工廠廠長崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的工廠廠長崗位職責，歡迎大家分享。
工廠廠長崗位職責1
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。
2、統一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的重大問題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。
**建設集團建材廠
工廠廠長崗位職責2
1、負責生產廠的全面管理工作:產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排,物資的管理工作;
4、負責所轄水產品廠車間工人的管理及培養;
5、實行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環境衛生。
6、加強出廠水產品品質的管理工作,落實專人負責,實施對水產品品質的全程檢驗,確保出廠水產品安全放心。
7、對產品做好標示,實現水產品質量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產規范運行。
8、負責安全生產落實,及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內安全穩定。
工廠廠長崗位職責3
崗位職責：
1.在公司董事長全權授權下負責亞禛都公司內日常及行政管理工作，對董事長負責。
2.負責公司人員的任免及工作的安排、公司人員工作狀態、指揮生產的正常有序運轉。
3.負責組織公司各項規章制度的制定，并監督執行。
4.負責對公司所有人員的工作考核，確實做好獎罰工作，提高工作效益與積極性。
5.負責組織對公司生產、生活的設備/設施的監護、改造、維護及保養工作，對設備/設施運行、檢修及時作出決策。
6.及時召開公司相關會議，聽取各崗位人員的工作匯報并及時給出處理意見。
7.負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產計劃與方案。
8.跟蹤銷售部門的銷售情況及客戶的反饋意見，及時制定銷售計劃與銷售異常分析。
9.負責公司其他可持續發展的項目調研，為公司下一步發展壯大提供可行依據。
10.完成董事長交代的其他工作
工廠廠長崗位職責4
1. 監控、督促和協助各酒店食品安全責任制的有效落實與食品安全管理目標的達成；
2. 掌握各酒店有關食品安全的信息動態，督促指導餐飲出品和經營滿足各項適用要求；
3. 依據食品安全的法定要求和集團標準，創建、優化珠海區酒店群的食品安全體系文件，并負責宣導與組織實施；
4. 執行食品安全的日常巡查，健全食品安全問題點的發現、反饋、處理、驗證的工作機制。
5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開發安全等問題；對于食品安全事件，負責領導調查并監督整改。
工廠廠長崗位職責5
1、在廠長的領導下，負責全廠的技術管理工作，組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規劃，并組織實施和落實。
2、負責組織圖紙會審和技術交底工作，抓好技術管理工作。
3、深入生產現場，掌握生產中的問題，及時解決和處理有關生產技術和質量上的問題，保證生產正常運轉。
4、遵照國家規范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產品質量（結構性能、外觀質量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節約原材料，發動群眾提合理化意見，開展技術革新活動，提高質量、提高效率、降低成本。
5、認真貫徹“安全生產、質量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經驗教訓，消滅各項隱患。
6、搞好自身業務技術學習，不斷提高自身技術水平和業務能力；組織好職工的技術培訓，不斷提高職工的技術素質和勞動技能。
7、組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。
工廠廠長崗位職責6
崗位職責：
1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責。
2、嚴格執行公司所有規章制度，認真履行其工作職責。
3、領導編制工廠的長遠發展規劃，審定年度生產、經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。
4、定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。
5、根據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃。
6、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、完成任務情況下按時下班，督導員工遵守勞動紀律。
7、負責抓好生產安全教育，及時查找、杜絕安全隱患，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，及時監督、檢查，確保安全生產。
8、結合生產任務，合理的安排生產設備、計量消防器具維護檢修保養等工作，確保設備維護、保修所需的正常時間。
9、認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
10、根據每月的生產總值與原材料的月度總消耗量進行對 比，分類、分月、分季分析產品直接材料成本。確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
11、落實5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養）管理標準，實施目視管理，對5s管理部達標負責。
12、切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。
工廠廠長崗位職責7
1.負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量；
3.加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓；
4.負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作；
5.參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
崗位要求：
1.有生產管理工作經驗；
2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；
3.具有全面的組織、指揮、協調能力；
4.具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；
5.具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；
6.能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。
發展方向：
做好本職工作，努力向工廠廠長發展，成為工廠的一把手。
工廠廠長崗位職責8
1、認真貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規定，全面完成主管部門下達的各項生產計劃、技術措施和經濟指標，負責全廠的生產和行政的全面領導工作。
2、根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產任務的變化進行事實調整，保證各級管理機構高效能運轉。
3、負責全廠的以經濟責任制為中心的各項規章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。
4、抓好經營管理和經濟核算，管好財務，負責組織各項經濟合同簽訂和實施，保證本廠的經濟效益逐年提高。
5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。
6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調動群頂的生產積極性和責任心。
7、對本廠的產品質量負責，經常深入現場，了解生產中存在的各種問題，及時解決確保生產正常運行，確保產品質量達到國家規定的各項指標。
8、組織管理人員女里專研業務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質。
9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產關心職工生活，在發展生產的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。
工廠廠長崗位職責9
（1）在生產副總領導下組織完成煤氣化技術比較、論證及選型工作以及煤氣化技術、專利技術及商務談判工作；
（2）負責編制煤氣化技術單元操作規范及安全規程；
（3）組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關生產準備工作；
（4）負責協調氣化單元部分與其他操作單元的技術參數銜接及調度協調等工作；
（5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的技術指標；
（6）負責煤氣化單元的運營維護工作；
（7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；
（8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；
（9）完成領導交辦的其他工作；
工廠廠長崗位職責10
要求A
崗位職責協助廠長管理工廠，跟進工廠生產進度負責采購物料配貨，發貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經驗！brbr工作時間800-1700
要求B
職位要求：1）有較強的規劃、組織、推動、實施、監控及協調溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經驗;有推進工廠產線自動化經驗優先,自動化專業,化工專業,軟件編程專業或有相關工作經驗者優先;3）熟悉工廠經營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的主動性和保密意識。
要求C
職位描述：
1、協助廠長制定年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；
3、協助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
4、跟蹤生產及質量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
5、協助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
6、完成其他臨時交辦的任務。
職位要求：
1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優先；
2、三年以上工廠管理經驗；
3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅動，獨立承擔挑戰性工作的能力；
4、工作細致認真，邏輯及條理性強；
5、了解法律、企業財務、人事、運營等相關管理知識。
工廠廠長崗位職責11
工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;
2.負責團隊規劃、組織及發展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;
3.負責制作部門的經營計劃,部門的績效目標,并負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產;
5.負責制定部門的規劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;
6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;
7.負責領導組織產品制造的工藝研發、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;
8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產品設計;
9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業工程等工程類專業大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業生產管理經驗,有管理大型生產制造中心經驗或潛力;
3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;
4.熟悉汽車行業質量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優秀的領導、組織、溝通、協調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發展員工的成功經歷。
工廠廠長崗位職責12
加工廠廠長 深圳漁網商業管理有限公司 深圳漁網商業管理有限公司,漁網 職責描述:
1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;
2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;
3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷售計劃,制定生產規劃,并完成生產任務;
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業員工素質,不斷提高企業經濟效益;
6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協調各部門的工作,發現問題并及時解決;
7、負責推動產品研發及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;
3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;
6、掌握全廠規劃及管理能力,有產品創新能力;
7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。
工廠廠長崗位職責13
崗位職責:
1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產、質量、工藝、維修等生產運營工作。
2、負責公司真空標準產品的生產制造，降低生產成本，合理安排人力，提高產品質量與生產效率，完成生產保供任務確保及時交貨率。
3、按時完成公司新產品試制、跨部門生產等方面的加工任務;完善真空標準產品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉產。
4、完善工廠質量管理體系建設，保證產品質量。
5、負責工廠精益改善，嚴格執行質量控制舉措，全面提升關鍵零件質量，提升產品品質，組織開展工廠8s管理活動。
6、負責供應商的開發、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執行，負責工廠團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設。
8、認真落實工廠安全生產責任制，確保人員、生產、資金、資產、信息(含技術)安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷專業:真空、機械等理工類專業
2、工作經驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經驗，3年以上相關崗位工作經驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現代化工廠的生產運作和管理，精通iso9000質量管理體系，能掌控工廠的生產管理、質量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過系統的管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
(4)具有優秀的領導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質和凝聚力，良好的職業操守。
崗位職責:
1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產、質量、工藝、維修等生產運營工作。
2、負責公司真空標準產品的生產制造，降低生產成本，合理安排人力，提高產品質量與生產效率，完成生產保供任務確保及時交貨率。
3、按時完成公司新產品試制、跨部門生產等方面的加工任務;完善真空標準產品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉產。
4、完善工廠質量管理體系建設，保證產品質量。
5、負責工廠精益改善，嚴格執行質量控制舉措，全面提升關鍵零件質量，提升產品品質，組織開展工廠8s管理活動。
6、負責供應商的開發、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執行，負責工廠團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設。
8、認真落實工廠安全生產責任制，確保人員、生產、資金、資產、信息(含技術)安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷專業:真空、機械等理工類專業
2、工作經驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經驗，3年以上相關崗位工作經驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現代化工廠的生產運作和管理，精通iso9000質量管理體系，能掌控工廠的生產管理、質量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過系統的管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
(4)具有優秀的領導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質和凝聚力，良好的職業操守。
工廠廠長崗位職責14
1、對工廠負安全領導責任。
2、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。
3、組織落實公司的安全生產規章制度、安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃，并組織實施。
4 、領導監督車間改建、擴建、新建項目嚴格執行“三同時”工作。
5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。
6、督促檢查車間安全生產投入的有效實施，協調重大安全隱患的整改。
7、監督車間的安全管理，經常巡回檢查。
8、直接領導安全管理機構的工作，定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。
工廠廠長崗位職責15
1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。
**建設集團建材廠