外聯經理崗位的主要職責
外聯經理崗位的主要職責
外聯經理需要負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程。下面是學習啦小編為您精心整理的外聯經理崗位的主要職責。
外聯經理崗位的主要職責1
職責：
1、公共關系維護與拓展：維護與拓展公共關系，建立業務聯系并形成規范的聯系機制，建立接待工作的業務流程和規范并落實。
2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯系并形成規范的聯系機制，形成專家庫資源。
3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司各種社會活動，提升品牌知名度。
4、公共形象建設：打造良好的投資品牌形象。
5、戰略合作與媒體宣傳：簽訂戰略合作協議，借助媒體宣傳增加曝光度，提升公司創業投資行業的認知度。
任職資格：
1、全日制統招本科及以上學歷。
2、工程師、經濟師優先考慮。
3、具有2年以上科創行業公關關系工作經驗優先，具有公共關系、科技圈資源。
4、熟悉企業管理相關知識，擅長公文寫作及對外溝通，有技術背景。
5、口齒清晰，普通話標準，英語六級。
6、溝通能力較強，具有抗壓能力，能夠獨立處理事務，公共拓展能力較強，寫作能力較強，性格開朗，陽光自信。
外聯經理崗位的主要職責2
職責：
1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負責土地相關手續的辦理;
2、負責跑辦控規、規劃設計條件、方案報批、建設工程規劃許可證、規劃驗收、土地拓展等相關規劃手續的辦理;
3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關系，并開展工作;
4、完成領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，30-40歲。城市規劃、土地管理及房地產開發與管理等相關專業;
2、品牌地產5年以上工作經驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;
3、有政府背景和資源者優先，熟悉政府相關業務辦理流程;
4、對房地產開發項目的報批報建流程精通，對房地產開發流程熟悉;
5、具有良好的工作職業操守，形象氣質優。
外聯經理崗位的主要職責3
職責：
1.負責對外關系的聯絡協調， 對接政府機關、縣城相關辦事處等;
2.負責與公司各部門之間協調，協助解決遺留問題;
3.負責企地關系協調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配;
4.維護公司與相關行業政府部門的關系，根據公司戰略、管理需求，維護好政府關系網絡;
5.在公司的領導下，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯系;
6.發展和維護公司內外的公共關系，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。
任職要求：
1.了解國家新政策，熟悉法律法規，有醫療行業背景優先;
2.豐富的媒體資源，良好的人脈關系，媒體關系管理與維護，具有快速有效的公關危機處理能力;
3.有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4.對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
5.富有學習精神，有高度的工作熱情和優秀的團隊領導能力。
外聯經理崗位的主要職責4
職責：
1、負責建立和維護政府部門的合作關系;
2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執行、驗收等;
3、及時獲悉政府相關政策、法律法規，為公司業務輸出前瞻性建議，統籌協調各部門做好部署應對;
4、負責協調公司領導或代表公司參加有關政府會議，準備會議材料;
5、負責公司領導政府活動組織接待，準備會議材料;
6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監管要求及突發事件能第一時間了解和處理，確保公司業務和日常經營不受影響。
7、體系化拓展政府的培育人才資源。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗;
2、有發改委、科技部、工信部等部委科技專項經驗優先;
3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;
4、良好的溝通及總結能力，有較強的執行力、主動性及協同意識;
5、了解區塊鏈、人工智能、大數據行業的發展趨勢及政府導向。
6、擁有人才創客資源者優先。
外聯經理崗位的主要職責5
職責:
1、負責公司項目(房地產公司)開發前期各項證照手續的辦理及新項目的拓展工作;
2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;
3、參與項目工程竣工驗收工作;
4、協助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關系。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產開發公司報批報建工作經驗;
2、熟悉溫州房地產項目開發流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;
3、具有良好的主觀能動性、統籌計劃性、前瞻性以及職業道德;
4、良好的計劃、組織和執行能力;卓越的人際交往能力、溝通協調能力、問題解決能力。
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