商務經理崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的商務經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

商務經理崗位職責1

崗位職責

1.普通話為母語，專業不限(城市規劃/建筑學/景觀規劃/經濟專業尤佳)，本科或以上學歷;

2.在城市規劃/建筑設計/景觀規劃等相關行業工作多年;

3.具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進了解，獲取需求;具有一定的商務接待經驗;

4.具備較強的客戶開拓能力，具有較強應變能力和一定的商務談判能力;

5.具有制作競賽報名文件、技術/商務標文件等相關優秀經驗;

6.熟悉word，excel等相關辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;

7.能用英語工作和交流者優先。

工作職責:

1. 直接向德國執行董事和中國總經理匯報工作;

2. 充分了解企業綜合特征，協助總經理梳理技術競爭力，制定具有針對性的市場策略;

3. 具有為潛在項目起草報價、服務方案，跟蹤項目和應收賬款;

4. 具有市場調研、策劃能力，及時捕捉市場、客戶和同行間新動向;

5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關系，具有出色的溝通、表達和一定的談判能力;開發并維護公司資源庫;

6. 代表公司參加行業活動及行業會議

7. 能接受出差，面對較強的工作環境具有積極的工作態度，時間管理和交付能力突出

8. 協助整理公司的各種市場推廣資料，定期向目標客戶推廣，并準備媒體出版。

背景要求:

1.普通話為母語，專業不限(城市規劃/建筑學/景觀規劃/經濟專業尤佳)，本科或以上學歷;

2.在城市規劃/建筑設計/景觀規劃等相關行業工作多年;

3.具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進了解，獲取需求;具有一定的商務接待經驗;

4.具備較強的客戶開拓能力，具有較強應變能力和一定的商務談判能力;

5.具有制作競賽報名文件、技術/商務標文件等相關優秀經驗;

6.熟悉word，excel等相關辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;

7.能用英語工作和交流者優先。

商務經理崗位職責2

崗位職責:

1、基于公司大數據和人工智能產品和技術,配合售前結合金融行業客戶需求制定和編寫解決方案;

2、配合市場部門跟進意向客戶,進行投標、商務跟進及合同的簽署;

3、進行投標文件的制作與日常所需文件、資質的管理;

4、管理公司所有供應商、客戶的合同情況;

5、按月與供應商進行財務對賬,配合財務進行結算工作;

6、跟進所有項目進展,協助處理出現的問題;

任職要求:

1、2年左右相關工作經驗,本科及以上學歷

2、具有較強的觀察力、執行力、應變能力、客戶服務能力;

3、有強烈的進取精神、創造性和學習能力,能獨立分析問題和解決問題。

4、良好的職業道德及團隊協作精神,思路清晰、敏捷,善于對信息快速提煉、整合;

5、責任心強,善于主動學習,能夠承受較大工作壓力,很好的服從工作安排;

商務經理崗位職責3

1、與戰略合作伙伴建立與維護良好的合作關系；

2、負責日常商務洽談的準備及處理；

3、根據公司業務發展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業務方向，向領導提供有洞察力市場及行業動向；

4、對外組織、協調重要的商務活動以及項目會議；

5、負責響應ICT商機需求，開展項目的需求確認、參與解決方案制定及會審確認；

6、協助制訂項目實施計劃、組織工程建設、硬件安裝、軟件上線等交付工作

商務經理崗位職責4

崗位職責：

　（1 )負責MES項目的實施和流程優化及預算控制；

（2 )在中國區范圍內維護一個穩定完整的生產執行系統；

（3 )管理生產執行系統小組，培訓新員工；

（4 )根據業務部門的需求開發應用程序及管理；

（5 ) 中國區跨工廠MES項目管理；

（6 )協調與業務部門溝通及需求管理；

　 （7 )其它生產系統管理，如燃油部件車間控制系統等。

（8 )服務器，客戶端和網絡維護；

（9 )開發生產相關的應用程序；

（10 )支持生產車間的日常用戶。

商務經理崗位職責5

工作職責:

1,對接海外醫療機構,跟進海外商談的后續事宜

2,調查了解海外醫療機構,開拓海外優秀的醫療機構資源

3,前期項目的定位報告、可行性報告等的策劃與撰寫。

任職資格:

1,統招本科及以上學歷

2,須有醫療背景,熟悉醫療英語。能直接跟外國醫療機構英語商談。

3,有海外留學經驗為佳,有商務談判經驗為佳。

4,能出差到國外

商務經理崗位職責6

1、多渠道拜訪本地區做亞馬遜的跨境出口企業，深入了解企業經營現狀，挖掘需求和痛點，介紹易網整體項目價值，協同商品部門，物流部門，金融部門提供綜合解決方案。

2、全面協同產品開發，網易支付，物流，等部門，跟進客戶項目使用情況和滿意度，___時間解決客戶問題，維護與客戶長期良好的合作關系，提升易網科技品牌形象。

3、按照公司戰略，分解簽約目標，制定營銷策略，有節奏的完成業務簽約指標。

4、整理保管好客戶資料，保證客戶信息不外露，數據同步到企業客戶管理系統。

5、配合網易支付團隊，通過行業協會商會，政府，亞馬遜官方等優質資源借力外部勢能，組織市場活動，加速推進項目進度。

商務經理崗位職責7

崗位職責：

1.主持經營部的組織建設，嚴格執行公司相關制度，確保部門各項工作有序開展；

2.收集工程行業的資源市場價格，掌握工程造價變化情況信息，以利于工程預算準確；

3.收集本區域市場中的工程項目信息，并配合上級經營部拓展業務。

4.掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準，合理編制工程預算；

5.監督工程預算的執行，實施工程預算動態管理，以有效控制工程成本；

6.組織編制工程項目資金的使用計劃，確保項目資金合理使用；

7.編制工程預決算，建立相應臺帳，控制建安成本，提出降低建筑成本的合理化建議；

8.參加工程建設項目招標、分包及材料供應商的比選工作，調查、詢價項目工程將使用主要材料設備，審核材料設備采購結算。

9.參與承攬工程合同的談判與簽訂；

10.起草、修訂項目工程分包合同文本，以控制合同風險；

11.參與、監督項目工程分包工程招標及合同談判。

12.指導收集、整理承攬工程預結算資料，以保證結算合規；

13.組織編制、核定承攬工程結算，以維護公司利益；

14.統計、上報本項目工程結算收入，以便于總部審核。

商務經理崗位職責8

職責描述：

高級商務經理

崗位職責：

項目管理/采購崗位，主要負責公司投標項目管理、中標合同貨物采購等工作。

任職資格：

1、較強的團隊協作意識，良好的協調能力、溝通能力，富有責任心；

2、有采購與國際貿易工作經歷，有招投標工作經歷，有科學儀器專業背景，優先錄用。

福利待遇：

1、薪資待遇，條件優秀者可面議；

2、五天八小時工作制；

3、五險（養老、醫療、工傷、失業、生育），住房公積金；

4、享受國家法定節假日（元旦、春節、清明、五一、十一、端午、中秋等）及節日福利金/物資；

5、晉升空間：長期穩定的（高校科研單位等）客戶需求，持續發展的（科學儀器）行業前景，優秀的公司平臺，將為您提供長期可持續的個人發展及晉升空間，世紀珞珈誠邀您的加入！

商務經理崗位職責9

1、年度任務制定，完成月度及年度既定指標；

2、各項促銷方案的制定、實施及評估工作；

3、核心連鎖門店銷售額考核工作；

4、每月做好回款計劃，根據回款時間，安排對賬，確保準時回款；

5、定期召開銷售匯報會議，提升團隊專業能力；

6、制定商品管理制度，監督、檢查、評估制度的實施進度。

商務經理崗位職責10

1、了解商業客戶的業務需求，建立良好的客情關系。

2、維護公司商業渠道暢通，完成公司產品在商業渠道中的鋪貨及商業調撥工作。

3、建立和維護商業網絡，保證公司貨物、資金的安全，負責公司應收貨款工作。

4、負責簽訂一二級商業客戶協議及銷售流向、商業及業務人員費用兌付工作。

5、負責與商業開票員對接終端計劃報貨開單工作，做好貨物庫存盤點相關工作。

6、與公司銷售部門協調配合其他日常工作。

商務經理崗位職責11

1、根據大客戶發展規劃和年度大客戶開發目標，開拓和挖掘大客戶群體。

2、根據部門運營管理規劃，定期拜訪維護客戶關系，搜集大客戶市場資源，建立客戶資料庫。

3、根據大客戶資源管理要求，定期對大客戶進行統計分析和價值評估，編制大客戶評估分析報告。

4、根據大客戶日常管理，及時跟進日常維護工作和各項售后服務事宜，提升客戶滿意度，跟進日常微信群維護。

5、根據大客戶業務運營規劃，及時跟進合作平臺的維護和訂單流程處理。

6、根據大客戶業務需求及流程，制定大客戶合作方案。

商務經理崗位職責12

1、負責金融、教育、高校、政府、活動策劃、文化傳媒等政企客戶的直播技術和服務銷售；

2、立足于客戶的需求，為客戶提供定制化服務和私有化部署方案；

3、完成銷售指標，開發客戶、談判、簽約，實現既定業績收入；

4、管理客戶關系，提高客戶滿意度，維護公司專業品牌形象。

商務經理崗位職責13

項目副經理崗位職責

1、協助項目經理貫徹實施管理工作，負責項目管理體系在分管部門和工作中的有效運行；

2、負責監督檢查各部門工作職責的執行情況，協調和處理好各班組、部門之間的關系；

3、主持生產調度會，安排好生產任務，保證施工進度按計劃進行；

4、負責監督檢查工程計劃執行情況；

5、負責對工程項目的檢查指導，制止、糾正施工管理中出現的不符合產品質量、環境及職業健康安全管理體系要求的行為。

商務負責人崗位職責

1、協助項目經理負責項目部生產經營管理工作,建立健全相關管理制度并組織實施。

2、緊密聯系總承包，并在總承包的指導下，組織實施項目部經濟活動工作。

3、負責組織項目部的工程結算、變更索賠工作，并負責與業主、監理的協調溝通 工作，審核項目部生產經營計劃及計劃完成情況的統計分析報表。

4、負責審核項目部生產成本計劃及成本分析報表，跟蹤成本控制，掌握項目部生 產經營狀況，并及時組織會議分析上報項目部領導。

5、負責組織、審核項目部經營合同的擬定、評審、傳遞和保存。

6、負責工程項目履約期合同評審的組織實施。

7、完成領導交辦的其他工作。

商務部

商務經理崗位職責

1、在項目經理的領導下，組織協調項目部成本體系各職能部門作好成本管理、成本控制及成本核算工作。

2、負責項目部與經濟相關的工作及輔助項目經理完成項目部的日常管理工作。

3、負責與業主、監理和其他有關單位就經濟問題進行協調和聯絡。

4、負責組織工程承包價的核算與分析工作。

5、負責落實項目施工預算、成本控制目標、成本控制計劃的編制。

6、負責工程索賠的組織與實施，對工程變更、洽商及索賠文件的審核。

7、負責工程結算編制的組織工作及結算的審核、談判工作。

8、負責成本核算、成本分析報告的編制、實施。

9、中間計量報表審核，對于計量批復情況的追蹤落實。

10、負責組織該項目部的各種經濟資料，上報部門組卷。

11、負責定期編寫商務部經濟案例。

12、負責組織項目部人員對合同與經濟業務的培訓。

13、項目部資金及支付的管理，對項目各項目費用支出進行簽認。

14、負責項目商務部的管理工作。

15、項目外報經濟文件的審核。

商務經理崗位職責14

一、商務計劃管理

1、根據公司年度經營計劃，制定部門商務銷售計劃。

2、收集并分析數據，對年度銷售、回款數據進行拆分到季度和月，評估安全庫存值。

3、實施銷售、回款計劃，季度修正。

4、指導、實施、完善銷售、回款計劃。

二、商務渠道管理

1、根據公司年度戰略目標，制定商務渠道建設計劃。

2、制定客戶管理制度與客情維護計劃。

3、完成渠道篩選，搭建銷售通路并梳理，完成合作維護。

4、新配送商政策與渠道規劃建設制定與修訂。

5、制定、指導實施方案。

6、按照合作商情況完成客戶分級，評估合作風險。

7、根據客戶登記完成客情維護。

8、客戶服務滿意度、風險評估。

三、配送政策管理

1、根據公司年度戰略目標，制定商業政策。

2、根據合作意向，洽談、簽訂配送協議。

3、完成合作中調差協議申請及執行。

4、根據協議內容，定期回顧協議執行情況。

5、協議內容的審核，跟進協議執行情況。

四、商務成本管理

1、根據年度開發計劃，爭取商業資源完成商業終端開發。

2、縮短庫存周期，減少滯銷與庫存積壓。

3、合理配備商業資源，減少渠道二級配送費用占比。

4、回款支付方式變更與商業配送費率縮減，降低商務費用成本。

5、定期回顧計劃執行情況，實施改進。

五、商務實施

1、根據季度、月度回款銷售、回款計劃，制定實施方案。

2、實施銷售合同簽訂與存檔。

3、跟進回款計劃，建立逾期賬款預警機制，實施提前預警及時管控。

5、監控票據核銷與逾期賬款預警，及時干預、監督跟進。

六、商務質量管理

1、根據GSP相關要求制定質量管理的實施細則。

七、公共關系管理

1、根據公司戰略目標，制定公共關系維護計劃，根據公司業務規則制定業務流程。

2、解讀政策并定期了解政策發布動態，評估并形成評估方案。

3、物價系統維護與網上操作，定期維護事務人員關系，了解政策發布。

4、配送關系建立，完善配送渠道管理，評估風險；完成系統維護與網上操作，定期維護事務人員關系，了解政策發布動態。

5、監督執行情況，跟進執行及時性。

八、制度建設

1、制定部門制度和流程，并提交公司流程委員會審批。

2、培訓部門員工流程制度。

3、實施流程上線。

4、總結回顧制度、流程和實施情況，及時改善。

九、檔案管理

1、根據公司檔案管理制度，制定部門檔案分類管理清單。

十、信息化建設

1、根據公司信息化建設實施進度，布置部門信息化推進計劃。

2、培訓并指導員工熟練使用各信息化工具。

3、根據部門工作需要，及時向信息部提交信息化系統優化的合理化建議。

4、總結部門信息化系統建設和使用過程中的問題，反饋并改善。

十一、部門成本管理

1、根據公司預算計劃，制定本部年度預算方案。

2、按照季度、月度拆分部門費用預算到末級核算部門并實施。

3、定期回顧預算執行情況，實施改進。

4、根據員工工作量，合理評估員工編制。

5、提出合理化建議。

6、在部門內開發降成本增效益活動。

7、定期回顧活動效果。

十二、績效管理

1、根據公司績效管理制度制定部門績效管理實施方案。

2、制定方案遞交公司審批。

3、組織開展本部門績效考核管理。

4、綜合評估考核結果，修訂考核方案并跟進實施。

十三、人才梯隊建設

1、分析部門人力資源結構，分梯隊制定培養和輔導計劃。

2、開展“接班人”計劃，實施核心骨干員工的培養。

3、總結部門人才建設工作實施情況并改善。

十四、培訓管理

1、根據公司年度培訓計劃，結合本部門特點制定部門培訓計劃。

2、落實、執行部門培訓計劃。

3、真實反饋培訓效果。

4、總結部門培訓工作實施情況并改善。

十五、計劃管理

1、據公司戰略發展規劃，制定部門年度8項重點工作計劃。

2、根據部門年度8項重點工作計劃分解到季度、月和周。

3、指導部門人員對應部門重點工作，擬定及分解自己的月度和周工作計劃。

4、針對計劃執行情況每周、月、季度進行跟蹤檢查。

5、總結計劃執行情況，并改進和完善。

商務經理崗位職責15

崗位職責

1、負責已合作品牌藥廠或者供應商的運營服務，工作目標為實現藥廠及供應商與藥師幫深度合作，幫助合作客戶在藥師幫平臺取得理想業績，樹立公司品牌形象；

2、積極主動與品牌藥店和供應商保持密切溝通和聯系，充分了解客戶的需求，并通過使用藥師幫的產品和平臺，滿足客戶的需求。

3、充分學習和了解藥師幫的平臺和產品，充分了解市場狀況，為合作品牌及供應商提供有針對性的營銷方向和建議，并完成在藥師幫推廣的專項方案。

4、 建立和維護健康穩定的商家合作渠道關系與商家拓展任務等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，喜歡與人溝通。

2、熟悉當地的商業環境和關系網絡，具備大型醫藥企業商務工作經驗。

3、了解和熱愛移動互聯網，對APP有一定了解，熟悉各種互聯網新型傳播方式。

4、擁有強烈的責任心和團隊合作精神,有創造性，勤奮敬業，能承受高強度的工作壓力。