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        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么

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        職責(zé)使人明白做什么、為什么做、如何做以及做到何種程度。寫好法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么有什么技巧?這里給大家整理法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么,方便大家學(xué)習(xí)。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇1

        1、負(fù)責(zé)合同的審核(包括證照審核、信譽(yù)審核、授權(quán)資料審核、合同條款審核等),及審核進(jìn)度跟蹤及反饋。

        2、歸納總結(jié)合同中所展現(xiàn)的商業(yè)模式,并分析長期商業(yè)模式制定格式合同文本。

        3、檢查合同文本的簽署,并對簽署合同進(jìn)行編號、歸檔及入庫。

        4、參與公司重大合同和風(fēng)險程度較高的項目開展資質(zhì)、業(yè)務(wù)評審工作及其談判工作。

        5、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門對合同的全面履行,配合解決合同履行過程中各種法律問題。

        6、參與合同糾紛的調(diào)查、談判及訴前活動。

        7、負(fù)責(zé)對公司各業(yè)務(wù)部門提交的合同統(tǒng)計資料進(jìn)行匯總和綜合分析。

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇2

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司當(dāng)前情況,建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;

        2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;

        3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;

        4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作,提出相應(yīng)法律意見,在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;

        5、負(fù)責(zé)為公司重大項目提供法律支持,起草部分協(xié)議,;

        6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見;

        7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,有2-3年工作經(jīng)驗;

        2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;

        3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

        4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

        5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠實(shí)、公正。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇3

        1、協(xié)助法務(wù)人員或總經(jīng)辦人員起草法律文書、審核相關(guān)合同;

        2、處理總經(jīng)辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關(guān)事宜;

        3、提供相關(guān)的法律咨詢,協(xié)調(diào)解決日常工作中出現(xiàn)的法律問題;

        4、代理公司各類法律事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理法律糾紛,維護(hù)公司權(quán)益;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇4

        職責(zé):

        1、對公司內(nèi)違規(guī)案件進(jìn)行合規(guī)調(diào)查;

        2、負(fù)責(zé)收集、整理、起草公司各類訴訟案件的公文或資料,參與案件訴訟與執(zhí)行;

        3、完成內(nèi)部文件草擬、審核等工作;

        4、跟進(jìn)違規(guī)部門的整改落實(shí)工作;

        5、配合部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備起訴狀、仲裁書、答辯狀、催款函、投訴函等法律文件;

        6、對公司常見法律問題提供咨詢和建議;

        7、協(xié)助公司處理其他法律事務(wù)。

        任職要求:

        1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試者優(yōu)先考慮;

        2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、政策條例;

        3、1-2年法務(wù)、監(jiān)察相關(guān)經(jīng)驗;

        4、具有良好的&39;法律邏輯思維能力,良好的分析、處理法律問題的能力;

        5、執(zhí)行力強(qiáng)、勤奮踏實(shí)、有正義感。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇5

        1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

        2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

        3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

        4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估,實(shí)施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

        5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

        6、開展法律培訓(xùn),針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。

        7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

        8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的`勞務(wù)糾紛。

        一、法務(wù)專員崗位的工作原則:

        1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。

        2、預(yù)防為主。

        3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險,增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟(jì)技能。

        4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇6

        1、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)合同及相關(guān)協(xié)議的法律審查;

        2、協(xié)助擬定和修訂公司業(yè)務(wù)的相關(guān)合同、協(xié)議文本;

        3、參與不良資產(chǎn)項目的`資產(chǎn)保全、起訴等化解工作;

        4、負(fù)責(zé)擬定和審查公司經(jīng)營相關(guān)的綜合性法律文件;

        5、負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)檔案的合規(guī)性;

        6、協(xié)助進(jìn)行項目盡職調(diào)查;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇7

        1、內(nèi)部法務(wù)管控——根據(jù)上級分工,負(fù)責(zé)和參與企業(yè)合同管理、項目談判、重大經(jīng)濟(jì)活動法務(wù)支持、法律糾紛案件處理等日常工作。

        2、法律審核——對公司內(nèi)部發(fā)起的用印申請、授信申請、合同等進(jìn)行審核,為公司常規(guī)業(yè)務(wù)提供法律支持。

        3、規(guī)章制度落實(shí)——參與集團(tuán)公司重要規(guī)章制度的制定,對違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

        4、事務(wù)性工作——負(fù)責(zé)部門內(nèi)部公文擬定、對外發(fā)文臺賬登記、文件歸檔等內(nèi)部事務(wù)管理。

        5、教育培訓(xùn)——參與企業(yè)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇8

        崗位職責(zé):

        1)起草、審閱資方合作協(xié)議等交易文件,配合資方的盡職調(diào)查;

        2)與業(yè)務(wù)部門緊密合作,參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計,結(jié)合行業(yè)特性,為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供法律解決方案;

        3)法律文件起草及審查,合同文本庫的梳理和建立;

        4)持續(xù)關(guān)注法律、法規(guī)的最新變化和發(fā)展,就行業(yè)監(jiān)管政策提供解讀意見。

        任職資格:

        1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景,法律專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試;

        2)5年以上工作經(jīng)驗,其中4年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗,有汽車金融、消費(fèi)金融或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

        3)對行業(yè)監(jiān)管政策有較長時間的跟蹤和研究;

        4)工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強(qiáng)、自律,能滿足創(chuàng)業(yè)公司快速決策的要求;

        5)良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇9

        1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

        2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

        3、完善公司的`各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

        4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng);

        4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理,提供法律支持、咨詢;

        5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門的關(guān)系,負(fù)責(zé)和公司法律顧問的對接聯(lián)系;

        6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證;

        7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        任職資格:

        1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法);

        2、中、英文表達(dá)、溝通能力突出;

        3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力;

        4、為人正直,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)的工作作風(fēng);

        5、服務(wù)意識強(qiáng),工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

        6、能夠適應(yīng)不定期國內(nèi)外出差。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇10

        1、負(fù)責(zé)法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準(zhǔn)備;

        2、負(fù)責(zé)公司法律案件的出庭、跟進(jìn)和協(xié)助執(zhí)行;

        3、負(fù)責(zé)法律訴訟相關(guān)資料的準(zhǔn)備、登記、歸檔;

        4、負(fù)責(zé)抵債物品的移交手續(xù)辦理,并協(xié)助相關(guān)人員處理抵債物品;

        5、負(fù)責(zé)公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核;

        6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車輛的登記、回贖談判及歸檔;

        7、負(fù)責(zé)適時對公司員工進(jìn)行法制宣傳及法律咨詢工作;

        8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇11

        1、處理公司知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛(包括侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)事項及公司涉嫌對外侵權(quán)事項)法律調(diào)查、證據(jù)收集,提供法律上的應(yīng)對措施(包括行政投訴、訴訟、危機(jī)公關(guān)應(yīng)對等);

        2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝合規(guī)審核工作,出具風(fēng)險建議意見;

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)頁詳情、宣傳文案審核工作,出具風(fēng)險建議意見;

        4、定期對產(chǎn)品合規(guī)審核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析并形成建議報告;

        5、完成法務(wù)部合同等相關(guān)文件的歸檔工作。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇12

        1.負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作,為公司提供法律支持;

        2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類的合同文本,審核公司各類的規(guī)章制度、規(guī)范性文件函件,推進(jìn)公司的合規(guī)工作;

        3.負(fù)責(zé)公司項目投資決策經(jīng)濟(jì)活動,公司的重大投資、融資、擔(dān)保、股權(quán)、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大事項提供決策建議及法律支持;

        4.為公司項目投資的可行性及風(fēng)險性做出法律評估減少經(jīng)營風(fēng)險;

        5.為公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持以及專業(yè)的法律意見;

        5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的&39;其他任務(wù)。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇13

        職責(zé):

        1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書;

        2、對公司各類項目進(jìn)行法律風(fēng)險審核;

        3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務(wù)等;

        4、協(xié)助進(jìn)行公司各部門人員的法律知識培訓(xùn);

        5、解答公司各部門日常法律咨詢;

        6、合同、文件整理歸檔,包括:各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);

        2、1--2年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮;

        3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

        4、較強(qiáng)的人際交往能力,能承受較大的工作壓力;

        5、通過司法考試;

        6、具有良好的&39;法律邏輯思維能力,良好的分析、處理法律問題的能力、良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力;

        7、性格穩(wěn)重堅韌、處事冷靜、有團(tuán)隊協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇14

        法務(wù)人員就是一般單位聘請的法律專業(yè)或是兼職的律師,為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險性的參考。

        1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出工作計劃和預(yù)算,報批通過后執(zhí)行。

        2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報批通過后施行。

        3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

        4、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

        5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

        6、依法保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán),對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。

        7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的&39;法律糾紛。

        8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。

        9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

        10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。

        11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

        12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

        13、定期向辦公室主任述職。

        法務(wù)專員工作職責(zé)內(nèi)容是什么篇15

        一、崗位目標(biāo)

        通過實(shí)施法律風(fēng)險管理,防范公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險,維護(hù)公司合法權(quán)益。

        二、崗位職責(zé)

        負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù),對公司經(jīng)營管理活動的合規(guī)性提供法律服務(wù),促進(jìn)公司依法經(jīng)營管理。

        (一)參與公司重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動

        1、為公司重大的資本運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)營、市場營銷等經(jīng)營決策提供法律意見。

        2、研究法律法規(guī)和有關(guān)政策,為公司重大經(jīng)濟(jì)活動提出切實(shí)可行的方案和規(guī)避法律風(fēng)險的措施。

        3、起草、修改、審核與經(jīng)營決策及經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的法律文件。

        (二)合同管理

        1、負(fù)責(zé)公司的合同管理。制定公司合同管理制度,建立健全合同審核流程。負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本的制定和修改完善。

        2、審核公司各類合同,對公司合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。3、參與重大合同的起草、談判、審查。

        4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各類合同的&39;簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強(qiáng)合同管理的意見和建議。

        5、參與合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動。

        (三)知識產(chǎn)權(quán)管理

        1、參加制定公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略,建立和完善公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系和規(guī)章制度。

        2、配合公司處理專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)申請、維護(hù)等各項工作。

        3、建立健全公司商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)制,監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競業(yè)禁止情況。

        4、對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行調(diào)查,提出法律上的應(yīng)對措施。

        (四)參與公司勞動關(guān)系管理

        1、完善勞動合同的內(nèi)容,確保公司勞動合同合法規(guī)范。2、協(xié)助公司人力資源管理部門健全完善有關(guān)規(guī)章制度,處理勞動爭議,促進(jìn)勞動關(guān)系管理規(guī)范化、法制化。

        3、就公司在勞動關(guān)系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。

        4、協(xié)助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓(xùn)。

        (五)控股子公司的管理

        1、為控股子公司經(jīng)營管理提供法律服務(wù),協(xié)助子公司依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。

        2、審查子公司的各類合同,對各類合同的合規(guī)性負(fù)責(zé)。

        3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。

        4、指導(dǎo)、協(xié)助子公司加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理。

        (六)公司涉訴法律事務(wù)管理

        1、對已涉訴或仲裁案件做好盡職調(diào)查工作,收集有關(guān)證據(jù),做起訴或應(yīng)訴準(zhǔn)備。對確有必要的上訴的案件,向公司提出可行性報告,報公司審批。

        2、協(xié)助外聘律師(常年法律顧問)做好案件代理工作。跟蹤案件審理進(jìn)展情況,積極參與并定期或不定期向公司反饋相關(guān)訴訟信息。對已終結(jié)案件提出終結(jié)報告,既是歸檔備查。

        3、對潛在的被訴項目,想公司有關(guān)部門提出補(bǔ)救措施,防范被訴風(fēng)險。

        4、負(fù)責(zé)公司維權(quán)訴訟方案可行性的研究和報告,負(fù)責(zé)相關(guān)證據(jù)資料的收集。

        5、及時報告所有訴訟、仲裁事項。

        (七)其他法律事務(wù)管理

        1、審核公司對外授權(quán)事宜。

        2、負(fù)責(zé)公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購、融資等重大投融資活動的盡職調(diào)查,提出可行性研究報告。

        3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經(jīng)營活動有關(guān)的法律培訓(xùn);為公司刊物、網(wǎng)站的法律專欄供稿。

        4、負(fù)責(zé)律師中介(常年法律顧問)需求的遴選審查工作及律師中介機(jī)構(gòu)的管理。

        三、工作原則

        (一)依法辦事,加強(qiáng)溝通。

        (二)為公司及控股公司服務(wù)。

        (三)管理與服務(wù)相結(jié)合。用管理的方法解決法律問題。

        法務(wù)專員崗位職責(zé)

        1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

        2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo);

        3、審查合同;

        4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;

        5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

        6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

        7、辦理訴訟案件;

        8、為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答;

        9、負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通,并對公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持。

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