后勤部經理崗位職責

在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的后勤部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

后勤部經理崗位職責1

1、制定并組織實施廠部行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程;

2、編制年度行政后勤計劃，擬定成本預算并監督執行;

3、全面負責工廠行政管理工作。

4、負責食堂、宿舍、保潔、綠化、保安、安全生產、環保、行政費用管控等日常管理工作。

5、直接下屬30人(行政前臺、保安、保潔、廚師、廚工、行政司機、行政專員、安全主任等)。

后勤部經理崗位職責2

1、宿舍基建工程驗收、物料配置，合理安排員工住宿。

2、溝通日常宿舍修繕、保潔及應急事務等管理。

3、員工食堂、生活區配置規劃，對承包食堂公司的管理等后勤相關工作。

4、辦公室家具配置規劃及執行、日常辦公用品管理等。

后勤部經理崗位職責3

1.參與公司相關經營計劃規定和落實各項工作;

2.建立良好的公共關系和內外部溝通渠道，統籌所轄學校相關行政后勤外包事務，組織制定相關行政管理標準化制度及督促制度貫徹執行;

3.負責相關項目招投標工作的全程落實，及時向領導匯報相關信息、數據、情報及提供參考意見;

4.負責領導交辦各類相關文書、文件、報告、總結及其他材料的起草、修改、審核，整理;

5.協助領導處理日常工作性事務，做好工作日程安排;

6.根據公司發展需要，完成領導授權與交辦的其他工作任務。

后勤部經理崗位職責4

1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實際業務，制定內部的各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹實施。

2.主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。

3.加強經營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。

4.負責本部全面工作，協調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創造良好的工作環境，保證本部門各項工作的協調順利開展。

5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。

6.做好本部門各級管理人員和員工的業務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創精神，完成各項任務。

后勤部經理崗位職責5

1.負責建立和完善公司后勤部管理的各項規章制度，并監督執行情況;

2.負責處理公司日常后勤事務，包括固定資產管理、辦公用品管理、安保、衛生管理、食堂各項監督管理、宿舍管理、物業租賃等工作;

3.負責協調后勤部與其他部門間的工作，配合各部門做好各項服務工作;

4.負責籌備和安排公司會議，做好會議服務;

5.負責公司接待宴請相關事宜;

6.負責公司車輛管理，包括車輛安排、日常維修保養、違章處理及年審換證等工作;

7.負責控制本部門相關費用的支出工作;

8.上級領導交辦的其他事務。

后勤部經理崗位職責6

1、認真執行總經理的工作指令，全面負責酒店的工程部、庫房、后廚、公衛、員工宿舍等后勤工作。

2、制定工程部的組織結構和管理運行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店設備設施安全正常的運行。

3、總結和歸納運行維修實踐，制定和審定設備設施及建筑預防性維修計劃，更新改造計劃并督促執行，保證酒店設施不斷的完善，始終處于正常完好狀態。

4、負責工程部的節支控制所有水、電、煤、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證最大限度的節能節支。

5、配合保安部搞好消防安全工作。

6、建設完整的設施設備技術檔案和維修檔案。

7、按廚房的崗位職責考核廚師的工作。

8、掌握當日菜單和工作情況，并將具體任務明確分配給崗位。

9、開餐前檢查、協調、指導各崗位的生產操作，以保證產品質量、工作標準、出餐時間等符合酒店規定。

10、保證一切食品安全貯藏設備的安全使用，整齊清潔能源安全關閉。

11、做好成本控制、能源節約。

12、調整菜單花色品種，為員工提供可口的飯菜。

13、定期盤點庫房，對低于最低庫有數量的物品及時提出申購。

14、做好庫房的消防安全工作。

15、全面負責酒店公共區域衛生。

16、制定本部門的培訓計劃、培訓員工正確的使用化學洗滌和清潔設備。

17、加強清潔器械設備的保養和維修工作，確保公共區域的環境處于良好狀態。

18、做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。

19、定期對員工宿舍進行檢查，衛生、用電等安全事項。

20、嚴格認真執行宿舍的管理制度。

21、完成上級交待的其它任務。

后勤部經理崗位職責7

1、負責公司客戶日常的行政接待工作;

2、負責公司辦公環境日常清潔督促，園區綠化維護辦公室硬件維護及管理;

3、負責公司宿舍管理、車輛調度和后勤工作的管理安排;

4、負責部門內部考核評估、人員梯隊建設。