銷售主管崗位職責及任職資格

銷售主管崗位職責及任職資格（精選8篇）

如果讓你來寫銷售主管崗位職責及任職資格，你知道怎么下筆嗎？職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面小編給大家帶來銷售主管崗位職責及任職資格，希望大家喜歡！

銷售主管崗位描述及任職資格（篇1）

崗位職責

1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；

2、3年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；

3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；

5、具有很強的事業心。

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

銷售主管崗位描述及任職資格（篇2）

職位描述

1．完成蘇州\無錫\常州區域內銷售目標。

2．制定區域開發計劃，協助地區銷售經理制定、合理分配銷售目標，確保公司銷售策略的執行。

3．確保內部管理系統和操作程序嚴格執行。

4．制定管理區域的市場發展計劃。

5．定期參加銷售會議，匯報管理區域內銷售情況和市場開發計劃。

6．及時反饋市場信息，協助制定產品推廣計劃，負責推廣計劃在管理區域內的組織、協調和實施。

7．合理分配、管理公司的銷售資源。

8．定期進行客戶的拜訪，與學術帶頭人和藥房主任保持良好的關系，及時解決工作中的問題。

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

銷售主管崗位描述及任職資格（篇3）

職位描述

崗位職責：

1、根據年度銷售目標分解本區域的月度銷售計劃，制定實施方法，并及時與銷售經理進行溝通；

2、整體負責所轄區域賣場、人員管理，并接受銷售經理的檢查；

3、合理安排所轄店鋪的人員管理工作，包括招聘、晉升、調任等；

4、及時處理公司、店鋪和商場之間的日常業務和突發事件；

5、及時了解各店面配貨情況，并根據具體需求與營運部門進行協調；

6、能與各店鋪的店長、店員建立良好的溝通，能聆聽員工的合理化建議，并以身作則；

7、組織市場調研，對競爭品牌、競爭對手促銷活動等進行調研及分析， 并制定相應的市場戰略和改進措施。

任職要求：

1、25-30歲，市場營銷、企業管理等相關專業；

2、一年以上相關工作經驗；

3、吃苦耐勞，并具有較強的溝通能力、團隊管理能力和市場觀察力；

4、了解并喜愛零售行業，能夠適應零售行業的作息時間

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

銷售主管崗位描述及任職資格（篇4）

職位描述

崗位職責：

1、全面負責銷售案場的銷售工作以及負責銷售人員的培訓管理。

2、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作，監督、協調銷售人員之間的關系。

3、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作。

4、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作。

任職資格：

1、25周歲以上，大專及以上學歷

2、熱愛房地產銷售工作，五年以上一手房銷售經驗，具有一定的房地產客戶資源，有商辦項目經驗者優先考慮。

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

銷售主管崗位描述及任職資格（篇5）

職位描述

崗位職責：

1、負責執行公司銷售制度，完成公司分配的銷售任務；

2、負責區域內特通渠道銷售網點的開發，提高鋪貨率；

3、依據公司要求完成相關報表工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業不限，從事快消品行業3-5年特通渠道開發工作經驗者優先；

2.熟悉市場營銷工作及零售運作模式；

3.具備較強的市場開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨立解決問題的能力；

4.坦誠自信，樂觀進取，有良好的團隊合作精神和敬業精神，能保持高度的工作熱情 ；

銷售主管崗位描述及任職資格（篇6）

職位描述

工作職責：

負責公司產品在廣電、電信、行業客戶等領域的開拓

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、電子類專業優先；

2、有3年以上的銷售經驗，具備獨立開拓市場能力，有電子類產品銷售經驗優先；

3、勤奮、踏實，能適應長期出差；

4、形象佳，親和力好，口才佳。

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

銷售主管崗位描述及任職資格（篇7）

職位描述

崗位職責：

1．進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進行方案規劃；

2．與客戶進行談判、簽署合同、收款等；

3．對所管轄的各店進行產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作；

4.按照公司計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料；

5.開拓新客戶，開發新業務；

6.綜合分析各產品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面的狀況，拿出提案,并且將它推介給客戶；

7.向公司領導和質量部門提供數據、產品質量信息，為解決問題提供建議；

8.積極參加公司召開的銷售會議或組織的培訓，積極配合各部門的工作；

9.與客戶建立良好關系，以維護企業形象；

10．負責核對、填寫加盟商返款單。

任職要求：

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

銷售主管崗位描述及任職資格（篇8）

職位描述

主要崗位職責：

1. 負責所屬區域月、季、年度目標的有效達成；

2. 負責所屬區域市場費用的計劃、執行與評估；

3. 負責所屬區域客戶投訴的處理與反饋；

4. 負責所屬區域銷售渠道的維護及應收帳款的及時回收；

5. 負責所屬區域促銷計劃的制定、申報、執行、控制與評估；

6. 負責所屬區域的品牌建設與推廣；

7. 負責所屬區域終端門店陳列標準、促銷執行、上架率等終端建設工作的指導與考核；

8. 直接對所屬省區業務經理負責。

任職要求：

1. 具有快消費品行業2年以上營銷經驗；

2. 熟悉所屬市場格局和商超布局，有較強的市場策劃和組織能力；

3. 熟練操作辦公軟件，熟練撐握業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的起草與制定；

4. 具備良好的溝通與協調能力，并有較強的市場開拓能力與執行力。