項目工程師職責如何制定
在企業組織中，崗位是最基本的構成單位。要把企業管好，就得先把一個個崗位管理好。而崗位管理最基礎的就是做好崗位職責。下面是小編給大家帶來的各種崗位職責范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
項目工程師職責(一)
一、在項目經理領導下，負責所分管專業的技術指導、管理和項目的協調工作。
二、參加施工圖紙會審，整理圖紙會審紀要。
三、審核監理細則和施工單位的專項施工方案。
四、審查監理工程師和施工單位項目部人員的任職資格，監督、檢查其人員到位情況。
五、參加監理例會，協調房產公司、監理公司、施工單位、設計單位之間的工作。
六、負責本項目工程工期、質量目標的控制實施，負責按圖紙、規范、合同條款進行施工管理。
七、參加工程部組織的工程月檢，并對檢查情況監督落實。
八、參加監理公司、施工單位的周檢、旬檢、月檢，發現問題及時糾正。
九、參加監理公司組織的隱蔽工程驗收，發現問題及時提出整改。
十、對主要材料、設備會同監理工程師按合同、規范要求進行抽檢，對不合格的，下達退出施工現場的通知。
十一、不定期地對主要工程質量進行抽查、檢查，對存在質量問題和質量隱患的下達整改通知單。
十二、隨時對施工現場的安全生產、文明施工進行檢查，發現不符合要求的及時下達整改通知單。
十三、負責本項目所有文件傳遞及簽收，及時向個部門、個單位傳遞本項目有關的文件，確保工程順利進行。
十四、負責本項目工程資料的收集、整理、歸檔工作，確保工程資料完整齊全。
十五、參加本項目的工程竣工驗收，及時移交本項目的工程資料。
十六、安裝工程師負責各施工單位的用水、用電協調工作，為財務部提供各施工單位當月的用水量、用電量。
十七、按時完成領導交辦的其它工作。
項目工程師職責(二)
1、在項目經理的領導下，對項目工程的施工技術管理工作負具體責任。
2、負責組織施工管理人員學習和貫徹國家和上海市頌發的施工技術規范規程規定、方法和標準等技術工作。
3、組織項目體有關人員學習和熟悉施工圖并按圖施工，參加圖紙會審，負責分項工程的技術、質量和安全交底。
4、參加施工組織設計的編制并匯總上報，認真組織實施審批的施工組織設計，在方案設計中做到效益、工期、質量、安全的有機結合，若施工中需要改變或補充施工組織設計，要負責提出書面申請。
5、負責項目的翻樣圖和外加工計劃的復核，負責解決施工中技術疑難問題，及時辦埋設計變更和技術核定，抓好資料的積累工作，并指導和協調項目體施工員、翻樣、關砌的技術業務工作。
6、具體負責"三令"的送審和簽發工作，并抓好"三令"資料匯總和臺帳登記工作。
7、負責分部分項工程技術復核及匯總工作，并督促施工員、質量員、翻樣員和關砌及時做好復核自檢的申請工作。
8、負責隱蔽工程驗收自檢和申請工作，并及時通知建設單位、監理單位和上級質量部門驗收，做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作。
9、負責項目技術節約措施的實施，利用技術優勢，結合工程特點開展創新、革新活動。
項目工程師職責(三)
1、負責部門經理下達的項目運作、跟蹤與落實。
2、負責對相關產品的調查研究。
3、提出建議、制定、代表公司及部門與相關方協商確定設計方案或計劃目標。
4、將新技術應用在問題解決方案之中。
5、控制并確保必要的研發步驟。
6、制定及準備相關認可工作所必須的技術文件資料。
7、在制造、檢驗與/或調試模具設備時提供支持。
8、對生產提供支持。
9、負責樣件制作。
10、負責制定進度計劃并進行跟蹤。
11、負責項目各階段工作的推進和問題的處理;
12、負責項目施工各環節達到公司規劃技術要求。
項目工程師職責(四)
職位描述：
1、負責客戶圖紙樣板等技術資料的評審，PFMEA APQP，PPAP CP SOP 等技術文件的策劃、制定、組織培訓實施。
2、負責新產品的生產工藝設計，工藝文件的審核;
3、負責組織客戶的技術支持和異常處理;
4、負責組織供應商及協力方的技術輔導及溝通;
5、負責廠內生產異常的分析處理及技術判定。
崗位要求：
1、熟悉ISO/TS16949體系、工藝工程管理以及項目管理流程，
2、有汽車或彈簧行業相關工作經驗可優先。
3、金屬材料或者機械相關專業畢業、兩年以上相關工作經驗。
4、本科學歷，大學英語四級以上，要求能熟練使用英文與客戶進行書面溝通，有英語交流能力可優先。
項目工程師職責(五)
1、負責部門經理下達的項目運作、跟蹤與落實。
2、負責對相關產品的調查研究。
3、提出建議、制定、代表公司及部門與相關方協商確定設計方案或計劃目標。
4、將新技術應用在問題解決方案之中。
5、控制并確保必要的研發步驟。
6、制定及準備相關認可工作所必須的技術文件資料。
7、在制造、檢驗與/或調試模具設備時提供支持。
8、對生產提供支持。
9、負責樣件制作。
10、負責制定進度計劃并進行跟蹤。
11、負責項目各階段工作的推進和問題的處理;
12、負責項目施工各環節達到公司規劃技術要求。