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        2023年平安企劃部經理崗位職責范文

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          超市的企劃部員工的崗位職責有哪些?負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)公司文化、產品文化、市場文化和管理文化; 下面,小編給大家介紹一下關于客服工作崗位職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

          企劃部經理崗位職責1

          1、企業(yè)內外形象設計宣傳執(zhí)行,成功塑造企業(yè)形象。

          2、負責商場整體宣傳包裝裝飾工作,與各媒體廣告公司持續(xù)良好的工作往來。

          3、負責對企業(yè)內部宣傳的收集工作。

          4、策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動,塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽度。

          5、掌握各廣告媒體的費用及價格,負責年度廣告宣傳的預算。

          6、完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行狀況。

          7、協(xié)助營運。百貨商場經理制定商場經營戰(zhàn)略,全面負責百貨商場的企劃工作,并對經理負責。

          8、指導安排本部門人員工作,并監(jiān)督檢査執(zhí)行狀況。

          9、負責與集團公司對口部門的溝通,協(xié)調各部門的關系,正確傳達公司指示。

          10、用心與政府有關職能部門協(xié)調工作關系,對外新聞聯絡與宣傳。

          企劃部經理的崗位職責2

          1.制定、完善公司企劃相關規(guī)章制度和流程。

          2.負責公司戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

          3.負責公司年度計劃擬訂工作。

          4.負責經營狀況監(jiān)控、分析。

          5.負責公司政策跟蹤評價,進行政策調控和管理糾偏。

          6.負責變革管理。

          7.負責制定機構發(fā)展戰(zhàn)略和機構建設及管理。

          8.負責監(jiān)控、評估、指導分公司績效管理。

          9.辦理主管領導交辦的其他工作。

          企劃部經理崗位職責3

          1、負責公司戰(zhàn)略的研究,制訂規(guī)劃報告草案。

          2、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

          3、負責政策、市場、產品、同業(yè)競爭等調研形成分析報告。

          4、負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

          5、負責編制公司業(yè)務計劃。

          6、負責績效考核統(tǒng)計、信息統(tǒng)計、數據處理、報表分析等。

          7、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。

          企劃部經理崗位職責4

          1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作;

          2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司內部大型活動的組織策劃;

          3、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)公司文化、產品文化、市場文化和管理文化;

          4、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協(xié)調等;

          5、負責連鎖加盟經營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動;

          6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。

          企劃部經理崗位職責5

          1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

          2、根據醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,配合經營部擬訂年度總體營銷計劃,監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行狀況,對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估,為總經理制定公司戰(zhàn)略決策帶給依據。

          3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

          4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實態(tài)研究,建立信息儲存庫,為醫(yī)院各類決策帶給信息,使醫(yī)院各類決策信息化。

          5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識,構建仁和醫(yī)院的品牌方陣,進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

          6、用心推動醫(yī)院文化建設,增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

          7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

          8、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學化。

          9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

          9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。


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