業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)1

1。負(fù)責(zé)客戶資料整理、保管；

2。負(fù)責(zé)質(zhì)押物品的管理工作；

3。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作；

4。負(fù)責(zé)合同檔案的入庫(kù)審核工作；

5。負(fù)責(zé)合同檔案的出入庫(kù)管理工作；

6。協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)2

1、接受客戶咨詢，協(xié)助銷售人員收齊病2組織材料

2、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)工作

3、完成本部門行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù)

4、負(fù)責(zé)本部門文件的手法及部門資料的文件管理工作

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性的工作

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)3

1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對(duì)接，合同制定;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程跟蹤

4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算等工作;

5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。

7、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺(tái)賬

8、單據(jù)收集、整理與核對(duì)

9、做好發(fā)貨、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

10、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計(jì)、運(yùn)費(fèi)結(jié)算清單

11、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對(duì)表、整船費(fèi)用明細(xì)表

12、做好業(yè)務(wù)部門相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)4

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新契約臺(tái)賬登記和反饋

2、負(fù)責(zé)各保險(xiǎn)公司承保信息對(duì)接、追蹤各分支機(jī)構(gòu)及時(shí)反饋及數(shù)據(jù)的登記

3、新契約的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提交

4、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行承保信息審核，對(duì)機(jī)構(gòu)紙質(zhì)檔投保資料的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)及時(shí)修改及登記

5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)及日常運(yùn)營(yíng)工作考核

6、負(fù)責(zé)各保險(xiǎn)公司單證、彩頁(yè)等資料的登記和管理

7、負(fù)責(zé)各家保險(xiǎn)公司壽險(xiǎn)續(xù)收的登記和跟進(jìn)

8、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客訴案件

9、負(fù)責(zé)公司和保險(xiǎn)公司激勵(lì)方案業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和方案實(shí)施跟進(jìn)

10、完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職資格：

1、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、善于溝通，具備較強(qiáng)的談判能力

3、大專及以上學(xué)歷，工作年限不限。

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職責(zé)

1、審核出庫(kù)提單以及入庫(kù)提單，客戶貨款到賬情況，及時(shí)出提單;

2、更新每日庫(kù)存表，并且和倉(cāng)庫(kù)核對(duì)每日的庫(kù)存噸位;

3、每日登記現(xiàn)貨采購(gòu)銷售合同;

4、根據(jù)物流網(wǎng)站查出實(shí)提數(shù);

5、月底結(jié)算本月來(lái)往業(yè)務(wù)尾款;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷;

2、財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)或庫(kù)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、能夠熟練操作excel等相關(guān)辦公軟件;

4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng);

5、熟悉有色金屬行業(yè)貿(mào)易者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)6

一、掌握本公司以及各部門的各項(xiàng)管理規(guī)定，及時(shí)收集和了解本部門的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項(xiàng)日常事務(wù)。

二、負(fù)責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)安排和組織本部門各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時(shí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。

五、負(fù)責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)本部門各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。

六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)懲考核，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對(duì)每名員工的月、季、年度的各項(xiàng)考核：

⑴做好各級(jí)別客戶的詳細(xì)名址、價(jià)格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報(bào)表，同時(shí)，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

⑵做好本部門員工每日考勤報(bào)表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報(bào)表，同時(shí)對(duì)各類客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報(bào)表，對(duì)機(jī)動(dòng)車輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。

⑸做好公司每日進(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報(bào)表，同時(shí)對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報(bào)表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報(bào)表，并根據(jù)本部門派件時(shí)效管理規(guī)定對(duì)各類時(shí)效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。

⑺做好工作服、各類勞保用品，無(wú)線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。

⑻協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀(jì)的行政處理，并對(duì)各類重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。

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職責(zé)：

1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理);

2.銷售賬單核對(duì)，駕駛員費(fèi)用、電費(fèi)、租金等核算;

3.負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬及回款(電話聯(lián)系);

4.輸出車輛、客戶、費(fèi)用等報(bào)表;

5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練

3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

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1，負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司簽訂合作協(xié)議；

2，與合作保險(xiǎn)公司對(duì)賬和結(jié)賬，系統(tǒng)核銷；

3，簽訂渠道產(chǎn)品協(xié)議并整理歸檔，協(xié)助辦理新開(kāi)設(shè)銀保渠道各項(xiàng)流程事務(wù)；

4，配合渠道需要，開(kāi)展各類業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，提交會(huì)務(wù)及活動(dòng)提交預(yù)算審批，并配合活動(dòng)實(shí)施完成。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)9

1、配合銷售進(jìn)行前期售前咨詢，引導(dǎo)用戶需求并提出咨詢建議方案；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作，以及重要項(xiàng)目的售前交流；

3、參與各個(gè)售前項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)，主持編寫技術(shù)方案和基礎(chǔ)報(bào)價(jià)；

4、項(xiàng)目管理與進(jìn)程控制，監(jiān)督開(kāi)發(fā)與實(shí)施工作；

5、負(fù)責(zé)售前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核；

6、協(xié)調(diào)與銷售、市場(chǎng)各部門的合作。

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職責(zé)

1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成黃金白銀合同簽訂、訂單處理等的審批工作;

2、負(fù)責(zé)完成貴金屬現(xiàn)貨業(yè)務(wù)相關(guān)收付款的申請(qǐng)及審批工作;

3、負(fù)責(zé)貴金屬銷售訂單的處理，做好貨物進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的處理及后臺(tái)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

4、為業(yè)務(wù)部門及區(qū)域提供服務(wù)支持。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，具備基本財(cái)務(wù)素質(zhì)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、掌握Excel技能，可熟練地運(yùn)用基本公式;

3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)11

1、把握各區(qū)域的客戶紙質(zhì)材料墊資前齊全性、合規(guī)性；完成客戶材料的整理、套打以及上報(bào)；匯總每日?qǐng)?bào)表；檢查每筆系統(tǒng)錄入合規(guī)性、正確性；系統(tǒng)修改、超級(jí)權(quán)限的使用以及登記。

2、審核把握分期業(yè)務(wù)墊資出賬環(huán)節(jié)，外地區(qū)域分期墊資手續(xù)的報(bào)批。

3、合肥區(qū)域業(yè)務(wù)的抵押以及解押工作；跟進(jìn)各區(qū)域抵押狀態(tài)，上傳登記抵押圖片，更新抵押狀態(tài)及解質(zhì)押手續(xù)辦理并上報(bào)

4、銀行分期業(yè)務(wù)后臺(tái)工作操作，對(duì)接銀行客戶經(jīng)理，關(guān)注客戶審批狀態(tài)、跟進(jìn)回款事宜，匯總每日?qǐng)?bào)表；協(xié)助處理分期問(wèn)題客戶；征信查詢補(bǔ)充客戶身份證復(fù)印件、授權(quán)書等合規(guī)性材料，編制排序移交銀行。

5、pad的使用與管理，分期物資管理，分期檔案的初步歸檔，客戶檔案材料整理，編制成表。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的日常業(yè)務(wù)材料和樣板訂單；

2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)會(huì)議，實(shí)時(shí)更新業(yè)務(wù)會(huì)議表格，編制會(huì)議紀(jì)要；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的工作管理跟蹤，督促業(yè)務(wù)人員發(fā)展新客戶，形成報(bào)表，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況編制應(yīng)收賬款明細(xì)，管理應(yīng)收賬款，督促業(yè)務(wù)人員收款；

5、建立客戶檔案管理體系，管理歸檔業(yè)務(wù)人員所需的信息，如業(yè)務(wù)文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡等；

6、根據(jù)公司管理制度，準(zhǔn)確有效地核算、管理和控制業(yè)務(wù)人員的項(xiàng)目費(fèi)用。

任職要求：

1、20—35歲，性別無(wú)限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)無(wú)限；

2、思維周到，思路清晰，工作認(rèn)真，溝通能力優(yōu)秀，精通excel等辦公軟件，善于使用表格及相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件；

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工作有執(zhí)著和毅力，不斷優(yōu)化和調(diào)整工作流程，取得更高效的效果；

4、一旦被錄用，待遇優(yōu)惠，在公司有很多發(fā)展機(jī)會(huì)。

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1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對(duì)接，合同制定;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程跟蹤

4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算等工作;

6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。

8、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺(tái)賬

9、單據(jù)收集、整理與核對(duì)

10、做好發(fā)貨、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

11、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計(jì)、運(yùn)費(fèi)結(jié)算清單

12、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對(duì)表、整船費(fèi)用明細(xì)表

13、做好業(yè)務(wù)部門相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)

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職責(zé)

1、熟悉使用基本辦公軟件負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和檔案管理，協(xié)助編制文件，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提交；

2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員協(xié)調(diào)；

3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作，為銷售人員提供支持。

招聘條件

1、35歲以下。

2、會(huì)計(jì)工作者優(yōu)先。

3、從事醫(yī)藥行業(yè)文員、內(nèi)勤、質(zhì)管等工作者優(yōu)先。

4、溝通能力優(yōu)秀，執(zhí)行力強(qiáng)。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、貨物清點(diǎn)、輔料清點(diǎn)等；

2、負(fù)責(zé)快遞、物流、生產(chǎn)、驗(yàn)貨對(duì)接訂單；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部分銷售數(shù)據(jù)；

4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)做好其他內(nèi)部服務(wù)。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)；

2、外語(yǔ)要求英語(yǔ)/俄語(yǔ)，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力好；

3、認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)、負(fù)責(zé)；

4、本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，晉升空間大。