媒介經理工作的崗位職責
媒介經理工作的崗位職責10篇
媒介經理工作的崗位職責
一、崗位職責的作用意義
1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;
2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;
3.提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才;
4.組織考核的依據;
5.提高工作效率和工作質量;
6.規范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發生。
二、媒介經理工作的崗位職責10篇
媒介經理需要整合事業部內各模塊的媒介規劃，進行橫向管理，優化事業部的媒介投資效率。下面是小編為大家帶來的媒介經理工作的崗位職責10篇，希望大家能夠喜歡!
媒介經理工作的崗位職責篇1
【崗位職責】
1. 熟悉品牌營銷和效果營銷手段，協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案，投放規劃和投放執行;
2. 負責新媒體渠道與KOL的合作，內容發布計劃的執行，挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關內容的KOL，并與其建立友好關系;對適合展開異業合作的品臺/品牌進行洽談;
3. 定期收集整理KOL產出的內容的數據表現，評估KOL的效益，并提出改進的建議;
4. 管理合作媒體，溝通，對接，執行，維護好媒體關系。
【崗位要求】
1.大專學歷以上，有游戲行業從業經驗，市場推廣，商務合作，校園渠道合作，KOL資源經驗優先;
2.熟悉媒介行業，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作精神;
3.擅長媒介數據分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力，有成功策劃案例者優先;
4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力
媒介經理工作的崗位職責篇2
職責：
1 與媒體維護良好的關系，熟悉媒體動態，有價格談判能力;
2 為策劃及業務提供媒體詢價及相關支持;
3 主動對公司內部推薦對接媒體資源。
任職要求：
◆熟悉媒介工作流程，對數字敏感，工作細致嚴謹;
◆善于溝通，責任心強;
◆具備良好的職業操守，誠實守信。
媒介經理工作的崗位職責篇3
職責：
1、負責相關項目的新媒體宣傳與推廣，項目推廣所需新媒體資源的推薦、開發和執行工作。
2、根據項目需求制定新媒體投放策略!并負責項目的執行和后期數據跟蹤分析;定期向領導總結匯報執行情況和新媒體市場情況;
3、配合內宣及外宣拓展及維護各類新媒體資源，并結合公司發展需求開拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推廣計劃，開拓新媒體投放資源，定期將新媒體資源整合成新的產品推薦給客戶;
4、配合撰寫和發布新媒體領域最新動態資訊;做好公司自媒體運營賬號的維護與相關工作;
5、完成領導交付的其他事務工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場營銷、公共關系、企業管理或相關專業專科或本科以上學歷;
2、新聞、傳媒等相關行業或媒介公關相關崗位經驗;
3、有能力指定傳播策略，熟悉各類新媒體屬性，了解新媒體購買運作流程;
4、最好能熟練PPT,以及運用各類排版軟件，能獨立并快速完成自媒體公眾號內容的排版和發布;
5、思維活躍、意識敏銳、責任心強、性格開朗、有良好的執行和溝通能力，有團隊合作精神，樂于接受挑戰。
媒介經理工作的崗位職責篇4
職責:
1、根據公司戰略，規劃全年媒體投放策略，制定媒體選擇、購買投放、評估機制，并對消費者行為進行洞察及調研，根據預算整合媒體資源及投放并監控風險;
2、制定各項品牌活動、線上線下各類營銷活動的媒介策略，策劃媒介投放方案及采買、復盤;
3、媒介公共關系拓展、建立、維護，公關預警,建立日常重點媒體資源庫的管理機制;
4、對各銷售渠道的廣告投放效果進行監督并提出資源投放合理建議;
5、制定部門管理制度，進行團隊管理及人才梯隊建設 ;
任職資格:
1、大學本科以上學歷，廣告與傳媒相關專業;
2、5年以上媒介相關工作經驗， 熟悉母嬰、生活、時尚及___類媒體，有快消品行業、4A或國際公司從業經驗者優先;
3、對媒體資源有深入的了解，有較強的市場及消費洞察能力，溝通能力和商務洽談能力;
4、對媒介管理系統專業知識有深入研究，并有多項成功實戰經驗;
5、具備非常強的媒介策劃能力及數據分析能力;
6、思維活躍，具備很強的創新能力和執行力;
7、具備非常強的職業素養，溝通協調能力強;
8、團隊合作精神佳，工作認真負責，具備很強的責任感和使命感。
媒介經理工作的崗位職責篇5
職責：
1、各事業部項目中媒介策劃及社交媒體kol推薦工作;
2、媒介資源商務拓展前期溝通及執行跟蹤;
3、各事業部項目媒介執行及效果跟蹤;
任職資格：
1. 大學以上學歷，2年以上廣告或互聯網行業媒介策劃、執行工作經驗;
2. 了解行業各類新媒體運營機制及合作模式、價格行情，具備商務談判能力;
3. 熟練使用office 系列辦公軟件，有使用OA系統經驗;
4. 工作條理性強，有較強的文檔整理能力，具有數據分析工作能力及經驗;
5. 具有強烈的責任心，對細微的變化和數字有敏銳的感知力;
6. 有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力，能夠承受工作壓力;
媒介經理工作的崗位職責篇6
職責：
1. 根據業務需要對部門進行統籌安排，帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經營指標;
2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;
3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數據校對、數據備份等后臺工作流程，全程
監督，不斷提高質量;
4. 對媒體開發、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規劃、執行和質量監督，不斷提升部門整體水平和
行業競爭力;
5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領導的關系，與媒體建
立長期穩定的戰略合作關系
6. 根據客戶需求撰寫、審核各種稿件
7. 監督和跟蹤相關項目的實施進度;
8. 媒介部日常管理、及時發現問題，協同解決;
9. 負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關系，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養新人，做好人才儲備工作;
10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業務單位)提交業務建議方案。
任職要求：
1. 專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業畢業。從事公關活動10年以上市場營銷或快消品相關行業工作經驗，有大型品牌傳
播，大型公司公關傳播經驗者優先。年齡30-45。
2. 市場敏感度強，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃，具有較強的媒體
策劃、商業包裝能力
3. 良好的溝通技巧及服務意識，有責任心;
4. 出色的咨詢、領導和團隊建設能力
5. 優秀的英語讀寫能力;
6. 很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力，很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心;
7. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
8. 有從事公關業、廣告業或文化傳媒公關行業相關工作經歷優先。
9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。
10. 工作穩定性好， 與公司共同成長的意愿較高。
11. 具備業務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力
媒介經理工作的崗位職責篇7
職責：
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發布監測，效果跟蹤，并定期形成監測報告;
4、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布的質量、數量，控制整體成本;
5、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布信息保證及時準確;
7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發布情況，并與相關人員溝通;
8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩定的合作關系;
任職要求：
1、五年以上公關傳播行業經驗，兩年以上媒介總監工作經驗，本科以上學歷;
2、熟悉傳統及新媒體運作模式與發展動態;
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協調能力。
媒介經理工作的崗位職責篇8
職責：
1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;
2.協調客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告;
5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;
6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;
7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。
任職要求：
1.本科以上學歷，形象端莊大方;
2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;
4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;
媒介經理工作的崗位職責篇9
職責：
1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;
2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;
4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作;
5、優化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;
6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。
任職資格：
1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;
2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、本科及以上學歷。
媒介經理工作的崗位職責篇10
職責：
1、根據公司營銷策略，擬定公司品牌發展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協調資源保障計劃的執行落地;
3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監督;
4、發掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執行落實;
5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。
任職要求：
1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業;
2、5年以上品牌策劃經驗，有參與大型活動、公關策劃項目經驗，有會展行業品牌策劃者優先;
3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的了解;
4、負責廣告投放媒介的選擇與優化，媒介渠道的開拓、維護與創新;
5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;
6、家居行業經驗者優先考慮