安全規程制度等;會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產競賽活動，提出合理化建議。表彰電力生產安全先進集體和先進個人。

6.把安全生產方面的問題,列人職工代表大會的議題進行審議。

單位工會工作崗位職責篇3

1.經常向會員進行工會性質、作用、任務、職能和會員權利、義務的教育。

2.協助工會委員會受理會員的申訴，及時向工會委員會反映會員群眾的意見和要求，并提出解決問題的辦法。

3.指導工會小組吸收新會員，收好會費，搞好工會小組活動。

4.做好工會干部、工會積極分子的培養及培訓工作。

5.協助搞好工會系統競賽的考核、檢査的評批工作。

6.負責管理工會會員檔案，辦理會員組織關系接轉手續，管理和發放會員證。

7.做好會員代表大會和各種會議的準備：1作,協助主席做好日常工作。

8.做好群眾來訪工作。

9.對職工進行主人翁精神教育，深入開展職業責任、職業道德、職業紀律、職業技能的教育，不斷提高職工的思想覺悟和業務水平。

10.圍繞黨的中心工作，對職工有針對性地幵展教育，大力宣傳先進人物的先進思想和事跡。

11.結合醫院實際，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍職工業余文化生活。

單位工會工作崗位職責篇4

1.協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

2.通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的民主權利。

3.領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。

4.加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

5.積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。

6.關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。

7.領導工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

8.每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。

9.開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

10.代表工會組織出席各種會議。

單位工會工作崗位職責篇5

1.做好職工思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，加強法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律教育。2.組織職工開展社會主義勞動競賽、提合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗，做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

3.開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育、教育事業。

4.加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部,調動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題，辦好“員工之家”。

5.堅持工會的民主制度和民主生活，定期召開職代會，加強基層工會管理工作和會員管理工作，對會員進行工會基本知識的教育。

單位工會工作崗位職責篇6

1.在分管局長領導下開展工作。

2.維護職工合法權益，協調勞動關系。

3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監督。

4.扶貧幫困工作。

5.擬定職工福利計劃和實施方案。

6.組織職工開展群眾性的合理化建議和技術革新活動，開展職工培訓，組織文娛、體育活動。

7.完成局領導交辦的其他各項任務。

單位工會工作崗位職責篇7

一、協助主席、副主席做好工會日常工作。

二、管理工會各類文件、資料、檔案。

三、協助領導做好文體活動的開展及圍繞公司生產經營開展的各項活動。

四、負責工會、計生每月工作計劃、工作總結的整理上報工作。

五、負責員工生日蛋糕卡的發放及管理工作。

六、負責工會文件的打印、排版及下發工作。

計生管理副主管崗位職責

一、做好人口與計劃生育宣傳教育工作。

二、每月及時上報計劃生育統計報表。

三、按時參加各級計生會議。

四、根據不同情況，有針對性的開展婚育、優生優育、避孕節育宣傳、咨詢等一系列服務。

五、做好集團公司員工、流動人口及人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。

六、做好每年三次的已婚育齡婦女計劃生育專項查體工作。

單位工會工作崗位職責篇8

一、業務委員崗位職責：

1、負責組織和發動教職工積極參加學校及各級各類的教育教學競賽等活動；作好評比先進工作者和對先進人物的管理、教育工作。

2、抓好學校“青藍工程”的實施與落實，做好青年教師的培養工作。

3、定期向工會委員會匯報工作，作好各項工作的總結、檢查、布置工作。

二、組織委員職責

1、向會員進行權利與義務的教育，協助主席做好光輝委員和小組長的培訓及積極分子表彰工作。

2、負責職工代表會會員和會員大會的主持工作。

3、積極作好工會會員的發展和檔案的管理工作，按規定及時接轉會員關系。

4、定期向工會委員會匯報工作，抓好光輝小組的建設。

三、宣傳委員崗位職責：

1、負責安排、組織職工的宣傳教育工作。深入班組，搞好調查研究，注意掌握職工思想電臺，并提出建議，有針對性地搞好宣傳教育工作；

2、加強職工理論、政治、思想教育，宣傳黨的路線、方針、政策，進行形勢教育、社會主義工產主義教育和革命傳統教育，提高職工思想覺悟，作好深入細致的思想政治工作。

3、作好宣傳鼓動工作，充分利用各種宣傳工具，多種形式搞好宣傳工作。宣傳先進人物的事跡，表揚好人好事，樹立爭先進、學先進的良好風氣。

4、充分發揮工會宣傳陣地的作用，經常搞好讀書講演、知識競賽、等，激發職工學習興趣。

5、同時做好本校工會的宣傳報道工作，及時將我校工會的活動情況上報上級工會組織。

四、文體委員崗位職責

1、定期組織教職工的文體競賽等活動，豐富教職工的業余生活；

2、與宣傳委員一起，主持好教師的大型集合活動如：運動會、文藝匯演、郊游等。

五、女工委員崗位職責：

1、調動女職工參加學校的民主管理，了解女職工的意見要求，同歧視、迫害女職工的行為做斗爭。

2、調動和組織女職工參加社會主義勞動競賽，注意發現和培養女職工的先進典型。

3、協助、督促行政有關部門貫徹執行有關女職工保護政策、法令和規定，建立和健全女職工勞動保護制度和設施。及時處理關系到女職工切身利益方面的提案，配合有關部門解決女職工的后顧之憂。

4、督促并組織好女職工一年一度的體檢工作。

六、財經委員崗位職責：

1、在工會主席的領導下，負責學校工會的會計工作，管理學校工會內一切經費賬目和收支，與出納員分工負責，把好財務關。

2、熟悉掌握有關財務政策、法令以及有關的財會制度。嚴格按照國家關于財務人員的職權范圍的規定辦事。

3、及時做好工會資金的上報、劃撥，做到專款專用；

4、按照有關規定，審核一切收支憑證，并按規定記賬、算賬、報賬。做好領導的參謀。

七、生活委員崗位職責

1、負責教師的各種服務工作，及時向黨總支和工會反映群眾對生活方面的`意見和要求，協助行政辦好職工的集體福利事業。如：物品的購買、發放等；

2、做好貧困、病、喪等教師的走訪、慰問工作，送去一份愛心，幫助他們解決實際困難做好職工困難補助工作，幫助職工解決迫切需要解決的問題；

3、協助其它委員組織好教師的大型活動，做好后勤保障工作。

4、定期向工會委員會匯報工作。總之，大家團結協作，分工不分家，一切為了維護教職工的利益，協助校長辦好學校。

工會小組長崗位職責

1、熱愛工會工作，熱心為職工服務。

2、以身作則，辦事公道，作風正派，及時向工會委員會匯報工作。

3、對本小組會員的思想，生活管理基本了解，作好小組工作。

4、認真完成上級工會交給的各項任務，調動小組會員，努力爭當先進小組。

單位工會工作崗位職責篇9

一、對本組織中的每個成員和所管轄內的員工，包括工會小組、工會業務工作，都有領導、指導、監督、培訓的責任。

二、主持工會委員會的工作，組織和指導基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導貫徹實施。

三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或專項協議中承擔的責任和義務，完成公司生產經營目標計劃。

四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監督，擔負起職工代表大會和機構的任務。

五、協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系，使公司工會在企業中的獨立地位得到保障。

六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓。

七、創新適應公司發展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構、組織制度和工作制度。

八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監督、評議，保障工會干部和職工的優良傳統和廉潔作風。

九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創新、文娛體育、宣傳報導等活動，為職工服務，為開展工會工作服務。

十、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系，維護工會及職工的合法權益。

單位工會工作崗位職責篇10

工會副主席崗位職責

一、組織好工會干部業務學習，提高工會干部的思想政治素質、政策水平和工作能力。

二、組織好工會委員會內部的分工和協作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究總結工會工作經驗，不斷提高工作水平。

三、動員和團結職工積極參與公司創新管理，不斷加強對職工的愛家鄉、愛企業、愛崗敬業職業道德的培養和引導。

四、密切聯系職工群眾，收集各方面意見。關心職工生活，維護職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。

五、負責籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領導職代會各部門委員會，監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，完成好職代會提出的各項任務。

六、協調黨、政、群團各組織聞的關系，經常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進工會工作。

七、負責工會的財務督察工作。

八、完成工會交辦的其它工作。

單位工會工作崗位職責篇11

一、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織職工學習黨的方針政策；

二、組織動員廣大干部職工協助行政完成各項工作；

三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；

四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作；

五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；

六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協調家庭糾紛，監督干部職

工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；

七、協調干部職工與行政的關系，協調處理勞動糾紛；

八、組織開展職工文化體育活動；負責工會經費的解交和內部審計工作；

九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。