媒介總監的職責內容
媒介總監的職責內容
媒介總監需要負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息。下面是學習啦小編整理的媒介總監的職責內容。
媒介總監的職責內容1
職責
1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，
2、 了解公司常規媒體廣告發布流程;
3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。
4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;
5、結合廣告發布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;
6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求：
1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;
4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經驗。
媒介總監的職責內容2
1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;
2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;
3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;
5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發者動向;
6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;
9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。
媒介總監的職責內容3
職責：
1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;
2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;
3、負責新的網絡廣告平臺資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;
4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設
任職條件：
1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;
2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發、整合能力強;
4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;
5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
媒介總監的職責內容4
職責：
1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。
6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先;
3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);
4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;
5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優秀的團隊管理能力。
媒介總監的職責內容5
職責：
1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;
4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業優先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣，并對于傳播規律熟悉;
4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;
5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;
6. 有媒介資源優先。
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