技術(shù)管理崗位職責(zé)

在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)管理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術(shù)管理崗位職責(zé)1

1、協(xié)助用戶正確配置、使用iplat系列產(chǎn)品(iplat移民留學(xué)crm、國際學(xué)校教務(wù)平臺、檢測實驗室自動生成報告系統(tǒng)),日常故障檢查和處理;

2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品使用和功能咨詢解答;

3、提供用戶使用培訓(xùn)服務(wù);

4、編寫問題解決報告,完善公司產(chǎn)品問題庫。

任職資格:

1、熟悉sqlserver,掌握基本增、刪、改、查基本語句的寫法;

2、誠信正直、性格開朗、溝通順暢,具備良好的表達(dá)能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神;

3、具備敏銳的分析能力,快速準(zhǔn)確解決問題的能力以及學(xué)習(xí)能力。

技術(shù)管理崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)各車型項目的總體設(shè)計方案、整車設(shè)計任務(wù)書等總體技術(shù)文件報告的編寫；

2、負(fù)責(zé)整車技術(shù)條件統(tǒng)籌工作；

3、負(fù)責(zé)整車配置表管理；

4、負(fù)責(zé)整車重量目標(biāo)設(shè)定、分解和達(dá)成控制；

5、負(fù)責(zé)建立重量對標(biāo)數(shù)據(jù)庫；

6、負(fù)責(zé)整車輕量化工作目標(biāo)設(shè)定，分解，達(dá)成控制。

7、負(fù)責(zé)部門知識工程建設(shè)；

8、負(fù)責(zé)部門能力規(guī)劃建設(shè)；

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，8年以上汽車設(shè)計工作經(jīng)驗，有整車技術(shù)管理方面經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉整車設(shè)計開發(fā)流程，參與3款以上整車開發(fā)的相關(guān)工作；

3、有整車開發(fā)法規(guī)，認(rèn)證方面的相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、熟悉整車主流配置及先進(jìn)科技配置；

5、熟悉整車斷面設(shè)計及評審工作

6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

7、良好的英語閱讀和寫作能力；英語口語較好者優(yōu)先。

技術(shù)管理崗位職責(zé)3

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)模具更換及開機(jī)調(diào)試，保證模具按時開工；

2、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)修理模具等事項；

3、降低模具成本比率；

4、負(fù)責(zé)模具首試、合格、驗收、調(diào)撥信息及時維護(hù)系統(tǒng)；

5、負(fù)責(zé)組織整理對新模具的設(shè)計、制造及整理工作；

任職要求：

1·本科及以上；

2·具有5年以上模具管理工作經(jīng)驗，2年及以上鈑金模具經(jīng)驗；

3·具備良好的溝通能力，展現(xiàn)跨部門協(xié)同能力；

4·認(rèn)同海爾文化，有較強(qiáng)的承壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；

設(shè)備技術(shù)管理崗位

技術(shù)管理崗位職責(zé)4

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護(hù)用品。

2、負(fù)責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理，按qhse有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、整改。

3、負(fù)責(zé)編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。

4、對裝置職工進(jìn)行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵，事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。

5、負(fù)責(zé)裝置停車檢修qhse技術(shù)方案的制定，并對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

6、參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合qhse要求。

7、參加關(guān)鍵裝置、重點設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機(jī)組“五位一體”特護(hù)工作，發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的事故，及時向設(shè)備、qhse主管部門報告，參加設(shè)備

和設(shè)備有關(guān)事故的調(diào)查、分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施、建議。

技術(shù)管理崗位職責(zé)5

職責(zé)描述:

1、有市政施工員上崗證(或三類人員c證);

2、8年以上市政工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有地鐵或地下結(jié)構(gòu)工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、中級技術(shù)職稱以上;

4、年齡35-50歲，市政工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管理能力，專業(yè)統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，并指導(dǎo)施工;

6、有杭州市區(qū)大型市政工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術(shù)管理崗位職責(zé)6

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和文檔管理;

2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;

3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、確保項目實施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4、對研發(fā)流程和項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過程實施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;

5、對研發(fā)績效進(jìn)行考核,包括規(guī)劃實施、項目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;

6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計劃;

7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;

8、部門內(nèi)部的組織建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。

9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;

10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認(rèn)權(quán);

11、技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。

任職要求:

1、學(xué)歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理知識;

3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;

4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

6、熟練應(yīng)用有效促進(jìn)項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。

技術(shù)管理崗位職責(zé)7

職責(zé)描述:

1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)項目各設(shè)計階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計單位,實現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標(biāo);

4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;

5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。

技術(shù)管理崗位職責(zé)8

崗位職責(zé):

◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;

◆參與電池系統(tǒng)集成設(shè)計,負(fù)責(zé)與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào);

◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn);

◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。

崗位要求:

◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)

◆計算機(jī)、機(jī)電一體化、自動化、測控及相關(guān)專業(yè)

◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗

◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗

◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設(shè)計工具、單片機(jī)系統(tǒng)、電子電路等。

◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計和軟硬件開發(fā)流程

◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。

◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

技術(shù)管理崗位職責(zé)9

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)方案指導(dǎo)、培訓(xùn)等;

2、組織公司每年的體系認(rèn)證工作;

3、負(fù)責(zé)工法、qc活動、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯工作的開展，配合產(chǎn)業(yè)發(fā)展部技術(shù)標(biāo)的編制和審核。

任職要求:

1、30-35歲，工程類專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、3年以上知名建筑公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

3、持二級建造師或中級工程師及以上職稱。

技術(shù)管理崗位職責(zé)10

工作職責(zé)：

1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的研究、分析與機(jī)會掃描：建立跟蹤研究機(jī)制；跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài)；發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會。

2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會的論證、決策：開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會論證；為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助；配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。

3、產(chǎn)品類重點工作的識別、篩選、確定。

4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定：負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃；組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃

5、落地管理平臺的建設(shè)與完善：搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、主題創(chuàng)新的落地管理：組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃；開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作，及時糾偏和改進(jìn)；對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價，并推動考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理：指導(dǎo)目標(biāo)/計劃制定、過程管理、評價和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理：配合制定目標(biāo)、商業(yè)計劃書；配合開展過程管理；評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實現(xiàn)情況。

9、重點工作的落地管理：組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計劃；開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時糾偏和改進(jìn)；對重點工作進(jìn)行評價，并推動考核兌現(xiàn)。

任職要求：

1、32—40歲，車輛工程、機(jī)械工程、材料工程、自動化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機(jī)或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè)；有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項目經(jīng)驗。

2、整車產(chǎn)品方向：有基本的汽車專業(yè)知識，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢和市場分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營銷項目等方面的經(jīng)驗，了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團(tuán)隊管理能力。

3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識和敏銳的洞察力（技術(shù)、法規(guī)、市場等）；

4、高效溝通及影響他人的能力。

專業(yè)技術(shù)管理崗位

技術(shù)管理崗位職責(zé)11

1．負(fù)責(zé)實驗耗材和工具領(lǐng)用、實驗試樣制備、實驗儀器設(shè)備調(diào)校等實驗準(zhǔn)備工作；

2．協(xié)助實驗教師指導(dǎo)實驗教學(xué)；

3．負(fù)責(zé)實驗儀器設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、維修工作；

4．負(fù)責(zé)實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設(shè)備維修記錄，實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設(shè)；

5．負(fù)責(zé)實驗室基本信息的收集整理工作；

6．負(fù)責(zé)實驗室衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和實驗室安全工作；

7．負(fù)責(zé)實驗項目管理，協(xié)助專業(yè)系（教學(xué)部）進(jìn)行實驗項目開發(fā)和實驗教材建設(shè)；

8．承擔(dān)實驗室的開放管理工作；

9．實驗技術(shù)管理人員實行坐班，根據(jù)工作需要，能承擔(dān)晚上或節(jié)假日實驗室值班和臨時性突發(fā)任務(wù)；

10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)管理崗位職責(zé)12

職責(zé)描述：

1、遵循國家、地方性及行業(yè)相關(guān)法規(guī)，確保所轄安裝項目的管理符合國家相關(guān)法規(guī)要求；

2、根據(jù)銷售部移交的相關(guān)項目資料，提前對安裝項目現(xiàn)場進(jìn)行井道勘測及二次確認(rèn)；

3、控制項目電梯發(fā)運(yùn)情況，確保電梯到貨后，安裝現(xiàn)場滿足安裝條件且有安裝隊伍進(jìn)場安裝；

4、根據(jù)合同、項目現(xiàn)場情況及廠家安裝工藝流程，編制施工組織方案及項目安裝進(jìn)度計劃表；

5、進(jìn)場前完成安裝隊伍保險、安全（三級教育）及技術(shù)交底工作并落實安裝隊伍按照項目安裝進(jìn)度計劃表施工；

6、參加所轄項目工程例會及監(jiān)理例會；

7、參與電梯的運(yùn)輸、卸貨、吊裝、轉(zhuǎn)運(yùn)工作；對照廠家發(fā)運(yùn)單進(jìn)行復(fù)核，對差缺件及錯件及時傳遞廠家監(jiān)督；

8、配合質(zhì)安部每周對工地安全和質(zhì)量進(jìn)行檢查；

9、每月提交月度資金計劃報表，并根據(jù)合同及現(xiàn)場工期進(jìn)度及時收取款項；

10、根據(jù)項目預(yù)算合理控制項目成本；

11、指導(dǎo)安裝隊伍完成自檢報告的填寫，協(xié)調(diào)廠家完成調(diào)試工作及維保移交工作，協(xié)調(diào)技監(jiān)局完成驗收工作，協(xié)調(diào)用戶完成移交用戶工作并完成項目結(jié)算；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化類、營銷類相關(guān)專業(yè)；

2、相關(guān)管理類工作經(jīng)驗3年以上，持有工程師證優(yōu)先；

3熟悉辦公軟件的操作和使用；

4熟悉相關(guān)安全法律法規(guī)、安裝技術(shù)規(guī)范等；

5有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力；

6語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉常規(guī)公文寫作；

7有較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力，承壓力，團(tuán)隊合作精神；

8有相關(guān)財務(wù)基礎(chǔ)知識；

9有高度責(zé)任心，工作態(tài)度積極。

技術(shù)管理崗位職責(zé)13

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部技術(shù)管理統(tǒng)籌工作;

2、負(fù)責(zé)各類外部科技項目及技術(shù)中心的申報及管理;

3、負(fù)責(zé)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部科研項目的管理及研發(fā)費(fèi)用預(yù)、決算;

5、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量體系管理級信息化系統(tǒng)的維護(hù);

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，工科類;

2、1年以上工作經(jīng)驗;

3、有較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;

4、了解科技項目申報的基本流程;

5、熟練操作辦公自動化軟件;

6、有相關(guān)技術(shù)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術(shù)管理崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)分類管理公司的施工組織設(shè)計、危險性較大（重大）施工方案、一般方案臺賬。負(fù)責(zé)每月對未進(jìn)行信息化錄入項目的施工組織設(shè)計及各類方案進(jìn)行備案管理。

2、負(fù)責(zé)對所有危險性較大、重大方案，對本公司承建或參與承建的施組織設(shè)計中所選用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行審核，并提出審核意見。實時監(jiān)控施工組織設(shè)計、一般施工方案、危險性較大工程安全專項施工方案、危險性重大大工程安全專項施工方案的流程流轉(zhuǎn)情況，確保審批過程符合管理文件要求。

3、督促項目部按時填寫《在建工程施工方案編制、審批、實施情況臺賬》、《重大危險性施工方案實施情況反饋統(tǒng)計表》。

4、負(fù)責(zé)按旬統(tǒng)計項目部上報的《危險性較大方案跟蹤、記錄表》，并對結(jié)果及時匯總、更新、網(wǎng)上公示。

5、參與每季度對項目施工方案的點評工作，并將點評結(jié)果、優(yōu)秀方案、不合格方案報集團(tuán)公司；

6、負(fù)責(zé)收集國家、行業(yè)、地方有關(guān)技術(shù)管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等文件，及時在網(wǎng)上發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)變化的更新及廢止信息，更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫，保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有效受控；并負(fù)責(zé)建立《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工規(guī)范臺帳》、《技術(shù)圖書管理臺帳》、《標(biāo)準(zhǔn)、圖書借閱臺帳》，并在部門備有相關(guān)資料，不斷完善公司標(biāo)準(zhǔn)庫的建設(shè)。

7、參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)采購、入庫、使用的相關(guān)制度，并保留有關(guān)記錄。建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理編號，對借閱、使用單位（個人）建立管理記錄。

8、負(fù)責(zé)每年年初向集團(tuán)公司技術(shù)管理部上報本單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單目錄《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上報清單》。

9、負(fù)責(zé)每季度末月對本單位的圖書等進(jìn)行盤點、整理。

10、負(fù)責(zé)按照公司管理文件的要求管理公司的書籍。負(fù)責(zé)公司技術(shù)情報收集、技術(shù)信息交流和發(fā)布。

11、負(fù)責(zé)填寫《項目計劃書》、《培訓(xùn)檢查記錄》、《培訓(xùn)評價表記錄》、《員工培訓(xùn)兼職教師聘任表》等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的報表。

12、負(fù)責(zé)對竣工工程中技術(shù)資料的審核驗收。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)管理崗位職責(zé)15

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設(shè)計與施工方案;負(fù)責(zé)項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項優(yōu)先考慮;

2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù),確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;

4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù),對用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

5、總部機(jī)房管理,日常服務(wù)器維護(hù)檢查運(yùn)維等。

任職資格:

1、電子信息,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監(jiān)控項目施工經(jīng)驗1年以上;

2、從事項目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;

3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)經(jīng)驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對日常電腦問題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。

4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識、吃苦精神以及責(zé)任心;

6、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,能夠適應(yīng)出差安排。