醫院職責大全
職責就是職位上必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任。寫好醫院職責大全要注意什么？小編給大家分享醫院職責大全，希望對大家有所幫助。
醫院職責大全篇1
一、由具有一定理論知識和實際操作能力的藥師承擔本崗位工作，服從部門組長的領導和安排，保質保量完成各項工作。
二、嚴格執行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規，嚴格執行科室平衡計分考核標準、本部門工作質量考核制度等相關規章制度、技術操作規程以及其他規定。
三、把好藥品(西藥)進價，嚴格執行藥品(西藥)零售價。
四、藥品(西藥)調價信息及時進行審核、調整，并交由會計審核存檔。
五、準確做好藥品(西藥、成藥)信息維護工作，定期梳理藥品字典，做好所有藥品的醫保、新農合維護工作。
六、檢查全院藥品零售價執行情況。
七、正確處理本組成員之間、本科各小組以及與其他科室(信息科、財務科、臨床)關系。
八、完成院科二級及組長安排的.其他事項。
醫院職責大全篇2
1.在科主任和副主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽會診，出(轉)院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
7.組織所屬醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8.涉及手術治療的&39;要指導、參加外科手術，鑒審手術報告，歸檔病例和手術通知單。
9.執行、醫院一切規章制度和醫療技術操作規程。
醫院職責大全篇3
1、負責招聘工作，簡歷篩選、應聘人員的預約，接待及面試跟進工作;
2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續辦理，數據統計;
3、協助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設，確保公司文化在所屬業務領域的落地。
4、負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理;
5、完成領導交辦的其他工作與招聘相關的工作。
醫院職責大全篇4
一、在院長領導下，全面負責護理部行政業務管理工作。
二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。
五、根據醫院計劃、結合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃，并組織實施。
六、負責抓好護理質量管理、實施質量指標，制定具體護理質量并落實措施，履行監控職能。
七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。
八.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務態度。定期組織護士長檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。九、對護理工作進行業務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。
十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業務學習、業務查房等，定期進行業務技術考試考核材料存檔備上級檢查。
十一、指導護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
十二、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯系，并與有關部門聯系協同解決問題。
十三、每年召開全院護理人員會議，總結護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的.積極性。
十四、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。
護理部副主任工作職責
一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療感染管理工作擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責對全院各類人員預防，控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。
二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。
五、協助護理部主任完成護理部日常工作六、根據護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。
七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等。
八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質量標準執行情況，保證護理安全。
九、對科室護理工作進行技術指導與協調，解決和處理臨床護理中的疑難問題。
十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業務學習、業務查房，定期進行業務技術考核。
十一、護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作
手術室護士長工作職責
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責科室護理管理工作。并根據護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。
二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。五、按護理部質量管理要求，負責制訂科室護理工作質量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
六、根據手術室任務和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協調運轉。
七、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離工作，保持手術室整潔、規范、肅靜。
八、嚴格執行各項規章制度和無菌技術操作規程，督促查對制度，交
接班制度與急診手術備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應急能力。
九、督促檢查消毒監測工作，定期進行空氣、器械和手的細菌培養，監測消毒效果。
十、負責并檢查手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備、布類、家具等物品的請領、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。十一、督促手術標本的保留和及時送檢。負責手術統計工作。
十二、嚴格執行無菌技術操作，保持門診婦科、產檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門診婦科、產檢室各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故
十三、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作，做好日常工作量的統計，并登記。
十四、督促供應室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。負責抓好供應室醫療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實，記錄完整。
十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監測。發現異常，立即尋找原因采取相應措施。
十六、做好一次性醫療用品的質量監督，不合格不得進入和使用。十七、合理安排人力資源，負責門診產檢室護理人員分工，督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。
醫院職責大全篇5
職責描述:
1、日常看診,認真詢問病史;
2、為客戶提供中醫方面的`解決方案;
3、熟練掌握中醫科各類理論知識和實操經驗;
4、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答;
5、根據診所要求進行健康講座;
任職要求:
1、主治及以上職稱,可注冊/備案;
2、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達
醫院職責大全篇6
1.負責醫務室設備與藥品的日常管理;
2.為客戶提供基礎醫療咨詢及服務后回訪;
3.負責現場醫務工作的協助、協調與實施;
4.負責醫務室工作規章制度的制定、落實及履行。
醫院職責大全篇7
崗位工作內容
1、負責指定電信業務外呼推廣，如不限量套餐推廣等;
2、對公司客戶檔案負有保密責任。
任職要求
1、年齡：35周歲以下(條件優異者可適度放寬年齡限制);
2、學歷：中專及以上學歷;
3、普通話：普通話標準，且具備一定語言組織及表達能力;
4、打字速度：30字/分鐘;
5、其它要求：具備較好的`學習能力;思維邏輯清晰;有運營商工作經驗者/外呼工作經驗者優先錄用。
崗位職責：
1.為客戶提供114基礎信息查詢、綜合信息查詢等各項號碼百事通業務的服務。
2.受理客戶對號碼百事通產品的投訴，并做好相應的解釋、記錄、處理工作。
任職要求：
1.年齡18-30歲，中專以上學歷，大專或本科優先;
2.普通話、粵語標準，具有良好的表達能力和溝通能力，語言表達清晰，有較強的語言組織能力，善于與人電話溝通為佳;
3.掌握計算機基本操作，中文錄入速度達30字/分鐘以上;
4.具備良好的服務意識、有客服經驗者優先。
一、工作內容
接聽客戶來電，按照業務規范及服務規范完成服務。
二、任職要求
1、18-35周歲;具有中專/大專/本科學歷
2、掌握基本計算機操作，漢字輸入速度30字/分鐘以上;
3、普通話標準，聲音清晰柔和;
4、思路清晰，語言表達及溝通能力強。
5、能夠倒班制工作時間
6、能適應話務中心工作。
三、崗位職責
1、全面掌握號碼百事通平臺的各項業務知識，根據相關業務規程認真處理各項業務和接受用戶的各種業務咨詢，善于主動、正確引導用戶;
2、正確使用規范用語，嚴格執行首問負責制，不推諉、拒絕用戶。對于用戶提出的疑難問題無法立即處理的，應將問題仔細記錄及時交由值班長處理，并事后跟蹤處理情況，提高服務技能;
3、努力學習各項業務知識，積極參加各種培訓，不斷提高自身素質和業務技能
醫院職責大全篇8
為保證醫院各項物資保管得當，調度與使用合理.及時.有效，制定本制度。
1.嚴格遵守醫院規章制度和勞動紀律，認真負責做好本職工作，保障臨床工作需要。
2.凡醫院被服.辦公用品.勞保用品.采暖五金.電器設備.醫療器材.維修材料等均嚴格執行本制度。
3.庫房管理要求
3.1庫存物品要建帳建卡，做到入庫有驗收，出庫有憑證，登記帳目及時，保證庫存物品數字準確，帳.卡.物相符，做到逐日清點。
3.2各種物資按類存放，順序編號建卡。凡經批準報殘物品和帳外物品，應登記明確，不得與其它物品混雜存放。
3.3嚴格物品驗收入庫手續。凡執行科內批準的.計劃任務書憑實物到庫房辦理入庫手續。驗收人員須清點數字.檢驗質量后，方可簽字辦理入庫手續。
3.4庫內不得代存他人物品（除極特殊情況，經院領導特別批準外），其它一律拒絕存放。
3.5保管人員應了解掌握各類物品的性能用途.使用方法，按領用單限定的品名.數量單價分發各類物品，做到計劃供應.滿足需要.防止浪費。
3.6各種物資不得外供和私用，特殊領用情況必須經院領導批準。
3.7庫房要保持通風.干燥.清潔，注意安全，做到防火.防盜.防爆.防潮.防鼠，嚴禁煙火。
4.出入庫管理流程
4.1物資領用時須持有院（科室）領導簽批的領用申請單，庫管員見單方能出貨；
4.2物資出庫前應先填寫出庫單，領用人應在出庫單上簽字，簽字清晰完整；
4.3庫管員收貨入庫前應認真核對采購清單，如發現數量不符.名稱不符.質量明顯不合格的應拒收，并與采購員及時聯系更換或退貨事宜；
4.4物資采購入庫應嚴格填寫入庫單，做到帳實相符。
5.安全管理要求
5.1閑雜人員及領料者未經同意不得進入庫房。
5.2庫房內嚴禁煙火，嚴禁在庫房內吸咽，不得以任何理由秉燭入庫。
5.3庫房嚴禁私拉亂接電源及用電器。
5.4庫管員應愛護好庫內外消防設施（臨時庫暫缺）；發現消防設施損壞應及時上報。
5.5庫房門窗應經常檢查有無損壞（臨時庫應隨開隨關）。
5.6庫管員下班離庫前必須巡庫一次，清查問題隱患。
醫院職責大全篇9
1、服從分配、工作認真、細致、一絲不茍、盡職盡責，做好本職工作。
2、正確樹立服務意識、衛生意識。
3、禮貌服務、講求效率、保證質量。
4、團結友愛，關心集體，不做不利于集體的事。
5、每天清掃地面、停車場、綠化帶、拖洗通道及樓層通道、各科室，隨時保持醫院各公共場所沒有紙屑、煙頭、痰跡等。
6、每天擦試防盜門、墻壁、開關、消防栓，防盜門，扶手、燈罩，路燈柱。
7、在工作期間，發現有異常現象及可疑人物，要加以詢問并及時向主管上報。
醫院職責大全篇10
1、在醫務處主任領導下，協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。
2、協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的.診治工作。
3、協助安排臨時性院外醫、外醫療任務。
4、協助醫務處主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。
5、處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。
6、做好醫療保險的有關指導和協調工作。
7、貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。
醫院職責大全篇11
職責描述:
1、通過網絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫學咨詢
2、完善健康服務標準和流程;
3、參與內部各項專科培訓;
4、豐富醫學知識庫.
任職要求:
1、醫學相關專業本科學歷,主治醫師及以上資格;
2、年齡45歲以下,副主任醫師可放寬條件
3、具有一定的計算機操作技能;
4、高度責任心、服務意識強、工作態度嚴謹、較強的溝通能力;
5、有三甲醫院工作經歷者優先
醫院職責大全篇12
崗位職責：
1、具備崗位資質證書，良好的語言組織能力、溝通合作能力、返現問題的能力及獨立解決問題的能力;
2、負責每天幼兒晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并督導指導、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作;
3、負責保管醫務室一切設施，用具、藥物;每月自查一次常備藥品，防止藥品過期;
4、做幼兒帶量營養食譜，每月進行一次全員幼兒營養計算，并根據計算結果，調整幼兒營養食譜;
任職要求：
1、大專以上學歷，護士或兒科、婦產科、婦幼保健等專業資格;
2、喜歡幼兒、親和力強，工作責任心強，溝通能力佳;
3、有市一級以上評估經驗，有保健醫生上崗證優先;
4、有營養師資格或幼兒園工作經驗者優先。
醫院職責大全篇13
1、主動溝通協調其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。
2、完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。
3、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。
4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。
5、完成院領導安排的&39;臨時工作。
醫院職責大全篇14
一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及上級有關政策和醫院的各項規章制度。特別是有關精神衛生工作的各項法律、法規。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態的擴展，做好善后補救工作，并向醫務科書面報告。
二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。
三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故;參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。
四、學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協助指導醫院康復科醫師和病人進行康復治療。
五、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結。
六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書寫的醫療文件。
七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫務科匯報。
八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出局面材料報院領導和醫務科。
醫院職責大全篇15
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯系。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。
4、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。
5、負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。
6、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。