采購專員崗位職責怎么制定

　　企業的組織機構建立以后，接下來的工作就是要確定部門的職能、崗位的職責。下面是小編給大家帶來的各種崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　采購專員崗位職責(一)

　　1、負責辦公室的日常管理工作;

　　2、組織制定修訂各項規章制度，企業文化建設;

　　3、負責公司勞動關系管理工作，人員工作崗位的設置及人員績效考核;

　　4、負責公司招聘和培訓工作;

　　5、公司物資采購

　　6、在總經理的領導和監督下定期完成量化的工作要求，完成人力資源其他模塊的工作。

　　采購專員崗位職責(二)

　　1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、按照公司規定的采購流程進行采購操作;

　　3、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

　　5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。

　　采購專員崗位職責(三)

　　1、協助采購主管完成日常采購工作;

　　2、搜集和整理供應商資料;

　　3、與商務及倉庫衍接好對應的采購和產品進倉庫工作;

　　采購專員崗位職責(四)

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系;

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

　　采購專員崗位職責(五)

　　1. 按公司相關制度，開展采購工作;

　　2. 編制，下發，確認訂單，并跟單，保證按時交貨;

　　3. 根據訂單，核對來貨，要求與訂單一致;

　　4. 和倉管對接，辦理采購入庫;

　　5. 按計劃開發新的供貨渠道;

　　6. 和供方對賬，發票，付款等;

　　7. 其他臨時領導布置的工作;

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